第1页共8页乡镇府党政领导班子及副科级干部存在突出问题清单一、形式主义方面县直属单位。（1）脱离群众、不接地气。有的不深入基层，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户。（2）工作不实、落实不力。有的作风漂浮，习惯遥控指挥，唱功好、做功差。有的工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落实。（3）热衷检查、忙于评比。有的争着在基层挂牌、给下面派活，搞把戏繁多的创立达标。有的为了显示部门权威，安排没有实质意义的工作和活动，给基层增加额外负担。有的一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、造假对付。执法监管部门和窗口单位、效劳行业。（1）口号响当当、效劳冷冰冰、办事慢腾腾。有的效劳承诺、工作流程、行为标准写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，装点门面、不真办事。（2）搪塞群众，让群众跑断了腿、说破了嘴、伤透了心。有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众。乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。（1）搞路边工程、面子工程。有的干工作只为做给领导看，热衷造声势，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。有的急功近利，前任政绩后任债、一任政绩几任还。（2）落实惠民政策缩水走样。有的机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事。（3）弄虚作假、欺上瞒下。有的报假数字、假情况、假典型，哄骗上级、糊弄群众。有的热衷搞达标、争荣誉，奖牌得第2页共8页了一大摞、问题留下一大堆。有的开展活动只图形式，外表热热闹闹、实际没有效果。二、官僚主义方面县直属单位。（1）衙门作风严重。有的官不大谱不小，对群众爱理不理。有的办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩、逛淘宝，有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣。有的效劳不主动，遇事踢皮球，不作为、慢作为，工程审批要盖几十个、上百个公章，少那么十天半月、多那么一年半载。（2）部门利益至上。有的考虑问题不从大局出发，只强调部门利益，各打各的小九九，有利的事情争着干，没利的事情相互推。有的审批事项该放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以备案之名行审批之实。（3）工作中梗阻。有的对上级交办的任务找客观原因顶住不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，逼着群众到处找门路、托人情。执法监管部门和窗口单位、效劳行业...
