2023年市妇联年度工作思路.docx

市妇联年度工作思路 2023年市妇联工作的总体思路是。认真学习贯彻党的十八届三中全会、市委全委会、市两会和全国、省、宁波、市妇代会精神，以开展党的群众路线教育活动为契机，以“品质幸福美丽有约〞为主旋律，聚焦经济转型升级、文化引领、社会管理创新，植根基层、共筑梦想，进一步挖掘女性品质潜能、传递美丽正能量、释放组织活力效能，实现市十三次妇代会提出的各项工作目标任务良好开局。 （一）聚焦经济转型升级，推进创业创新效劳品牌化 1.深化巾帼创业援助。坚持“政策指路、典型引路、培训导路、实践筑路〞四位一体工作思路，抓住女企业家协会换届契机，切实推进女企业家创实业，青年女性创新业，职业女性创事业。具体开展“创业就业真情助跑123〞活动。“1〞即实施一项行动——女性创业领军人才培育行动，积极培育“妇〞字号名企、名品、名家，进一步激发女性创业激情。“2〞即推进女性创业资金支持和智力支持两项政策，完善女性创业小额贷款和女企业家资金授信，实施“女大学生创业基金〞，帮助女性创业解决资金“瓶颈〞问题；通过电子商务等主题培训、科技援助等方式，引导女企业家投身转型升级、创新驱动，建立起全方位、多角度、立体化的女性就业创业智力支持网络，提升企业创业创新能力，增强企业开展后劲。“3〞即构建女性就业创业三维助推体系，建立巾帼创业就业导师团、女大学生创业实践基地和高层次人才供需信息库。 2.深化巾帼示范致富。一是抓培训提素质。有序推进“双学双比115〞方案，即全市培训农村妇女骨干202300人次，新增202300名农村妇女就业，培树新型女农民和女性农业领军型人物5名。同时，着手建立“乡村厨娘农家乐储藏人才库〞，二是抓龙头强示范。扶持“妇字号〞农民专业合作社，鼓励和引导农村妇女依托山水资源和乡土文化，开展生态农业、特色农业和“妇字号〞农家乐。全年新增2023个“双学双比〞示范基地，择优推荐宁波和省级示范。三是抓特色促成果。配合农业部门，做好家庭农场“个转企〞女主人素质提升。鼓励以镇、街道为单位打造家门口的家庭农场“双学双比〞基地。 3.深化巾帼岗位创优。以“扩面、提质、树人〞为着力点，促进巾帼文明岗创立向纵深开展。一是扩面：扩大巾帼文明岗创立的覆盖面，从窗口效劳业拓展到两新组织、商贸物流、妇字号农业基地等多个行业和领域，并培树一批典型。二是提质：严格标准巾帼文明岗申报、争创、公示、监督、认定等一系列运行机制，重视创岗质量和创立过程，提升动态管理水平。促进全国级以上文明岗与新创岗结对，提升巾帼文明岗质量。三是树人：举办巾帼文明岗负责人培训班，开展省级以上文明岗长联谊活动。 （二）聚焦品质文化引领，推进家庭创立社会化 1.开展家庭文明引领活动。深化“文明家庭〞创立内涵，开展邻里节和家庭教育点活动，培育文明、宽容、关心、互助的新型邻里关系，促进社区和谐。开展“家庭文化才艺〞展示活动，引导妇女参与乡村文化、社区文化建设，形成一村一品、一镇一特色的文化活动。大力选树“慈祥的母亲、孝顺的女儿、贤惠的妻子〞等一批先进妇女典型和书香（学习型）、廉洁、平安、绿色等幸福美丽特色家庭。 2.推进家庭志愿效劳工作。围绕市委市政府中心工作，开展“巾帼助力水环境〞专项行动，广泛发动美丽家庭、女企业家、巾帼志愿者等队伍力量，实施“家庭同行〞、“企业同心〞、“巾帼同进〞等行动，在宣传引导、节水减排、监督劝导等方面发挥作用。抓住在职党员社区效劳活动常态化机制，推动市妇代会后效应发挥，组织女性党员干部、妇女代表、执委和妇女骨干等，通过“五进五送〞（走进村社送和谐，走进企业送平安，走进家庭送幸福，走进学校送教育，走进老幼送温暖）等活动，聚集体制内外的妇女向上向善的道德力量。 