2023年气象局自治区级文明单位复检汇报材料.docx

气象局自治区级文明单位复检汇报材料 一、XX县区气象局根本情况 XX县区气象局属条管单位，实行以条为主的双重管理体制。局机关设办公室（政策法规科）、业务管理科2个职能科室，机构规格为正科级。设2个直属事业单位：满洲里国家基准气候站、XX县区气象台（XX县区气象科技效劳中心、XX县区民航气象台）。机构规格为正科级。全局在职职工23人，退休职工6人。职工学历结构：本科7人、大专14人。职称结构：高级工程师1人、工程师5人、助工程师13人。 XX县区气象局自xx年年4月由市标晋升为自治区文明单位以来，始终按照文明单位的八个标准，并结合当地和我局的实际，开展精神文明创立工作，没有丝毫懈怠。我们始终坚持以“效劳人民，奉献社会〞为宗旨，认真实践“三个代表〞重要思想，树立和落实科学开展观，坚持“三个文明〞建设一起抓，坚持以人为本，抓队伍素质，抓优质效劳，抓党风廉政建设，抓标准管理，抓气象文化建设，抓环境改造。职工队伍素质明显提高；优质效劳受到各级领导的赞誉；优良作风得到广阔群众的好评，取得了精神文明建设和业务效劳工作的双丰收。xx年-202223年6人12次获得自治区级“优秀地面观测员〞称号；曾被XX省气象局和中国气象局分别授予“双文明建设先进集体〞；屡次获气象部门“精神文明建设先进单位〞称号；xx-xx年年连续三年，在XX市气象部门的目标考核中名列第一；xx年晋升为盟、市级文明单位标兵；xx-xx年三年获XX县区“十佳〞窗口效劳单位、“社区共建先进单位〞等荣誉称号二十余项；xx年年4月晋升为自治区文明单位；xx年-202223年在满洲里“机关软环境作风建设〞全市万人测评活动之中，我局以优质的气象效劳名列在小组第一名，并连续二年荣获“十佳先进单位〞。支部被机关工委授予基层先进党组织，分别有一人荣获先进党务工作者和优秀党员。 二、精神文明建设开展的具体工作 （一）加强领导班子建设，稳固提高创立成果。 1.注重加强领导班子建设 我局一直把加强领导班子建设放在首位，深入学习“三个代表〞重要思想、科学开展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，立足“五点〞带头讲党性、重品行、作表率，组织开展以八个方面的良好作风为主要内容的领导班子思想建设、作风建设和能力素质建设，提升领导干部的整体素质和履职能力的水平，努力创立政治素质高、业务素质好、团结协作好、发奋向上的领导班子，始终把党风廉政建设、气象文化建设、精神文明建设、机关作风软环境建设和气象业务建设摆在同等的重要位置。坚持中心组学习制度和调研制度。局领导班子以创“四好〞为目标，制定中心组学习方案，坚持每月1天的中心组理论学习，坚持一年一次的领导干部民主生活会。班子成员通过理论学习进一步掌握中国特色社会主义理论根本观点，树立正确的政绩观、价值观和权力观，近两年来，我局领导班子成员未出现任何违规违纪现象，xx年年机关党风廉政建设责任制目标考核获得一等奖。深入开展调研，认真查找和解决影响、阻碍精神文明建设的主要问题，促进精神文明进一步稳固提高。 2.加强党风廉政和基层党组织建设。 每年我局都与自治区气象局签订党风廉政责任状。局长与各科室签订党风廉政责任状。形成了一把手负总责、谁主管谁负责、一级抓一级，层层抓落实的良好局面。每年都组织职工参加全国气象部门“华风杯〞廉政知识竞赛，认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，营造党风廉政建设大宣教格局。近两年来，我局领导班子及班子成员未出现任何违纪违规事件。局党组始终以提高党员素质为根本，强化党员的学习和教育，抓理论学习。一是坚持用邓小平理论和“三个代表〞重要思想，武装机关全体党员干部的头脑，每次中央重大会议和重大部署，局党组都要及时指导党组织进行安排部署。二是机关党组织坚持每周四1次的面向全体职工的政治学习制度。