2023年单位上半年党风廉政建设工作总结六篇.docx

单位上半年党风廉政建设工作总结六篇 单位上半年党风廉政建设工作总结六篇 下面是文秘写作网的小编为各位收集的单位上半年党风廉政建设工作总结六篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：495193626和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 【篇一】 根据党风廉政建设工作要求，以习近平新时代中国特色主义思想为指导，深入学习贯彻十九大精神，狠抓党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态，进一步把学党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将中心上半年党风廉政建设工作情况汇报如下： 一、认真落实党风廉政责任制，履行一岗双责。 中心党支部将党风廉政工作列入重要议事日程，一是完善领导体制，明确责任分工，认真履行党风廉政建设“第一责任人〞和“一岗双责〞的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。 二、加强学习教育，努力提高思想认识 组织干部职工认真学习十九届中纪委三次全会精神及系列讲话，坚持常态化做好廉政教育工作，使干部职工统一思想、提高认识、增强廉洁自律的自觉性，5月份组织党员职工前往XX省家风家教示范基地XX市吉安州区兴桥镇钓源古村开展“传家训、立家规、扬家风〞主题教育活动；6月份，紧紧围绕昌泰公司廉政文化宣传月“扬清风正气树廉洁形象〞的活动主题，中心积极开展了“读书思廉〞活动，此次“读书思廉〞活动的开展，中心职工深刻认识到了加强党风廉政建设的重要性、必要性、紧迫性，从而提高了职工的法纪观念和廉洁从业意识；6月4日前往XX市公安局忠诚廉政教育基地，接受深刻的廉政警示教育，在基地颜校长的引领下，职工们有序的参观了基地展示的鼓励篇、警示篇、预防篇等展板。展板通过文字、图片、实物、雕塑及多媒体等多种形式，展示了公安勤政廉政的先进事迹以及近年来查处的违纪违法典型案例，党员们在一张张图片、一件件展品、一个个案例前驻足观看，凝神思索，详细询问，接受深刻的廉政警示教育。参观学习后，职工们在国旗下进行了庄严的廉政宣誓。 三、加强干部队伍建设、狠抓监督检查 信息中心高度重视党风廉政建设，认真践行党风干部廉洁从政各项规定，狠抓内部管理，严格按制度办事，有力的促进了各项工作的顺利开展，上半年信息中心未出现违纪违规行为。 结合当前工作实际，努力做到。一是严格执行上下班作息制度，实行统一的作息时间考勤，严格请销假制度。 二是严格按照公司及上级部门的要求，标准公务用车制度，做到一车一卡，坚持派车制度，车辆不外出时按要求停放在指定停放点，未出现公车私用，私车公养的情况。 三是信息中心重点强化“三重一大〞监督制约和“两个责任〞的有效落实。信息中心重大事项决策都是在支委会上讨论通过后，在中心事务会研究再做决议，未出现“一言堂〞的情况。在物资采购方面，坚持“三人行货比三家〞的原那么，择性价比最高的一家的购置； 四是求设置事务公开栏，定期对“三公经费〞等职工关注的热点事项进行公开，中心的重大事项、业务部门的重要工作进行公开，规章制度、职工考勤、职工违纪违规处理情况、上级拨款情况、招待费支出、资产处置、车辆使用及维修情况等每月底及时在公开栏里进行张贴公开，让职工通过这些资料可以清楚的了解信息中心的事务情况，增强了我中心决策的透明度； 四、中心廉政工作亮点 结合信息中心作为路段收费工作监督的主要职能部门，我们始终做到廉洁收费监督工作不放松，每月安排相关工作人员（稽核员、票卡员、系管员）到昌泰路段各所站开展收费廉政工作检查，检查内容也形式多样，如：出入口单据、各项收费台账、卡的库存情况；车牌录入准确率情况、特殊车辆处理情况、各所的一车一卡执行情况，并对免费车辆查证、u型、超时、坏卡、绿通、降档、改轴、补费等特殊车辆处理情况等进行了仔细查看，发现问题及时排查，确保路段收费廉洁化。 2023年下半年方案 1、深化政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大〞制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。 2、深化作风建设，推动中心工作。以日常出勤、请假程序、车辆使用、着装风貌为重点，将纠正“四风〞等作风建设规定融入日常管理，定期对各办公室制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 【篇二】 上半年，xx镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造创新开展的新引擎。 一、上半年党风廉政建设工作开展情况 （一）深化学习教育，筑牢廉政根底。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要。对此，镇党委高度重视、认识明确，制定了xx年度xx镇党委主体责任清单、xx年xx镇党委下辖党组织责任制清单、任务考评方法使得全年责任更明确，任务更清楚；每季度听取镇纪委党风廉政建设工作汇报，专题研究党风廉政建设工作，党委主要负责人落实“四个亲自〞要求；抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看作风建设、他们为什么被金钱击倒等廉政警示教育片，切实开展好“52023〞思廉日活动，引导广阔党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。 （二）加强组织领导，健全廉政体系。