2023年大学精神文明创建工作汇报材料.doc

大学精神文明创立工作汇报材料 按照省文明委和市高校工委关于开展精神文明创立活动的总体部署和要求，大学党委高度重视，精心组织，把开展精神文明创立活动作为推进学校跨越式开展的重要载体，常抓不懈。几年来，校党委高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表〞重要思想为指导，坚持党的根本路线不动摇，认真贯彻实施高等教育法，全面落实公民道德建设实施纲要，以稳固评估成果为契机，以效劳地方经济、培养跨世纪合格人才为宗旨，以提高师生员工思想道德素质为重点，以维护稳定、促进学校改革与开展为目的，以加强党的建设和思想政治工作为保证，以开展丰富多彩的创立活动为载体，坚持以为人民效劳为核心，以集体主义为原那么，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，大力加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，为学校改革与事业开展提供了思想保证、精神动力和智力支持，我校物质文明和精神文明建设获得了双丰收。在教育部组织的本科教学水平评估中，学校荣获优秀学校称号。学校被评为省精神文明建设先进单位、市文明单位标兵，连续13年被评为全国大学生社会实践活动先进单位，被共青团中央授予为全国五四红旗团委创立单位，连续13年被省委、省政府评为科教兴农先进单位，涌现出了全省优秀共产党员标兵、市特等劳动模范等一大批先进个人。现将两年来我校精神文明创立活动情况汇报如下： 一、加强领导班子建设，认真抓好邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习，为学校物质文明和精神文明建设提供强有力的政治和组织保证 学校党委以加强各级班子的整体决策功能为出发点，以学校机构改革为突破口，以加强党委的领导核心作用、党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用为重点，全面加强了学校各级领导班子建设。为了提高学校各级干部的综合素质，校党委以“三个代表〞重要思想为根本，以加强党的思想政治建设为主线，以提高干部的政治素质、理论水平和工作能力为重点，以促进学校改革与事业开展为落脚点，以坚持和完善理论学习中心组有关制度为保障，深入持久地开展“三个代表〞思想的学习活动。 学校坚持校、院两级理论学习制度，在深入学习邓小平理论的根底上，着重开展了学习贯彻全国人大和全国会议精神、学习“三个代表〞重要思想、学习十五届六中全会关于加强和改进党的作风建设的重要精神等活动、学习十六大精神。我校党委对学习贯彻“三个代表〞重要思想和十六大精神非常重视，把它作为当前和今后一个时期学校首要的政治任务，在深刻学习和领会“三个代表〞的科学内涵和精神实质上下功夫，在用“三个代表〞重要思想指导学校各项事业实现跨越式开展上下功夫，在武装师生员工头脑上下功夫，取得了初步成效。 学校党委每年召开一次全委会，对本年度工作进行总结，研究部署下一年度党委的工作任务，审议学校的工作方案。进一步加强了党委的核心力量，凝聚了人心，推动了学校各项事业开展，为学校开展提供了坚强的政治保障。校党委精心组织、周密安排，认真组织学习江泽民“七一〞讲话和“5、31〞重要讲话精神，深入学习“三个代表〞思想，交流学习体会，深入学习十六大精神。每学期开学前，校党委都组织全校副科级以上干部培训班，开展以“学‘三个代表’、谈体会、促开展〞、“联系实际话长远，一心一意谋开展〞等为主题的学习活动，并聘请专家做辅导报告。通过这些学习活动，把全校师生员工的思想迅速统一到了“三个代表〞重要思想上来。 校党委同时还把学习“三个代表〞重要思想、十六大精神同大力推进邓小平理论“三进〞工作结合起来，并把其作为加强大学生思想政治工作教育的中心环节常抓不懈。继续开展“五个一〞学习活动，即：要围绕一个专题、进行一次集中辅导、开展一次座谈讨论、撰写一篇体会文章、进行一次学习成果测验，把学习“三个代表〞活动扎实地引向深入。