2023年养老保险工作总结2.docx

2023年养老保险工作总结 　　养老保险是社会保障制度的重要组成局部，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是一种社会保障，今天办公室小编给大家找来了2023养老保险工作总结，希望能够帮助到大家。 2023养老保险工作总结篇一　　一、养老保险目标任务完成情况 　　1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日，尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%，社会化发放率100%。离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加养老保险统筹的单位321户，共征缴根本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%，超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。 　　3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区根本养老保险在职参保人数到达24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数到达426人，完成市下达任务的1200人的35%。 　　4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理效劳的实施方案，我区成立了退休人员管理科(退管科)，由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面，明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及局部社区进行了调查、落实，发现问题及时解决，收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人，根本信息录入率到达95%。社会化管理效劳率95%，其中社会管理效劳率75%。 　　5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%。 　　6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此根底上配合市社保中心并社险中心退字[XX]23号文件，关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。 　　7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照省、市关于“金保工程〞的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100%。 　　二、主要措施 　　㈠早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了XX年的工作重点，明确了XX年的养老保险奋斗目标。 　　㈡采取了责任制考核及根本工资与征收清欠挂钩的方法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。㈢利用各种时机，多种形式，进行宣传。 　　一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导; 　　二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期; 　　三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传. 　　三、内部管理 　　㈠精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民效劳设施的建设，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民效劳台，并配置座椅，免费提供有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉 ，增强了政策的透明度，方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净，地板清洁。 　　㈡党风廉政建设.我们根据市、区的安排，认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕提高社会保险效劳质量，确保社保基金平安，维护群众利益。加强了党风廉政建设，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原那么，能省那么省，能压那么压，业务招待费较去年同期大大减少。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的平安和完整。 ㈢行风双评。从社保经办机构内部，狠抓根底工作不放松，对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好XX年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的根底上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的太原市企业退休人员社会化管理效劳及资格认证根本信息表全部录入微机，方便，快捷的计算机管理，提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。 　　