坚持全面从严治党，定期召开党委会，研究责任落实情况；充分发挥班子“核心〞作用，进一步强化对主体责任的认识；健全领导班子成员党风廉政建设责任制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；在全镇开展岗位廉政风险大排查，让权力在阳光下运行，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责〞，形成责任具体、环环相扣的“责任链〞。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常催促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。 （三）强化督查考核，加强作风建设。进一步完善了xx镇xx年度机关工作人员、村（居）及其工作人员、镇属单位及其工作人员目标管理绩效考核实施方法（试行）考核文件，聚焦镇党委、政府制定的“六大工程〞，充分发挥大督查优势，结合市委“四大专项行动〞，上半年已发出督查通报11期，交办单18份、督办单1份、通报批评2023人次、提醒谈话26人次、诫勉谈话2人次，全面提升我镇督查工作成效。对出现的问题明确整改时限和要求，确保解决问题“件件有回声〞。 （四）领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作那么、率先垂范，但凡要别人做到的，自己首先做到，自觉接受群众监督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定〞，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。 二、存在的主要问题及原因 （一）理论学习制度还要进一步落实。党委理论中心组学习有时学习内容与学习方案有脱节，有时以党政联席会学习代替党委会学习。支部学习往往与工作会议放在一起，以镇村干部大会集体学习代表机关党支部学习。局部班子成员党风廉政建设工作记事簿记录不全。少数党员干部重业务轻党建，把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。 （二）群众观念还要进一步加强。镇村干部效劳基层、效劳群众的意识虽然比较强，但实际工作中忙于应付具体事务多，到村、企、镇属单位一线开展调研比较少，与村企党员干部群众直接面对面谈心谈话听取意见少，与党员群众联系不多，联系不够紧密。帮助基层解决问题少，帮助村出谋划策，增加村营收入成效还不太明显。精准扶贫、开发式扶贫的路子还不够宽。还不能完全与职工群众打成一片，效劳群众的能力水平还有待进一步提高。 （三）作风建设还要进一步提高。作风建设永远在路上，只有起点没有终点，只有更好没有最好。在作风建设方面还存在监督的内容过于单一，重视对机关干部执行上下班制度及在岗在位情况进行检查，对慢政、懒政的督查方法还不多，查处的力度还不够大。在作风建设的督查上，没有做到持之以恒，存在时紧时松的情况，没有做到真正动真碰硬，查处的力度存在“宽松软〞的情况，提醒、诫勉谈话还不深刻，不锋利，没有真正起到红红脸出出汗的效果，警示教育的作用发挥还有待提高。 （四）党风廉政建设还要进一步深化。镇党委政府对党风廉政建设非常重视，做到了逢会必讲，年初有布置、年中有检查、年终有考核，但是也存在着有少数党员干部把党风廉政建设看成是党委和纪委的事情，认为党风廉政建设的事情与自己的关系不大，甚至把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，没有站在全局的高度来认识，没有真正把自己摆进去。有的干部认为党风廉政建设是务虚的，没有把党风廉政建设与本条线、本部门、本单位的业务工作和中心工作放在同一高度来考虑，没有把党风廉政建设与业务工作、中心工作放在同等重要的地位来推动落实。重业务上的工作，轻党风廉政工作，走访、研究、部署、检查本条线本部门本单位的党风廉政建设的主动性不够，党委布置一下就动一下，党委催一催再动一动。 三、下一步工作打算 （一）履责意识持续强化。坚持季度考评的好做法，定期分析、及时解决党风廉政建设中的重大问题。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，种好“责任田〞。 （二）传导压力持续深化。强化对责任落实的压力传导、常态管理，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态〞。 （三）落实措施持续细化。健全并强化制度执行，继续推行“四个不直接分管〞，进一步完善“三重一大〞事项集体决策、层级备案和定期督查制度。 （四）追究问责持续量化。认真受理反映损害群众利益的问题线索，严肃查处违反群众纪律的行为，重点查处群众身边的不正之风和腐败问题，扎实推进全面从严治党在基层落地生根。 【篇三】 xx上半年，学校在认真学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中、中纪委十九届一次、二次全会和习近平总书记系列重要讲话精神根底上，强化认识、落实责任、严肃纪律、夯实作风，确保了学校各项事业向前开展。现将具体情况汇报如下： 一、强化领导、责任意识，压实廉政根底 学校党总支始终把党风廉政建设与反腐败工作摆在重要位置，牢固树立“生命线〞意识，认真学习贯彻市委、市纪委和局党委的部署要求，紧紧围绕“标本兼治、综合治理，惩防结合、注重预防〞这一目标，专题研究、精心谋划、强化落实，全面推进党风廉政建设工作。 1.细谋划、精部署，逐级签订责任。今年3月，召开党总支扩大会，结合中心工作，专题研讨党建工作和党风廉政建设要点，确立了以建设风清气正的政治生态为目标，坚持党建统领、严肃党内生活，标准基层党组织建设，打造一支忠诚、坚决、德才兼备的教职工队伍的工作思路，形成了年度党风廉政建设总体谋划。组织召开了xx年党风廉政建设工作会，学校领导班子公开履责承诺，主动接受党员干部和教职工的监督；各级干部逐级签订党风廉政建设“一岗双责〞责任书25份，推动了党风廉政建设向科室、支部的延伸。