2023年抓党建工作述职评议.docx

抓党建工作述职评议 抓党建工作述职评议篇一xxx镇位于xxx县东北部，距县城22公里。京九铁路、江兴公路、平江河穿境而过，交通便利，区位优势明显。全镇辖14个行政村，1个居委会，151个村民小组，人口3.5万，土地总面积127平方公里。 近年来，镇党委在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学开展观和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕建设京九线上的经济强镇、城镇靓镇、果业名镇目标，坚持以党建促开展，解放思想，真抓实干，促进了全镇经济社会又好又快开展。x202x年被评为全市先进基层党组织，x202x年被评为全市信访维稳工作先进单位，x202x年被评为全市新农村建设先进乡镇。x202x年、x202x年连续两年全县绩效考核优秀，连续多年被评为全县党建工作先进单位。 一、坚持管好龙头，狠抓班子建设 1、抓学习，增强党性修养。认真落实中心组学习制度和干部学习日制度，始终把学习作为一种常态，把加强政治理论学习放在第一位，深入钻研马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，从而不断提高班子政治理论素养和文化知识素质。 2、抓协调，增强团结协作。始终致力于增进团结，提高水平，做好表率的目标，强化基层党委核心作用。坚持定期召开沟心通气会，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会。建立和完善了党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。经常召开党政联席工作会议，协调党委与政府工作，增进党政班子成员之间团结、理解和支持，形成了一心一意搞建设，全力以赴谋开展的浓厚气氛。 3、抓落实，增强责任意识。党委根据每个成员的个性特征和专长进行合理分工，实行集体领导下的分工负责制。而且每位党委成员都有一个党建工作联系片。党委集体研究的每一项工作，都由分管领导负责组织实施。党委对分管领导的责任实行同步追究制，即因工作落实不力，造成目标不能如期实现，或因工作失误，有关人员受到责任追究时，分管领导同时受到责任追究，由于责任明确，奖惩清楚，每位分管领导都感到肩上担子分量很重，都能以主人翁姿态，认真履行自身职责，有力地推动了各项工作目标的如期实现。 二、坚持严格管理，造就过硬队伍 1、强化镇一级。镇党委制订了考勤、招待、用车、出差等一系列勤政廉政制度。镇主要领导同志率先垂范，常年吃住在镇，其他干部也安心以镇为家。上级来人一律在镇食堂就餐，镇内开会一律吃份饭。党委还严格规定，干部下村工作时不准饮酒、不准参与赌博等活动。党委还通过镇短息平台发出通知，公布党委书记和纪委书记的 号码，发动全社会群众进行监督和举报。坚持政务公开制度，每年镇财政收支、机关经费管理、民政资金使用等重要情况及时在政务公开栏公开，接受社会监督，收集社会各界对党委、政府工作的意见，以便更好地改进工作。积极推行班子成员年度交叉分工，既有利于对领导干部的监督，更有利于提高班子成员掌握和熟悉全面工作的能力，为今后担当重任打下根底。 2、管好村一级。一是稳定村干部队伍。镇党委统一规定村干部工资标准，确保村干部工资及时足额发放，确保到位。二是加强审计监管力度，实行村务公开。镇党委每年从财政所抽调专人对村级财务进行全面认真的审计，在村务公开栏进行公开。对于群众举报的涉及村干经济等其他方面问题，每件必查，查必有果。 3、带好党员队伍。一是严把入口关，保持党员队伍的先进性。全力开展三培两带工作，注重村级后备干部培养和锻炼，坚持把那些年纪轻、觉悟高、能力强、作风好的优秀人才补充进村级后备干部队伍，并大力培养具有双强、双带能力的优秀青年参加到党组织。二是重视党员队伍素质提高。x202x年镇党委为全镇农村党员赠阅了一份党建杂志，让党员学习有资料，强化了党员意识，增强了党性，提高了党员队伍素质。三是注重发挥带头作用。在各项中心工作中，党员自己带头完成任务，带头开展甜叶菊、脐橙、贡芋、水产等产业，并开展党员结对帮扶贫困户活动。几年来，全镇党员共帮扶贫困户1280户，脱贫620户。 4、加强流动党员管理。该镇外出务工经商党员多，流动面广，根据上级关于加强流动党员管理的要求，多方调查摸清底数，逐个登记造册，同时建立流动党员台帐，全镇23个支部都相应健全了档案资料，做到心中有数。在此根底上，在XX省XX县区建立了1个流动党支部。 三、坚持科学开展，以党建促开展 1、新型工业化建设高效推进。一是招商引资硕果累累。几年来，全镇共引进赣州中瑞材料、新海洋精密组件（赣州）等工程22个，连续多年被县委、县政府评为招商引资先进单位。二是全民创业扎实有效，在全县乡镇率先创立了全民创业园，引进企业在园区创业。三是开展环境进一步优化。认真组织开展了优化开展环境年、机关效能年、创业效劳年等主题教育活动，进一步增强了效劳开展的意识，被评为XX省首届投资环境最正确乡镇。 2、新型城镇化建设快速推进。一是圩镇建设初见成效。几年来，圩镇面积和人口翻了一番。城镇建设标准高，x202x年被列为XX省新农村建设五周年总结表彰暨清洁工程会议参观现场。二是农村面貌大为改善。几年来，完成54个建设点的村庄整治工作，枧田企石、樟溪土沟被列为全国村庄整治培训班现场教学点，枧田村评为全省人居环境范例奖。三是根底设施明显改善。投入2022多万元实现了村村通水泥路，修建了跨平江的第二座桥翰林大桥，水利、通讯等设施也明显改善。 3、农业农村现代化建设稳步推进。按照规划高标准推进11.8万亩的中国xxx县清溪现代农业示范区建设，由于规模大、标准高，被列为省级示范区。形成了上堡万亩柑橘园基地、大溪千亩贡芋基地、大溪千亩杨梅基地等，xxx贡芋被批准为国家级农业标准化示范工程，成功承办了xxx县首届生态杨梅节。 4、开展生态化建设务实推进。几年来，先后拒绝2023多家高能耗、高污染的企业入驻，认真实施一大四小工程和农村清洁工程，扎实完成森林乡镇、森林村庄创立。 四、坚持和谐开展，维护社会稳定 1、推进根本公共效劳均等化建设。大力推进科技、教育、卫生、体育、文化建设。高度重视民兵预备役、民政优抚工作，关心和支持老龄与残疾人事业，关心和关爱留守儿童，被评为全省关心下一代先进单位。 2、社会治安综合治理长抓不懈。依法治镇成效明显，平安生产落实到位，全镇未发生一起重大刑事案件，赴省、赴京访为零。 3、依法加强方案生育管理。