三是集中学习实行预告制，坚持日常学习和专题学习相结合，在每次开展集中学习（如先进性教育、党章学习、每年党风廉政教育月等）之前预发通知，明确学习时间和地点，学习内容、讨论专题，并确定重点发言人或演讲人。严格纪律，坚持考勤。支部被机关工委授予基层先进党组织，分别有一人荣获先进党务工作者和优秀党员。 （二）加强思想道德建设，提高干部职工政治和业务素质。 1.提高干部职工队伍思想政治素质. 2.提高干部职工队伍业务素质。 人才队伍建设和科技创新是气象事业开展的重要保证。XX县区气象局高度重视人才培养和科技创新，我局积极鼓励职工学习深造，在经费上给予支持和保障，培养业务带头人，鼓励在职学历教育和职业技能培训等。在工作中认真落实分期职工培训方案，稳步开展岗位培训，现场培训，继续教育工作，始终坚持每周五的业务知识学习，全面提高职工队伍的综合素质，逐步建立起有利于人才涌现和健康成长的鼓励机制，为广阔气象干部职工搭建良好的学习和研究平台，为满洲里气象事业长远开展提供了人才保证和智力支持。职工目前学历为本科7人、大专14人，xx年-202223两年职工参加各种业务培训50人次，职工撰写的论文发表6篇。 （三）稳固提高，创立活动扎实有效。 1、加强组织领导，健全工作机制。 领导班子高度重视精神文明建设工作，牢固树立“三个文明一起抓〞的指导思想，把精神文明建设贯穿于气象业务工作始终。成立了以局长李成才任组长，各部门负责人为成员的精神文明建设领导小组。日常工作由党支部和局办公室负责，工、青、妇等群团组织积极配合。每年年初，领导小组都要对精神文明建设工作进行专题研究，并制定XX县区气象局精神文明建设工作规划，明确精神文明建设工作目标、措施、内容和要求，落实各项工作和活动经费。将文明建设工作纳入部门年度目标管理，切实做到精神文明建设与气象业务效劳工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。在工作中，领导小组加强催促检查，及时进行总结，标准收集整理文明单位建设档案资料，确保XX县区气象局文明创立工作的有序有效开展。 2.树立公共气象效劳的首位思想，气象业务效劳工作取得显著成绩。 把为地方经济社会开展做奉献作为主要目标任务，坚持精神文明建设服从、效劳于经济建设这一中心，开展软环境建设监督整改活动，按照创立XX县区全国文明城所分配的任务目标，把文明单位创立活动融入到整个气象效劳工作之中。结合职业标准、行业标准和岗位要求，制定了详尽的标准化效劳实施细那么，深入开展了决策效劳让领导满意、公众效劳让群众满意、专业效劳让用户满意的“三满意〞活动。通过广泛的社会调查，气象效劳的社会满意度到达了95%。 （1）.气象业务现代化建设成果显著。 满洲里国家气候观象台负责日常的地面观测、酸雨观测任务和农业生态气象观测业务。气象台负责常规的公共气象效劳及预报预测业务和民航气象保障效劳。科技效劳中心针对行业的特殊需要，开展各种有针对性的气象预报效劳工程、常规的避雷检测和建审任务。通过语音气象咨询系统、 气象短信平台，电视天气预报节目以及播送、报刊、互联网、电子显示屏等多种媒介和设施构成的公共气象效劳信息平台使气象灾害信息覆盖范围进一步扩展。各种高端设备和信息技术投入气象业务运行，显著提高了我市的气象灾害监测和预警能力。 （2）.预报效劳能力进一步提高。 适时增加了预报要素和预报时次，发布滚动天气预报；开通了“旅游指数预报〞、风寒指数预报、雨雪寒潮、高温、强降雨、降温气象预报、夏季的防汛和人工增雨效劳；春、秋两季防火期的境内、外“草原火险等级〞预报、121 短信预报、节庆长假天气预报。向党政领导和政府部门定期发送各种气象效劳产品，提供决策依据和建设性意见。为人民群众、企业提供相关的气象资料，积极配合政府工作，一些引入的建设工程不收取资料费用。 