3.继续推进美丽家庭示范区块打造。实施“美丽家庭典型区块培育工程〞，通过基层妇女组织全面发动全市各家庭积极参加到“美丽家庭〞示范区块的创立活动中，实现区块内美丽家庭达标数20230%。以每月一次的“庭院清洁集中行动日〞，“美丽乡村巾帼行动周〞为载体，实现市镇村三级妇女组织联动，机关妇女组织、各级文明岗助动的良好格局。 （三）聚焦社会管理创新，推进妇女儿童效劳工程化 1.实行实事目标对账制。做强做实妇女健康提升工程，扎实完成受检率80%的目标，提高妇女满意度。助推性别比治理，利用家长学校、妇女之家等阵地助力宣传性别无歧视理念。在试点根底上有序推进公共场所和大型企业的母婴整理室布设，提升城市文明。以创立成为XX省实施妇女儿童开展“十二五〞规划示xx县（市、区）为目标，跟踪检测未达标指标，做好市妇儿活动中心的布展，强化顶层设计，以中心辐射推动各地妇女之家的标准化建设。 2.构筑全方位维权网络。打造“女律师结对维权站〞精品站，起到示范引领作用。联合媒体推出维权法律知识专题栏目，在微平台、妇联官方微博、家庭问题的qq群中设置“大家评〞栏目。借助镇村便民效劳大厅和调解中心等基层效劳平台，筹备“12338〞妇女维权热线接入81890效劳平台，推动妇女维权工作纳入社会管理和公共效劳整体工作网络。充分发挥信访窗口和市预防制止家庭暴力庇护所的作用。 3.推进阳光关爱行动。加强与关工委、教育体育局等部门的合作，切实关注贫困妇女儿童、流动妇女儿童、单亲母亲、贫困女大学生、母婴等特殊群体，开展“单亲贫困母亲牵手行动〞、“折翼天使〞、“假日课堂〞、爱心社区食堂、示范性家政效劳站等爱心品牌工作，积极发挥村（社区）妇女干部的工作优势、专职社工的专业优势、巾帼志愿者的人力资源优势，为贫困妇女儿童提供多样化、多层次的效劳。关心老年妇女，开展家庭暖巢行动，助力做好创立老年太极拳之乡的宣传发动和效劳工作。 （四）聚焦“三力〞组织建设，推进妇女工作科学化 围绕妇联组织更具实力和妇联干部更具能力的目标，扎实开展党的群众路线教育活动，倾力打造具有“实力〞、“活力〞和“凝聚力〞的坚强阵地。 1.思想引领，提升实力。深入开展妇联系统党的群众路线教育活动，以妇联干部一线调研、一线联系、一线效劳活动为载体，培养“学习型、实干型、责任型〞妇联干部。深化妇联干部岗位培训活动，努力做到学以立德、学以增智、学以致用。加强妇女干部和女大学生村官政治关爱，积极推荐优秀女性进入各类后备干部队伍和在更高层次上参政议政。 2.载体凝聚，增加活力。以开展党的群众路线教育活动为契机，进一步强化妇女之家效劳基层妇女群众的能力。做好新一批妇女之家示范点评选工作，指导镇（街道）妇联做好村（社区）妇女组织换届工作，把一批业务素质强、思想觉悟高、热心妇女工作的优秀女村官吸纳到村妇代会主任队伍中来。举办全市基层妇女干部培训班，提升做好新时期妇女工作的能力水平。开展农村妇女议事会试点推进工作。 3.强化协同，彰显凝聚力。针对妇女群体呈现出利益诉求多元、价值取向多样，面向社会设计活动，面向社会设计组织、面向社会寻找资源。注重联动：在群团之间、部门之间唱响“合奏曲〞，注重和组织和部门的联动，形成“助力党委政府，借势部门单位，合力群团组织〞的工作模式。扩大覆盖：探索“妇联+联谊会〞的模式，采用多元、灵巧的方式，在女职工和女性经营人员比较集中的企事业单位、商品市场、专业市场和外口公寓社区等领域建立妇女组织，培树一批两新组织妇女组织典型。加强联络：继续办好慈溪妇讯，充分发挥妇联门户网站和妇联官方微博、微信的作用，实现“晒工作、助维权、促交流、聚人心〞四大功能。 第6页 共6页