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2023
计划生育
工作
措施
2023年方案生育工作措施
方案生育工作措施篇一为顺利推进十二五时期县人口和方案生育工作,为全面建设小康社会和构建和谐创造良好的人口环境,根据县国民经济和社会开展十二五规划纲要,制定本规划。
一、指导思想
认真落实市就辞党代会XX县区十次党代会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持以人为本,全面贯彻落实科学开展观,用人的全面开展统筹解决人口问题,以稳定低生育水平、提高出生人口质,改善人口结构,维护人口平安为主要任务,以综合改革为动力,以创新机制为核心,以队伍建设为根底,加快推进工作思路和工作方法的转变,全面加强基层根底工作,努力提高人口和方案生育的管理和效劳水平,为全面建设小康社会和幸福创造良好的人口环境。
二、根本原那么
坚持四个不动摇。坚持稳定现行生育政策不动摇,坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇,坚持稳定人口和方案生育工作机构、队伍不动摇,坚持不断创新人口和方案生育工作思路、机制和方法不动摇,
坚持分类指导,综合协调。区分工作水平不同所辖地,分类推进人口和方案生育工作;加大综合治理力度,形成政府、社会和市场各尽其能,统筹协调的人口工作局面。
坚持人口与开展综合决策。以促进人的全面开展为核心,以稳定低生育水平为前提,积极探索统筹解决人口问题的长效机制。
三、开展目标
根据人口和方案生育事业开展的总体要求,十二五时期要努力实现以下目标:
继续稳定的低生育水平。人口总量控制在34万以内,年均人口自然增长率控制在7.5permil;以内,生育水平稳定在更替水平以下,符合政策生育率保持在85%以上。
出生人口素质明显提高。2023年,出生缺陷干预体系进一步完善提高,以农村和社区为根底的出生缺陷干预效劳工作进一步加强,配合卫生部门共同做好提高出生人口素质的工作。
出生人口性别比趋于正常,并逐渐降低。
进一步提高依法行政水平。人口和方案生育法律法规得到全面贯彻实施,法制体系进一步完善,干部依法行政能力和水平显著提高。
流动人口方案生育管理效劳体系根本健全。95%以上的流动人口纳入流入地方案生育管理效劳体系,享有与当地群众同等待遇。
育龄妇女生殖健康水平明显提高。已婚育龄群众普遍享有优质的避孕节育和生殖健康效劳,群众对方案生育管理和效劳满意率显著提高。生殖健康检查免费效劳水平进一步提高,妇女病发病率明显下降。
方案生育利益导向机制进一步完善。农村局部方案生育家庭奖励扶助制度和少生快富工程稳步实施,独生子女死亡伤残家庭困难扶助制度与人口和方案生育公益基金根本建立。
方案生育技术效劳体系建设全面加强。农村方案生育效劳体系进一步完善,方案生育优质效劳全面推行。
四、主要任务
(一)坚持稳定现行生育政策,进一步加强基层根底工作
我们要继续坚决不移地执行中华人民共和国人口与方案生育法和XX省人口与方案生育条例及相关法律法规,坚持现行生育政策稳定不变,坚持正确的舆论导向,增强各级党政领导和计生干部的忧患意识,加强人口开展战略研究和人口平安研究,深刻认识目前我县人口开展面临新的生育顶峰,稳定低生育水平任务依然艰巨这一现状,克服麻痹松懈或盲目乐观情绪,努力实现预定人口开展目标。要进一步夯实基层根底,加强工作督查,强化工作指导。围绕社会主义新农村建设,把农村人口方案生育工作放在突出位置,进一步稳定和加强农村基层机构、队伍建设,做到人员、责任、报酬三落实,全面提高基层根底工作水平,推动全县人口和方案生育工作的平衡开展。
(二)充分发挥方案生育系统网络优势,结合民心工程的纵深开展,进一步开展出生缺陷干预工作,与卫生部门相互配合、互相合作,逐步建立符合我市实际、具有人口和方案生育工作特色的出生缺陷干预模式。
(三)有效治理出生人口性别比偏高问题