在做好常规预报效劳、生态气象效劳和民航气象效劳的根底上，围绕重大灾害性天气、节假日预报、中高考预报等重大社会活动及传统节日、市重点煤化工工程的气象效劳中我局都做出了准确及时的预报，并通过报纸、播送电视、网络各种新闻网络及时向广阔市民发布，在社会上引起强烈的反响，其预报准确率均到达95%——20230%。圆满的完成了重大活动专项气象效劳，如60年大庆专项效劳，三国旅游节保障效劳，“大学城奠基〞、“二水源奠基〞、“科技展〞、“赴俄演习军用物资换装〞、大型工程工程建设等。 3.群众性创立活动丰富多彩。 先后开展了“文明效劳，共建和谐〞、“树立荣辱观，美德进家园〞和“迎奥运、讲文明、构和谐〞等丰富多彩的活动。以爱岗敬业、无私奉献为主要内容的“文明科室〞创立活动；以树新风、促和谐为主题的“文明进家庭〞活动;以提高效劳形象、改善工作作风的“树形象〞活动。把道德实践渗透到职工的日常生活、日常工作和社会交往中，让职工在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会做奉献的过程中，感受真诚、领悟崇高、体验荣耀。 从抓职工这一主体的文明素质教育入手，把各种活动与精神文明创立有机的结合起来，取得了良好的效果。 4.文明共建活动扎实有效。 5.软环境建设取得实效。 为将软环境和机关作风建设工作不断推向深入，并将其纳入科学、标准、长效管理的运行轨道，我局严格按照全市对此项工作的总体要求，认真落实各项工作任务，全面落实责任制。按照XX县区软环境和机关作风建设日常工作考核方法的通知要求全面标准各项工作任务。形成责任到人，一级对一级负责，层层抓软环境和机关作风的格局。取得了明显的成效。全面实施政务公开。通过局域网，向全社会公开气象效劳的内容、方式、收费标准。通过走出去、请进来的形式，组织各种类型的座谈会、向社会发放征求意见表、问卷调查，设立意见箱、举报 ，自觉接受社会各界对我局软环境建设的意见和建议。实施上门跟踪效劳。对全市各个大工程的避雷装置建设从审图、建设到工程验收全程实施跟踪效劳。以最大限度的减少气象灾害带来的损失。从而为XX县区的经济建设和社会开展提供了可靠的平安保障，促进XX县区平安气象的开展。 6.积极参加文明城市创立工作。 202223年4月30日市政府召开了“XX县区创立全国文明城市迎检发动大会〞，向社会各界发出了“全市上下要继续发扬‘不创那么已、一创必成’的精神，以更加务实的作风、更加得力的措施、更加高效的工作，努力争创全国文明城市的全面胜利。〞我局领导签署了创立责任状并积极响应市委、市政府的号召，广泛发动，迅速行动起来，真抓实干，坚决完成承担的创立任务。认真贯彻党的十七大精神，落实科学开展观，坚持以人为本，按照“主题不变、不断创新、丰富内涵、寻找突破、提高水平〞工作思路，积极开展创立活动，掀起以“内强素质，外树形象〞为主题的迎检活动。并在文明单位创立中不断开展，在稳固中不断提高，为创立全国文明城市奉献了气象人一份力量。 7.大力弘扬气象文化。 在多年的学习培训中，通过团队协作精神的塑造，整体互助的提高、协调合作的良好气氛已然形成。在工作中深入学习和弘扬“观云测天、艰苦创业、务实奉献、效劳至上〞的气象行业精神，大力展示“管天为民、勤勉诚信、科技兴业、文明自强〞的气象人良好形象。进一步加深对气象文化建设内涵、作用和重要性的认识，进一步探索和完善气象文化建设的思路、举措和制度。干部职工扎扎实实履行岗位职责，不断推进工作创新，精益求精争创一流业绩，充分发扬了气象工作者的职业精神。从院区建设到定期和不定期的对外宣传活动中，充分表达了气象文化和气象人精神。 8.职工文化生活丰富多彩。 组织开展多种形式的文化活动，以重大活动、重要纪念日为载体，以卡拉ok、棋类、乒乓球比赛等形式开展系列活动，积极提供各种室内外健身器械，为职工尤其是退休的职工提供了健身的场所，丰富了职工文化体育生活。每年都组织集体联谊会，缓解了压力，增加了凝聚力。要把爱党爱国教育、形势教育贯穿于活动之中，激