通过四清理六落实专项整治活动，狠抓落实，加大四术、环孕检对象到位和社会抚养费征收力度，想方设法、深挖细找，提高四术、环孕检对象到位率，按规定提高社会抚养费征收标准，严格方案生育管理。 抓党建工作述职评议篇二我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报，不妥之处请批评指正，我将虚心听取，加以改正。 一、根本情况 乌兰街道办事处成立于1983年，辖区面积7平方公里。总户数9689户（常住3783户、流动5906户）、总人数26483人（常住2023463人、流动16020人），管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。 街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有党员195名（其中流动党员22名）。按性结构别划分，男128名，占65.6%;女67名，占34.3%。按年龄结构划分，35岁以下58名，占29.7%;36岁至54岁42名，占21.5%;55岁以上95名，占48.7%。按职业类别划分，在职党员37名，占18.95%;退休党员71名，占36.4%;未就业的毕业学生及复转军人36名，占18.4%;自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分，本专科及以上学历62名，占31.8%;中专及以下学历133，占68.2%。 二、基层党建工作开展情况 近年来，乌兰街道基层党建工作以xxxx重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，紧紧围绕抓党建核心、抓根底重点、抓队伍关键、抓为民根本的思路，不断深化和创新街道社区党建工作，着力提升效劳居民群众的质量和能力。 （一）抓根底、强核心，不断健全街道社区党组织体系。 坚持以组织建设为根底，着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。一是配强配齐党工委领导班子，根据市委组织意图，辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员，从而进一步优化了班子结构。二是积极推进社区党组织阵地建设，不断改善社区党组织工作条件，近年来，我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及效劳用房，那仁社区办公场所建设面积达400平方米，是我市首个到达和超过XX省党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的假设干意见提出的社区建设面积300平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇，社区工作经费由xx年的xx元/年/社区，提高到现在3-4万元/年/社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平，市财政全额拨款，已到达2400元左右/月/人;副主任生活补贴由xx年600元/月/人，提高现在到900元/月/人，并于xx年纳入全市养老保险管理范围;委员的生活补贴也由xx年150元/月人，提高到现在216元/月人。四是积极探索社区党建联席会议制度，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作，统筹社区建设资金20230多万元，建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生效劳中心、文化信息中心等效劳场所，并配备了相应的设施设备，极大地改善了社区效劳条件，为社区党建工作的协调开展奠定了坚实根底。五是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，在三个非公有制经济组织成立了党支部，积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年参加党组织，至目前已有9名员工申请参加中国共产党，同时吸收入党积极分子8名。 （二）抓重点、强素质，不断优化社区党务工作者队伍。 一是推进社区党组织选举工作，2023年社区党支部、居委会成功实现了换届选举，一个社区作为试点，选举有一定党务工作经验、热爱社区工作的离休老干部担任支部书记，实现传、帮、带，四个社区的书记、主任实现一肩挑，五个社区的两委成员实现了交叉任职，真正把政治坚决、公正正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区两委成员。二是推行社区党建工作目标考核机制，为进一步发挥社区党组织工作的积极性和创造性，乌兰街道党工委将工作任务、责任目标下方、下移，统筹与社区党支部签订各项工作任务责任状，实行半年评审考评、年终实绩考核，锤炼了社区党务工作者的综合能力，提高了社区党建工作效率和质量。三是强化社区党建工作交流，近年来我们屡次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建，借鉴好的经验和做法，不断改进和创新社区党建内容。 （三）抓主体、强管理，不断增强党员的先进性意识。 一是制定实行三卡一会制度，完善党员管理机制。即：建立完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情况，帮助解决组织、生活等方面的困难，采取送学上门的方式，把党刊党报及时送到离退休党员手中，使离退休党员能够接受党的知识、知晓党的情况;建立完善在职党员管理卡，充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性，目前，193名在职党员到社区报到，参与社区建设;建立完善流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的三找活动，推行三结合四走访五掌握的方法（即：结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居，掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系 、党内生活情况），促进流动党员转入流入地党组织，参加组织活动，目前有21名流动党员到