学校后勤效劳个人工作方案【篇一】一、指导思想:遵循学校总体工作思路，通过建设和加强后勤管理制度，挖掘后勤工作潜“力，调动后勤工作的积极性，建立良好的后勤管理秩序。坚持以人为本，效劳育人〞的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。二、重点工作:1、落实岗位责任制。2、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。3、加强经费使用的管理，加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。4、进一步改善办学条件，优化师生的办公和学习环境。5、健全后勤档案材料，及时充实后勤网页内容，使后勤工作更加完善。6、做好校园绿化工作。7、标准管理，保证教学需要。三、工作措施:(一)、更新观念，增强效劳意识1、全体后勤人员必须树立师生利益至上的效劳观，从学校整体利益出发，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，做好效劳工作。2、标准后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进效劳方式方法，签订各岗位责任制，狠抓工作落实。3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。(二)、勤俭节约，加强财、物管理1、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原那么，制订经费预算。2、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水、一度电。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度，标准物流过程控制，强化库房管理4、物尽其用，充分发挥学校现有物品的使用，发挥各设备功能，对使用、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，防止不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进行清理，严格执行校产保管和损坏赔偿制度，对各处室的公物定期进行清理，落实责任。对班级备品、桌椅进行编号登记，由总务处核实兑现赔偿，并纳入班级考核之中。(三)、加强校园环境建设，优化育人环境1、做好校园绿化和保养工作。2、做好春夏花木的种植、养护工作，确保学校花草树木的成活率，为营造一流的育人环境提供物质的保障。(四)、合理使用公物，及时进行维修维护1、经常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。2、及时对学校公共区、门窗、锅炉房等各部位进行查修，做好物品的维修工作，以保障公共财物的合理使用。(五)、搞好采购工作，保证教育教学的正常需要1、所需采购物品提前申报...
