2023年环卫所创建精神文明单位申报材料.docx

2023年环卫所创立精神文明单位申报材料 一、扎实开展本职工作，树立良好对外形象。我所能坚持以效劳人民、奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和效劳标准标准。如?清扫保洁、清运洒水作业要求和质量标准?、?党风廉政建设责任制度规定?、?财务管理制度?、?规划生育奖惩制度?等，单位内部管理严格有序。始终以来，环卫职工们恪尽职守，迎难而上，在道路清扫上严格依据“五无六净〞的标准，在垃圾清运上严格实行“日产日清〞制度，认真践行环卫工人“宁愿一人脏，换来万家洁〞的职责，县城环境卫生面貌有了质的改观，使全县宽敞市民、南来北往的商旅、外出务工的返乡人士都真实地感受到了县城面貌的变化，特殊是县城环境卫生的变化，用宽敞市民的话来说就是：x县城每天像过年一样洁净、洁净。2x年我所被省建设厅和省总工会评为“江西省城市环卫先进集体〞。 二、强化硬件建设，改善办公条件。随着县城范围的不断扩大和国家卫生城的创立工作的不断深化，我所多方筹资，逐步完善环卫根底设施建设和改善办公条件。投资1100余万元，添置一批环卫设施，其中果壳箱700余只，垃圾中转站8座，水冲式公厕11座，公厕改造2座，垃圾压缩车2辆，摆臂式垃圾车1车、侧挂式垃圾车1辆、洒水车1辆，装载机1辆，小型道路清扫车4辆，柴油发动机道路清扫车4辆，大小钢制垃圾桶100只，环保全封闭板车50辆和对垃圾处理场进行扩建。这些环卫设施的投入使用，大大提高了环卫作业一体化效劳水平。此外，还筹资3万余元添置了、空调等办公设施，大大改善了办公条件。 三、狠抓思想教育工作，提高职工思想觉悟。我所领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作那么，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康进展的运行机制，做到有方案、有措施，目标明确，责任落实到人，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。为切实开展思想教育工作，始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志之间相互学习，取长补短，以改善学问结构，增加所党支部工作决策和驾驭全所的力量，提高机关工作人员整体素养。结合本单位的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，增加政治敏锐性。每季度至少组织一次职工思想道德建设座谈会，认真贯彻落实?公民思想道德建设实施纲要?，大力弘扬和培育民族精神。通过沟通，引导职工树立正确的抱负信念和世界观、人生观、价值观。在思想上、组织行动上与党中心和县委、县政府及局党总支保持高度全都，在学习中特殊留意学习“三个代表〞重要思想，深刻领悟“三个代表〞重要思想的内涵，在工作中努力实践好“三个代表〞，切实把“三个代表〞重要思想贯穿到各项工作中去。通过学习教育，极大地提高了职工们的思想觉悟，涌现出了一批先进个人，好人好事屡见不鲜。近两年向身患重症的患者、贫困同学及汶川灾区人民捐款捐物达2万余元。 四、乐观营造学习气氛，争创文体卫生先进单位。针对职工文化素养低、新职工业务技能不全面的现状，我所每月举办一次环境卫生管理政策法规讲座，进行技能竞赛质量评比等多种活动，在全所上下快速掀起新一轮的学理论、学科技、学业务、学先进的热潮，干部职工们自觉学习，你追我赶。与此同时，我所还不断建立健全防范制度，深化扎实地做好人口与规划生育工作，使规划生育率达100%，无违反规划生育政策现象。每逢重大节假日，我所还组织职工开展扑克竞赛、拔河竞赛等健康向上的群众性文体活动，丰富了职工的精神文化生活。 两年来，我所始终在重视加强职工的思想道德建设和科学文化教育，坚持开展健康的、文明的、有益的群众文体活动，移风易俗、扫除精神文化垃圾，不断提高职工的思想道德素养和科学文化素养，激发职工的乐观性和制造性，我所文明单位创立工作取得了确定实效，今后，我们将一如既往，开拓创新，连续深化贯彻党的十六大精神，乐观发挥文明单位在全县精神文明建设中的示范带头作用，不断推动全县社会经济的全面进展。 3