2023年党支部创建“五个好”工作计划.docx

XX年党支部创立“五个好〞工作方案 一、领导班子好 建立党建工作责任制，把责任制的执行情况列入村两委班子实绩考核的内容。领导班子每半年开好一次民主生活会，同志之间既互通缺乏又交流感情，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党建工作机构和办事机构建立健全，配备一名村务专职工作者主管党务。每月工作方案、总结、评比中都有党建内容。村两委后备干部按1：1比例配备。 二、党员干部队伍好 党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习方案，建立一支8名的入党申请人队伍和6名入党积极分子队伍，确定2名以上党员开展对象。全面推行省组开展党员公示、责任追究五个制，突出问题整改措施扎实有效、健全完善党员先进性建设长效机制。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到标准有序，手续齐全。 三、工作机制好 全面落实三会一课、党员目标管理考评、民主评议党员流动党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，村务每月15日及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。全面完成办事处纪委下发的纪检监察工作目标管理考评内容和党风廉政建设责任制目标考评细那么的各项指标。 四、经济社会事业建设业绩好 全面完成党工委、办事处下达的经济、计生、综治责任状，精神文明建设成效明显。党支部立足村情，以深化开展村级经济，推进街道开展建设活动为载体，制定村级经济开展路子，鼓励村民开展第三产业。 五、农民群众反映好 村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众，主动为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风和为民办实事的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村民建设公益事业，得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件，综治、征兵，精神文明建设等工作走在全办事处的前列。 第2页 共2页