㈣学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来表达以“三个代表〞为主要内容的保持共产党员先进性教育成果，展示全省养老保险经办队伍的风采〞 开展创立学习型机关活动，实行了阳光作业，根本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会，听取了李通顺厅长坚持全心全意为人民效劳的宗旨，切实保障劳动者合法权益的专题报告和XX年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记〞的梁雨润同志的专题报告，提高了职工的综合素质，更好的为人民效劳。 2023养老保险工作总结篇二　　一、2023年主要工作 　　1、根本工作情况 　　今年，我县机关事业单位参保人员共1330人，其中机关事业单位合同制干部212人，合同制工人974人，自收自支事业单位在职职工99人，离退休人员45人。参保工资总额1748.88万元，全年应收养老保险金424.01万元，其中财政预算332.27万元，实际拨付万元。截止十二月底完成万元，收缴率为。拨付离退休职工养老金233.29万元，拨付率为100%，滚动结存万元。 　　2、标准缴费流程，严肃缴费纪律 　　在基金收缴过程中,我们根据单位经费来源的不同类型,运用不同的方法,采取有效措施。一是根据各单位参保对象的人数和工资状况制定了基金收缴拨付实施方案，并以县政府塞政发(2023)09号文件下发各有关单位，做到应收尽收;二是取得财政部门配合，把机关事业单位应缴纳的局部列入财政预算，直接拨入养老金专户;个人缴纳局部，由我办专人在收费大厅负责征收，交入养老金专户。三是进一步标准了缴费流程，严肃了缴费纪律。安装了陕西省机关事业养老保险基金社保机构管理系统软件，实行了窗口统一缴费，做到财务会记记账、收费员及个人三联票据标准统一。方便了缴费对象，提高了工作效率。 　　3、加强基金财务管理，确保基金平安有效运作 　　在基金财务管理上，我办一是严格执行市机关事业养老保险财务管理暂行规定，保证基金足额及时入帐，绝不发生挪用挤占现象，同时所收养老金全部存入在财政部门设立的机关事业养老金专户，实行财政监督管理，主动接受财政、审计部门及上级部门的监督检查，基金实行财政专户管理，收支两条线，从而保证了财务制定的严格执行和基金平安有效运作。 　　4、认真做好台帐及手册的填写工作 　　养老保险手册是养老保险对象缴纳养老保险基金的原始凭证，也是享受养老保险待遇的根本依据。为了使参保人员对其缴纳基金有证可查，享受待遇有据可依，在力求做到清晰、准确、无误的前提下，对所有参保人员2023年基金台帐和手册进行了填写、整理、归档，并对新增和未注册人员进行了登记注册。及时准确地报送了各项报表。在全市机关事业养老保险统计工作评比中获得二等奖。 　　5、加强学习，努力改进工作作风 　　2023年，我办按照县委、县政府的统一安排，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真扎实地开展了机关党的思想、组织、作风建设，全面开展了“创先争优〞活动，开展了“三亮三比三评〞优质效劳窗口创立活动。活动坚持把党员学习放在首位，采取个人自学、集体培训、组织辅导等方法组织全体党员认真学习了党的xx届四中、五中全会精神和党的精神，学习廉政法规及中省市领导重要讲话精神。把学习的体会和成果转化为实际工作能力，切实提高了党员的理论知识水平和社会实践能力。单位职工素质明显提高，工作作风明显好转，效劳质量明显改善。在开展“创先争优〞活动中，单位党支部和党员包扶谭家营管委会西庙沟村，共投资3.25万元帮助贫困户开展主导产业，建果园、购置果树专用肥等农用物资。在开展县城环境卫生整顿中，共投资1.5万元粉刷居民住宅楼墙体和围墙面710平米，清运建筑垃圾和卫生垃圾3.5吨，粉刷树木30多棵。 　　二、存在问题 　　1、全国机关事业养老保险工作仍在试点运行之中，尚未到达省级统筹，给实际工作带来操作难的问题。 　　2、库存基金由财政统一管理，存在着基金开户银行随意性问题。 　　3、财政配套基金存在缺乏额到位的问题。 　　三、2023年工作要点 　　1、积极探索我县机关事业养老保险管理工作的新路径。 　　2、认真学习贯彻落实党的精神，切实改进工作作风，做好机关事业养老保险工作。 　　3、按照县委统一要求，切实做好扶贫包扶村的各项工作。 2023养老保险工作总结篇三　　今年以来，我市的养老保险工作在各级领导的正确指导下，以改革、稳定、开展为大局，认真抓好有关文件精神的贯彻落实，在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，不断加强干部职工的精神文明建设，提高自身素质，自觉树立全心全意为人民效劳的思想。经过全体工作人员的共同努力，我市的养老保险工作取得了一定成绩，为促进我市的经济开展和维护社会稳定发挥了积极作用。 　　一、工作开展情况 　　(一)确保了企业离退休人员根本养老金的按时足额发放 　　截止5月底，全市共为60632名离退休人员发放离退休费17148万元，发放率和社会化发放率均为100。其中市直有离退休人员27658人，发放8233万元。当期没有出现新的拖欠。今年以来我们紧紧围绕保发放工作，一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。二是进一步完善了资金调度方法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县(市、区)的资金压力，为资金筹措到位打下了根底。三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布各县(市、区)确保发放落实情况，接受群众监督。四是是加大了监督检查力度。今年6月份，我市围绕标准统筹工程、稳固社会化发放、切实做到足额支付对各县(市、区)进行了检查催促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。 　　(二)养老保险费征缴工作得到进一步加强。 　　1、加强领导，强化征缴力量。处领导先后屡次召开会议，对征缴工作进行部署，及时解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。同时单位抽调专车，积极下企业、跑银行催缴养老保险费。由于领导的重视，全处自上而下层层联动，形成了大家都来关心基金征缴的