继续深入开展关爱女孩行动和婚育新风进万家活动,倡导婚育新风气,创造良好气氛,转变群众生育观念。切实解决方案生育家庭特别是女孩家庭在生产、生活等方面遇到的实际困难。
建立健全胎儿性别诊断技术使用管理制度、人工终止妊娠手术管理制度、终止妊娠药品管理制度、孕情监测随访效劳制度、婴儿出生和死亡报告制度、跨区协作制度、群众监督举报制度、相关部门情况通报制度,对出生人口性别比严重偏高地区进行专项整治,严格执行关于禁止进行非医学需要的终止妊娠的有关法律法规,依法追究违法者的责任。
把关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题纳入人口和方案生育目标责任制考评之中,实行严格的目标管理责任制。重点是领导重视、宣传教育、利益导向、查处两非、孕情随访、统计监测等项工作。
(四)加强和改进流动人口方案生育管理效劳
认真落实科学开展,坚决贯彻国家、省市流动人口方案生育法规政策,紧密结合XX市实际,按照公平对待、合理引导、统一管理、优质效劳的原那么,加快建成完善的以流入地为主、流出地与流入地协调配合的流动人口方案生育管理效劳体制。将流动人口方案生育管理纳入政府目标管理责任制考核范围,加强流动人口信息采集与交换,拓宽管理效劳渠道,开创流动人口方案生育工作新局面。
(五)建立和完善人口和方案生育工作新机制
进一步深化人口和方案生育综合改革,大力推进新机制建设。普遍建立依法管理、村(居)民自治、优质效劳、政策推动、综合治理的工作机制;健全人口和方案生育行政管理、技术效劳和群众工作三位一体的互联、互补、互动的管理效劳体系。到2023年,所有乡镇村(居)建立起适应新阶段开展要求的工作新机制。
(六)建立健全方案生育利益导向机制
推进人口和方案生育工作思路和方法的转变,坚持处分多生与奖励少生并举。探索、建立和完善独生子女死亡伤残家庭困难扶助制度、农村方案生育长效节育措施奖励制度、农村方案生育纯女家庭奖励制度、农村方案生育养老保险制度及农村方案生育手术平安保险等制度。完善和标准方案生育技术根本工程免费效劳制度和农村局部方案生育家庭奖励扶助制度,以及独生子女父母奖励制度。
(七)加强方案生育技术效劳体系建设
一是加强县乡技术效劳机构标准化建设,县级效劳站到达优质效劳型标准;乡级效劳站全部到达根本效劳型标准,村级效劳室全部到达根本效劳型标准,形成统一设计、统一标识、统一着装、科学标准、温馨人本、形成规模、遍布城乡的方案生育效劳效劳网络。二是切实促进基层技术效劳能力建设。
方案生育工作措施篇二2023年xx区方案生育协会在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的支持、监督和关心下,在市计生协会大力支持下,紧紧围绕稳定低生育水平,提高出生人口素质这一中心,以两为两争活动为主线,突出三生效劳的主题,开展了一系列的活动,进一步增强了协会的凝聚力和影响力,促进了协会的开展。
一、进一步健全协会组织,完善工作网络。
区计生协会今年进一步健全协会组织,做了大量有效的工作,并取得了可喜的成绩。
1、是区计生协会召开3次常务理事会,专题研究加强组织建设,在今年区划调整后及时组建新的协会组织3个;
2、抓好村、社区协会组织建设,打牢网底。近年来,随着城市治理体制的改革,社区成为城市治理工作的重心。因此,各社区居委会和村委会通过民主推荐,民主选举、民主监督,选举出热心方案生育事业,责任心强,有能力人组建基层协会机构,今年重新组建村级协会机构6个;
3、抓好流动人口协会组织建设,突破难点。在流动人口多而集中的a社区、b社区建立流动人口计生协会,设立固定宣传阵地,开展生殖健康讲座,在人口集中地段设立方案生育优质效劳便民箱32个,为外来人员提供良好的计生效劳。
4、抓好个私、民营企业协会建设,延伸触角。在个私、民营企业,单独成立协会或也成立联合协会,由协会治理效劳方案生育。c镇成立制砖行业方案生育协会、xx厂成立方案生育协会。
二、继续开展计生村民自治工作。
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