通过分阶段、分层次、有重点的学习活动，全校师生员工对“三个代表〞重要思想有了深刻的理解和准确把握，收到了明显的学习效果。“三个代表〞重要思想已成为学校做好各项工作的强大精神动力。校院两级党委理论学习中心组成员结合工作实际，先后撰写体会文章100多篇，校报特开辟“理论与实践〞学习专栏，已发表体会文章30多篇。广阔师生员工思想获得空前解放，办学思路更加清晰，视野更加开阔，更加适应了新形势和新任务的要求。在稳固评估成果、促进学校开展中，全校广阔师生员工精神面貌发生了可喜的变化，都能以主人翁的高度责任感投入到学校建设工作中来。 开展党内“创先争优〞活动，建设高素质干部队伍，健全基层党组织机构，认真做好学生党员的组织开展工作。 认真做好开展党员工作。我们坚持“三个到位，严把四关〞，即对积极分子、预备党员教育管理到位，对支部工作检查、指导、监督到位，对开展党员工作的方针政策和规定的贯彻执行到位。在开展党员中由党支部把好培养教育考察关，由组织部把好民主测评征求群众意见关，由党总支和组织大学精神文明创立工作汇报材料第2页 部把好审查即预审关，由组织部、校团委、学生处联合把好综合素质关。很好地发挥了指导和监督作用，从而有力地保证了组织开展工作的严肃性，确保了党员队伍的纯洁性。在教职工党员开展工作中，我校始终把工作在教学、科研一线的高级知识分子即高职称、高学历，各学术、学科带头人中的优秀人才作为培养和开展重点。在大学生当中把思想素质好，学习目的明确、成绩优良，积极参加各项集体活动，有较强的组织、管理能力，在学生中威信高的优秀大学生作为培养和开展重点，保证把大学生中最优秀的分子吸收到党内来，党员的整体素质得到了全面提高。仅，我校就开展党员157人，其中教工党员17人，学生党员140人。 加强基层党组织建设。现在，学校党委下设2个分党委、18个党总支、包括3个直属党支部在内的97个党支部。在发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒的作用上，我们把选配好党总支、支部书记作为关键，及时把那些政治坚决、工作责任心强、组织协调能力好、群众威信高的同志选拔到党总支、支部的领导岗位上来。我们还通过制定相应的政策和制度，使基层党组织在干部选拔任用、教职工评职晋级、基层单位重要事情的决策等方面充分行使权力。为了进一步提高党总支、支部书记的素质，党委要求党总支、支部书记参加寒暑假举办的全校干部理论培训班，通过学习和培训，进一步提高了他们的理论水平和党务工作能力。 加强对积极分子的培养。仅，我校学生递交入党申请书的有4600人，占学生总数的46%；积极分子有3300人，占学生总数的33%；重点积极分子有1232人，占学生总数的12%；教工积极分子有150人，占非党教工总数的30%。为了把积极分子培养教育好，进一步加强积极分子队伍建设，我们着重做了两个方面的工作。一是重视从新生中选拔、培养积极分子。二是充分发挥党委党校的教育职能作用。学校党委每年定期〔寒暑假〕举办两期入党积极分子培训班，通过各种学习和培训，使党员积极分子的共产主义信念更加坚决了，思想觉悟和理论水平有了明显提高，端正了入党动机，明确了入党目的。 深化干部制度改革，着力抓好干部队伍建设。我们从提高干部素质入手，努力建设一支政治强、业务精、作风正、干净干事、求真务实的干部队伍。 一是坚持党管干部的原那么，坚持“用好的作风选人，选作风好的人〞，严把领导干部入口关。认真贯彻执行党政干部选拔任用工作条例的有关规定，严格把握干部选拔任用标准。深化干部制度改革，制定了关于深化干部制度改革的意见，在干部选拔任用上引用竞争机制，坚持做到群众公认和公开、平等、竞争、择优，严格坚持民主推荐、民主测评、组织考察、党委集体讨论等干部选拔任用程序。完善处级领导干部任前公示制度，扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持干部轮岗交流制度，把干部轮岗交流作为培养干部的重要途径。增加干部提拔任用考察的透明度，提高了干部工作的民主化程度。积极推进竞聘上岗、聘任等形式的干部任用制度改革。通过干部队伍建设，干部素质得到了提高，领导班子结构得到了优化，成为学校事业开展的中坚力量。 