中铁建设集团华中分公司后备政工干部队伍建设的实践与思考吴彪中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145〔2023〕4-151-02摘要党的十九大报告在总结历史和现实经验根底上旗帜鲜明地提出了新时代党的建设总要求，其中坚持和加强党的全面领导是重中之重。政工干部是党建工作的具体组织者、实施者和推动者，是各级党委的参谋助手，做好政工干部培养和队伍建设，是助推党建工作再上新台阶的有力保障。面临着党建工作的高质量要求，加强后备政工干部队伍建设成为新时代国有企业思想政治工作的重要课题。本文结合中铁建设集团华中分公司后备政工干部队伍建设的实践，阐述后备政工干部队伍建设的实施路径，并对后备政工干部队伍建设提出思考和建议。关键词中铁建设党建工作后备政工干部队伍坚持党的领导，加强国有企业党建工作，历来是我国国有企业的优良传统，也是我国国有企业特别是中央企业根本的制度优势。中铁建设集团华中分公司作为特大型中央企业中国铁建大家庭的一员，高度重视党建工作和政工干部队伍建设。几年来，中铁建设集团华中分公司党委重点通过顶层设计去“四化〞、凝心聚力强筋骨、强基固本筑堡垒、严管厚爱增合力、明责抓实见成效等举措大力加强党的建设，强化党的领导，夯实党建根底工作，尤其在基层组织建设、工程党支部书记配备数量和后备政工干部培养方面取得重大突破，党组织覆盖率100%，专职工程党支部书记人数位列中铁建设集团二级单位前列。一、后备政工干部队伍面临的形势任务坚持党对国有企业的领导是重大政治原那么，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特〞就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。加强国有企业党的建设是当前重大而紧迫的政治任务，必须抓紧抓实抓好。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持效劳生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革开展成果检验党组织的...
