2023年做好地税规费工作的思考.docx

做好地税规费工作的思考 全省地税规费机构于2023年9月成立，到今年9月满五周年。五年来，规费事业总体步入了良性循环的开展轨道，费金征管机制体制根本理顺，积累了珍贵经验，做大了规费收入规模，收入规模从地税规费机构成立前的15亿元，扩大到2023年的57.59亿元，翻了近两番，五年累计入库规费收入188.62亿元，年均增长26%，占地税收入总规模的比重从2023年的7.52%上升到2023年的 9.29%，五年时间提高了1.77个百分点。今年上半年，全省地税系统共组织入库规费收入38.61亿元，同比增收9.89亿元，增长34.44%，比前5年的平均增长速度高出8.44个百分点，收入增长创历史新高，为地税事业又好又快开展增添了荣耀，为稳固地税形象增添了活力，为全系统评先评优增添了时机，为促进民生改善和社会稳定增添了和谐。 “十二五〞时期是全省地税事业实现整体跨越的重要时期，是规费工作健康开展的关键时期，如何做好规费工作，一直是我思考的重大课题。 一、紧紧抓住难得的开展机遇。“十二五〞时期，规费工作面临难得的开展机遇：主要是规费的政策环境不会发生大的改变，规费工作仍将是地税工作的重要组成局部；地税机关标准收费将是筹集社会建设资金的重要渠道；规费意识将得到进一步强化，规费收入将保持稳定增长；地税规费队伍仍将是推动社会和谐的一支重要力量；尤其是我们积累了“构建体制抓队伍、理清思路抓开展、围绕中心抓收入、税费联动抓征管、部门协作抓配合、征纳和谐抓效劳〞的成功经验，这些根本经验来源于规费工作实践，并在实践中长期坚持，不断完善，必将对规费工作健康开展起到长远的指导作用。同时，也面临着严峻的挑战。一是收费政策仍然存在调整空间，不排除有扩大或缩小代收费项目的可能性；二是社保费由哪一家机构统一征收，今年7月1日实施的社会保险法没有明确规定，存在较大的不确定性和复杂性；三是经济社会开展对标准收费的要求越来越高，给规费队伍建设提出了新考验；四是部门期望与规费征收的矛盾继续存在。总体上讲，机遇大于挑战，关键要抓住机遇，而不要丧失机遇；要直面挑战，而不要回避挑战，努力创造更加有利于规费工作的条件和环境，赢得规费工作的主动权和开展空间，努力实现“标准收费、健康增长、效劳大局、共建和谐〞的目标. 二、切实提升标准管理水平。标准管理是做好规费工作的重要环节。一是要政策统一，正确执法。坚持用正确的方法做正确的事情，坚持税费“同征同管同审〞原那么，坚持税费“一体化、一票制、一站式〞管理，增强政策执行的客观性，不因工作复杂、困难多而人为地改变征收政策和流程，各地自行制定的规费征管方法和措施，凡与省局要求不符的，要对照省局要求予以纠正。二是要政令畅通，令行禁止。认真贯彻落实省局关于进一步明确代收费项目的通知精神，一律不接受“五费两金〞以外代收费项目。三是要政通人和，防犯风险。随着民主法制的健全与完善，对从事规费工作的干部，要求越来越高，规费执法风险越来越大，任何疏忽大意，都可能犯下致命的错误，给事业和个人带来无法挽回的损失。各级规费部门任何时候都要依法依规做事、依法依规收费，善于保护事业的安全和个人的安定，安居乐业。 三、最大限度增加和谐因素。规费工作做得好，可以最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。一是要增加系统内的和谐因素。进一步提高全省地税系统各级领导和全体税干对规费工作重要性的认识，要认识到规费工作是履行社会责任和优化地税外部环境的需要，是为地税争光添彩的工作，要争取系统内各方面力量的支持。二是要增加系统外的和谐因素。要加强与财政、教育、宣传、社保、水利、工会、残联等部门的联系，建立相互信任的协调机制和体制，发挥费金主管部门面向基层、面向群众的部门优势，宣传规费政策的用途和效果，营造和谐的舆论气氛。