二是坚持把干部的考核与干部的任用〔聘用〕、奖惩相结合。坚持每年年末对科处级干部进行全方位的考核，坚持走群众路线，通过开展民主测评、个别谈话等考核方式，对干部进行综合评价。 三是注重干部队伍的综合素质的培养和后备干部队伍建设。注重发挥党委党校理论培训阵地作用，今年举办两次干部培训班，在组织以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为主要内容的党的根本理论学习活动同时，坚持对干部进行经常性政治、经济、教育、科技、法律、历史、管理等多学科综合知识的培训，丰富了干部的管理知识，提高了干部的管理能力和决策能力。进一步做好后备干部队伍建设。严格按照上级组织的有关规定，选拔和培养后备干部，我校目前已有14人被省委组织部和市委组织部确定为地厅级XX县区局级后备干部，今年又有19人通过了省市后备干部选拔考试。 认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，切实加强党风廉政建设工作。 学校党委以邓小平理论和江泽民同志“三个代表〞重要思想为指导，认真履行党章赋予的职责，紧密联系学校工作实际，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥组织协调作用，大力推进学校党风廉政建设，坚持“标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤的反腐倡廉〞方针，坚持领导干部廉洁自律、查办违纪案件、纠正不正之风反腐败三项工作一起抓，坚持抓党风廉政建设责任制的落实，为学校改革、开展、稳定，为学校实现跨越式开展做出了奉献。一是坚持召开学校年度纪检工作会议，认真及时传达党中央、省委的会议精神，按照省纪工委的部署和要求，扎扎实实地开展工作。开展以“领导干部不准收受单位和个人的现金、有价证券的规定〞等为重点内容，对党员干部特别是领导干部进行了党风党纪、廉政建设教育。定期召开专题民主生活会。组织副处级以上干部、机关全体工作人员及后勤系统管理人财物的副科级以上干部进行警示教育，观看了“警世悔言〞、“手莫伸，伸手必被捉〞两部电教片；组织学习正面典型汪洋湖同志的先进事迹，并要求组织讨论，写观后感。并有针对性地开展提醒谈话、诫勉谈话。编辑下发了大学党纪政纪条规汇编。二是坚持从严治党方针，严肃查处违纪案件。认真对待来信来访，不推不压，及时组织力量查办，及时在纪委全委会上通报情况，主动向党委和上级纪委请示汇报，用“二十字〞方针指导查案工作。三是开展了专项检查。检查了各单位、各部门对大学经济合同管理暂行规定及关于学校内部收费发放补助实行报审制度的规定的执行情况，对检查出的一些问题进行了认真处理和责任追究，对其中性质严重的问题已开始查处。四是深化体制改革，强化机制保证，基建、维修工程、大宗物资采购等方面都实行了公开招标。五是积极推进校务公开工作，学校的校务公开工作走在了全省高校的前列。校党委要求学校各单位、部门除了规定的保密事项和不应公开的科技、商业秘密外，重大问题都必须向师生员工及时公开，使校务公开工作不断取得新进展。除了在教师办公区和学生活动区设立两处公开专栏外，还在校园网上开辟了校务公开专栏，使广阔师生员工更方便、快捷地了解学校各方面的公开情况。同时，通过校园播送、有线电视、校报等宣传工具进行校务公开。6月，我校制作的以学校校务公开工作为主要内容的一道清风校园来电视专题片，在吉林电视台播出。省高校工委和教育厅对我校的校务公开工作给予了充分肯定，并要求全省高校都要认真学习我校校务公开好的经验和做法。11月，省高校工委、省教育厅在我校召开了“全省普通高校校务公开现场会〞；6月，在全国校务公开工作经验交流会上，我校做了经验交流。六是加强了审计工作。认真开展了任期经济责任审计、离任经济责任审计，基建、维修工程预、决算审计，财务收、支情况专项审计，经济合同审计等。由于工作出色，学校被教育部评为全国审计先进单位。 我校党委充分发挥学校统战对象的专业优势，为省及市经济建设与开展举荐人才。发挥各级人大代表、政协委员、党派成员和无党派知识分子的作用，定期召开座谈会、协商会，专门听取他们对学校改革与事