2023年乡镇府党政领导班子及副科级干部存在突出问题清单.docx

乡镇府党政领导班子及副科级干部存在突出问题清单 一、形式主义方面 县直属单位。 （1）脱离群众、不接地气。有的不深入基层，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户。 （2）工作不实、落实不力。有的作风漂浮，习惯遥控指挥，唱功好、做功差。有的工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落实。 （3）热衷检查、忙于评比。有的争着在基层挂牌、给下面派活，搞把戏繁多的创立达标。有的为了显示部门权威，安排没有实质意义的工作和活动，给基层增加额外负担。有的一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、造假对付。 执法监管部门和窗口单位、效劳行业。 （1）口号响当当、效劳冷冰冰、办事慢腾腾。有的效劳承诺、工作流程、行为标准写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，装点门面、不真办事。 （2）搪塞群众，让群众跑断了腿、说破了嘴、伤透了心。有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众。 乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。 （1）搞路边工程、面子工程。有的干工作只为做给领导看，热衷造声势，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。有的急功近利，前任政绩后任债、一任政绩几任还。 （2）落实惠民政策缩水走样。有的机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事。 （3）弄虚作假、欺上瞒下。有的报假数字、假情况、假典型，哄骗上级、糊弄群众。有的热衷搞达标、争荣誉，奖牌得了一大摞、问题留下一大堆。有的开展活动只图形式，外表热热闹闹、实际没有效果。 二、官僚主义方面 县直属单位。 （1）衙门作风严重。有的官不大谱不小，对群众爱理不理。有的办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩 、逛淘宝，有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣。有的效劳不主动，遇事踢皮球，不作为、慢作为，工程审批要盖几十个、上百个公章，少那么十天半月、多那么一年半载。 （2）部门利益至上。有的考虑问题不从大局出发，只强调部门利益，各打各的小九九，有利的事情争着干，没利的事情相互推。有的审批事项该放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以备案之名行审批之实。 （3）工作中梗阻。有的对上级交办的任务找客观原因顶住不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，逼着群众到处找门路、托人情。 执法监管部门和窗口单位、效劳行业。 （1）门难进、脸难看、事难办，尤其是普通群众办事难上加难。有的对群众不热情、不耐烦，甚至口大气粗、吆五喝六。有的办事流程不公开，告知事项说半句留半句，让群众来回折腾、处处受难。 （2）吃拿卡要、雁过拔毛。有的信奉我的地盘我做主，不给钱不办事、收了钱乱办事。有的乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包。有的滥用职权，搞权力寻租、利益输送。有的指定中介垄断经营、高额收费，搞借权营生。 （3）执法不公、侵害群众利益。有的搞选择性执法、随意性执法，办关系案、人情案、金钱案。有的自恃特殊、目无法纪，徇私舞弊、为所欲为。 乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。 （1）身在群众之中却不了解群众。有的不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面。有的进村猫在村部，当观光干部。有的不知农时，不懂农事，不会群众语言，进不了门、说不上话、交不了心。 （2）机关化现象严重。有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，忙于做台账、报材料。有的坐在办公室看文件、听汇报，遇到矛盾绕道走。 （3）方法简单粗暴。有的做事不听群众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主，干部拼命干、群众冷眼看。有的对待群众态度恶劣、随意训斥，出了问题一味责怪群众觉悟不高。有的做群众工作只会通不通三分钟、再不通龙卷风，用压服代替说服。 三、享乐主义方面 县直属单位。有的因循守旧、按部就班，满足于老经验、老方法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力缺乏。有的庸懒散拖，心思不在工作上，浑浑噩噩混日子，清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴。有的满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。有的自由散漫，热衷传播小道消息。有的在编不在岗，常年吃空饷。有的上班玩游戏、看视频、炒股票。 执法监管部门和窗口单位、效劳行业。有的特权思想严重，动不动拉腔摆谱。有的谁有钱为谁效劳、谁给钱给谁效劳，成了大款老板的保护伞、办事员。有的搞权权交易，相互照顾。有的懒政现象突出，出工不出力，懒懒散散，不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重。有的工作时间呼朋唤友，邀约聚会，吃喝玩乐。有的无视财经纪律，变相搞创收、私设小金库，什么都来报、多少都敢发。 乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。有的不安心基层工作，不愿意吃苦受累，一年看、二年干、三年等着换。有的打肿脸充胖子，甚至拿财政资金买税收。有的上班到岗点卯、下班回城走读，热衷进城办事，流连上面协调。有的牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众。有的缺乏干事创业激情，甘当守摊干部、维持会长。有的工作不专心，在位不在岗，有事找不着人，领导职责空置。有的工作敷衍应付了事，经常喝点小酒、打点小牌、钓点小鱼、贪点小利。有的软弱松散，效劳群众意识和能力不强，说话没人听、干事没人跟。 四、奢靡之风方面 县直属单位。有的部门之间轮流坐庄，机关内部互相吃请，以各种名义拉拉扯扯。有的巧立名目、挥霍浪费，公款报销玩变脸，大到奢侈品、小到卫生纸，什么花销都敢报。有的购置办公用品价格要高的、配置要好的，浪费水电和办公耗材不以为然。 