三是要增加征纳之间的和谐因素。纳费人是规费工作的衣食父母，要牢固树立纳费人满意是我们的快乐、纳费人不满意是我们的失职的理念，要为纳费人提供尽可能多的优质效劳，把纳费人当亲人，把纳费人放在心上，维护纳费人的合法权益。四是要增加规费队伍自身的和谐因素。加强思想作风建设，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力；加强队伍业务建设，适时举办规费干部业务培训班，请有实际工作经验的税干和专家学者授课，进一步提升执法水平和效劳意识；加强队伍廉政建设，教育从严、监督从严、管理从严，切实做到廉洁从费，勤政为民。 （XX省地税局规费处处长龙小兰） 第二篇：地税规费业务工作研讨会地税业务工作研讨会 一、2023年收入分析与预测。 2023年前九个月规费收入增长较快。截至九月底社保费收入54121万元，比上年同期增长18.88％，其中养老保险33122万元，比上年同期增长14.38％，医疗保险收入15533万元，比上年同期增长25.09％，失业保险收入3229万元，比上年同期增长18.93％，工伤保险收入1482万元，比上年同期增长85.95％，生育保险收入755万元，比上年同期增长17.97％。预计全年社保费收入将到达7.27亿，比上年同期增长17.45％。截至九月底水利建设专项资金收入4998万元，能超额完成年初制定的收入方案。九月份，完成了今年的残保金征收工作，共入库1088万元。 二、三季度规费主要工作。 1、做好残疾人就业保障金的征前、征中及征后各项工作。征前首先确定了残保金的征收标准，其次做好用人单位用工人数确实定核对工作，确保数据的准确性，对已安置残疾人就业的单位核减应征数；征中做好残保金应征数的导入tf2023的工作，以及一户通扣款工作；征后对因各种原因造成的误征残保金进行审核退库，对关闭、注销单位的残保金应征数进行核销。 2、做好2023年度社会保险费结算的总结和报表汇总工作。2023年度社保费应结算为4001户，实际结算3817户，结算率为95.4％。在结算的单位中补缴社保费546万元，退社保费24.6 万元。同时我们对结算中存在的问题进行了深入的分析，并力争在2023年度结算时解决。 3、做好与社保联网的准备及实施工作。目前已完成硬件的采购安装及联网，后续的软件开发和应用也在根据业务的需求正逐步开展。 4、做好自谋职业者社保费由地税直接征收的准备和实施工作。目前地税直接征收的方案和业务流程已经根本确定，涉及的各个环节也正在完善中，预计十一月能实现地税直接征收自谋职业社保费。 5、做好局部企业水利建设专项资金减免工作。我们对符合条件的62户企业2023年度水利建设专项资金进行了减免审批和退库工作。这些企业都为高新技术企业、农业农头企业、资源综合利用企业、受灾企业、安置残疾人企业。合计减免金额209万元。 三、四季度工作安排。 1、做好税保联网工作。通过联网要切实解决目前社保费征缴过程中存在的一些问题，方便地税、社保及时准确掌握信息，使社保费征缴工作更上一个台阶。 2、做好自谋职业者社保费地税直接征缴工作。根据省局的要求，在年底前完成此项工作。 3、做好2023年各项工作的准备工作。2023年度社保费结算工作，我们打算2023年度的结算将采用tf2023中的社保费结 算模块，以方便日后的汇总统计；2023年底水利建设专项资金征收期限降至，2023年将采用怎样的方式方法征收，目前还是个未知数，我们将密切关注动向，并做好2023年征收的准备工作。 四、2023年规费管理工作思路 2023年，全县地税规费管理工作要坚持和落实科学开展观，紧紧围绕全县地税中心工作，坚持“重根底、破难题、求创新〞工作要求，继续深化规费征管改革，稳固社会保险费“五费合征〞工作成果，标准征管程序，完善制度方法，实现收入持续稳定增长，为维护我县社会稳定、促进经济开展作出新的奉献。 （一）、夯实征管根底，不断提高社会保险费的征管质量和效率，进一步稳固和完善“五费合征〞工作机制。 1、进一步完善社会保险费自行申报制度，加大对用人单位异常申报、零申报的审核。 2、加强缴费基数管理，逐步夯实缴费基数。加强费源管理，强化社保费收入分析、预测工作。掌握和了解社会保险费费源分布情况，摸清有效费源和重点费源，建立重点费源大户档案，随时掌握其费源变化情况。加强各费种的增减因素分析、费种收入与相关税种收入之间的关系分析，各行业费负及政策执行情况分析。同时结合税收征管、稽查以及所得税汇算清缴工作，积极开展缴费评估、检查，加大对企业缴费人数、缴费基数、参保率等申报资料进行检查核实，确保费源真实。 3、加强欠费管理，建立、完善欠费催报催交、欠费公告制度。采取切实有效措施，加大清欠力度。 4、加强信息化建设，推进信息数据统一。结合省局数据“大 集中〞工程，整合社保费征管业务需求。积极推进部门信息联网，突破社保费征管中的技术瓶颈，整合部门资源，建立劳动保障、税务、财政、银行等相关部门信息数据共享平台，为社会保险制度不断完善打下根底，提高社会保险征管质量和效率。 5、积极探索个人缴费的征缴方式改革。全面推进自谋职业者由地税部门直接征收；积极开展企业缴费职工个人实名申报试点，逐步建立社会保险费缴费人数据库。 （二）、积极参与社会保险基金预算编制、养老保险缴费比例调整工作。 1、2023年是社会保险基金预算编制实行的第二年，认真分析预测2023年社会保险费征收的增减因素，确保预算编制的准确性。 2、加强养老保险费率研究，积极参与养老保险缴费比例调整工作。 3、积极应对缴费比例下调带来的减收影响，做好测算分析，跟踪执行情况、分析评估政策效果，确保收入持续平稳增长。 （三）、继续做好水利建设专项资金、残保金等其他规费的征管工作。 1、遵循“公开、公平、公正〞的原那么，继续做好2023年度水利建设专项资金减免审核、审批、上报工作，做好水利建设专项资金政策到期后的相关工作衔接； 2、做好新费种开征政策的宣传辅导、贯彻执行工作； 3、继续加强与残联的联系和配合，进一步做好残疾人就业保障金代征工作，确保残保金收入稳步增长。 （四）、加强调研和宣传工作，创造良好的内外部环境。要进一步利用各种形式、渠道宣传规费征收政策；抓住当前 深化社会保险制度改革步伐的有利时机，深入基层开展调查研究，为进一步深化规费征管改革、完善征管体制，促进社保制度完善。 （五）、加强部门协作，促进规费事业开展。 1、积极主动加强与财政、社保等部门联系，进一步推进建立地税、财政、劳动保障等部门之间的协作，建立和完善部门定期联系制度，增强部门工作合力。 2、加强与残联等的联系，完善残保金征收体系。 （六）、不断加强规费征管队伍建设。 加强自身学习和培训，提高规费管理干部的政治修养和业务素质，积极参与、实践财税文化建设，为缴费人提供更好的效劳。 第三篇：新形势下如何做好地税系统财务管理工作的思考新形势下如何做好地税系统财务管理工作的思考 财务管理作为税收工作的一个重要组成局部，在新的形势下正面临越来越高的要求。那么如何在当前形势下顺利开展好财务管理工作，促进其由事务型向管理型转变，充分发挥财务工作的效劳和保障作用，是摆在我们面前的新课题。 一、财务工作的重点。管好财、理好财。 工作中要充分发挥主观能动性，创造性的开展工作。在保证各项工作正常运行的前提下，管好资金、用好资金。真正把每一分钱都用在刀刃上。 管好财就是要加强方案管理，合理制定单位日常费用开支方案，在严格按方案进行开支的前提下，优化各类资金配置，本着先急后缓的原那么，对不合理开支坚决予以杜绝。