执法监管部门和窗口单位、效劳行业。有的变相敛财，以各种名义收取不合理费用。有的搞搭车行为和效劳捆绑，借机向效劳对象推销产品。有的以罚代管，甚至搞罚款月票、年票，用罚没收入发福利。有的滥发财物，隐性福利名目繁多。有的办公楼一建再建，一次比一次宽敞、一次比一次豪华。有的以集资为名建设职工高档住宅小区，违反政策变相福利分房。有的以教育培训名义建设豪华培训中心，配备享乐设施，为领导和关系人提供各种效劳。 乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉。有的侵犯群众利益，克扣群众财物，个别地方的党政单位、干部拖欠群众钱款，打白条，耍赖账。有的挤占、挪用工程资金购置小轿车，把公车当专车，甚至成了私家车。有的假公济私、化公为私，把村、社区活动场所设备放在家中、据为己有。有的虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金和征地补偿款。有的在集体资源、资产、资金管理和处置中营私舞弊，获取私利。有的办事不公，在征地拆迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平。 镇党政领导班子及副科级干部存在突出问题清单 一、形式主义方面 县直属单位。 （1）脱离群众、不接地气。有的不深入基层，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户。 （2）工作不实、落实不力。有的作风漂浮，习惯遥控指挥，唱功好、做功差。有的工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落实。 （3）热衷检查、忙于评比。有的争着在基层挂牌、给下面派活，搞把戏繁多的创立达标。有的为了显示部门权威，安排没有实质意义的工作和活动，给基层增加额外负担。有的一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、造假对付。 执法监管部门和窗口单位、效劳行业。 （1）口号响当当、效劳冷冰冰、办事慢腾腾。有的效劳承诺、工作流程、行为标准写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，装点门面、不真办事。 （2）搪塞群众，让群众跑断了腿、说破了嘴、伤透了心。有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众。 乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。 （1）搞路边工程、面子工程。有的干工作只为做给领导看，热衷造声势，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。有的急功近利，前任政绩后任债、一任政绩几任还。 （2）落实惠民政策缩水走样。有的机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事。 （3）弄虚作假、欺上瞒下。有的报假数字、假情况、假典型，哄骗上级、糊弄群众。有的热衷搞达标、争荣誉，奖牌得了一大摞、问题留下一大堆。有的开展活动只图形式，外表热热闹闹、实际没有效果。 二、官僚主义方面 县直属单位。 （1）衙门作风严重。有的官不大谱不小，对群众爱理不理。有的办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩 、逛淘宝，有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣。有的效劳不主动，遇事踢皮球，不作为、慢作为，工程审批要盖几十个、上百个公章，少那么十天半月、多那么一年半载。 （2）部门利益至上。有的考虑问题不从大局出发，只强调部门利益，各打各的小九九，有利的事情争着干，没利的事情相互推。有的审批事项该放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以备案之名行审批之实。 （3）工作中梗阻。有的对上级交办的任务找客观原因顶住不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，逼着群众到处找门路、托人情。 执法监管部门和窗口单位、效劳行业。 （1）门难进、脸难看、事难办，尤其是普通群众办事难上加难。有的对群众不热情、不耐烦，甚至口大气粗、吆五喝六。有的办事流程不公开，告知事项说半句留半句，让群众来回折腾、处处受难。 （2）吃拿卡要、雁过拔毛。有的信奉我的地盘我做主，不给钱不办事、收了钱乱办事。有的乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包。有的滥用职权，搞权力寻租、利益输送。有的指定中介垄断经营、高额收费，搞借权营生。 （3）执法不公、侵害群众利益。有的搞选择性执法、随意性执法，办关系案、人情案、金钱案。有的自恃特殊、目无法纪，徇私舞弊、为所欲为。 乡镇、街道和村、社区等其他基层组织。 （1）身在群众之中却不了解群众。有的不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面。有的进村猫在村部，当观光干部。有的不知农时，不懂农事，不会群众语言，进不了门、说不上话、交不了心。 （2）机关化现象严重。有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，忙于做台账、报材料。有的坐在办公室看文件、听汇报，遇到矛盾绕道走。 （3）方法简单粗暴。有的做事不听群众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主，干部拼命干、群众冷眼看。有的对待群众态度恶劣、随意训斥，出了问题一味责怪群众觉悟不高。有的做群众工作只会通不通三分钟、再不通龙卷风，用压服代替说服。 三、享乐主义方面 县直属单位。有的因循守旧、按部就班，满足于老经验、老方法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力缺乏。有的庸懒散拖，心思不在工作上，浑浑噩噩混日子，清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴。有的满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。有的自由散漫，热衷传播小道消息。有的在编不在岗，常年吃空饷。有的上班玩游戏、看视频、炒股票。 执法监管部门和窗口单位、效劳行业。有的特权思想严重，动不动拉腔摆谱。有的谁有钱为谁效劳、谁给钱给谁效劳，成了大款老板的保护伞、办事员。有的搞权权交易，相互照顾。有的懒政现象突出，出工不出力，懒懒散散，不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重。有的工