2023年贯彻人才工作会议精神情况汇报.docx

贯彻人才工作会议精神情况汇报 1月9日，自治区党委组织部在xx召开全区人才工作座谈会，总结了2023年全区人才工作，对2023年全区人才工作进行了安排部署。会议由自治区党委组织部常务副部长艾矛主持。自治区党委常委、组织部长xx，自治区人才工作领导小组成员，自治区各部门（单位）、区属大型企业、党组织关系在宁的中央单位组织部长（人事处长），市县（区）组织部长和分管副部长参加了会议。会上，书面传达了全国人才工作座谈会精神；人社厅、科技厅、宁夏医科大学、xx市、中色东方集团公司作了交流发言；xx常委作了重要讲话。会议精神主要表达在xx的重要讲话中。 一、xx常委的讲话精神 （一）以效劳科学开展为目标，2023年我区人才工作取得新成绩。xx常委从四个方面对2023年全区人才工作和人才队伍建设作了回忆总结。一是人才开展规划体系根本形成；二是高层次人才引进工作成效明显；三是重大人才工程顺利推进；四是人才开展环境不断优化。在肯定成绩的同时，xx常委指出了全区人才工作中存在的一些亟待解决的问题：现有人才的数量和质量还不能满足经济社会开展的需要，重点行业和优势特色产业急需的创新型人才严重短缺，基层人才匮乏问题仍然突出；人才市场体系和效劳保障体系不够健全，人才流失的现象仍然没有得到有效遏制；有的地方和单位对人才重引轻用，还没有形成人才培养、吸引、使用各个环节相配套的用人机制；党管人才的领导体制和运行机制需要进一步完善等。 xx指出，2023年全区人才工作的总体思路是。按照自治区党委的安排部署和中组部的要求，以落实自治区人才开展规划为主线，以重大人才工程实施、重要人才政策创新、重点人才开发为抓手，大力宣传和普及科学人才观，统筹推进各类人才队伍建设，完善党管人才工作体制机制，努力提升我区人才工作科学化水平，以卓有成效的人才工作向党的十八大和自治区第十一次党代会献礼。 （二）以科学人才观为统领，正确树立人才工作新理念。 xx强调，科学人才观是科学开展观在人才工作中的集中表达和具体运用，是推进人才工作科学化的行动指南。一要把握人才工作的地位作用，牢固树立人才是科学开展第一资源、人才是最活泼的先进生产力等理念。二要遵循人才开发的规律，牢固树立人才以用为本、高端引领、系统培养和人人皆可成才等理念。三要明确人才工作的目标任务，牢固树立效劳大局和人才优先开展等理念。四要改进人才工作的方式方法，牢固树立坚持改革创新、注重人才投入等理念。 （三）以落实自治区人才开展规划为主线，推动人才工作取得新进展。 xx强调，落实自治区人才开展规划的内容，既要有系统观念，又要突出重点。 1、加快培养造就创新型科技人才，为转变经济开展方式效劳。一是要创新人才培养模式。二是要加强产学研结合。三是要强化实践培养。四是要营造科技创新的良好环境。五是要大力引进高端人才。 2、深入实施“海外引才百人方案〞和“国内引才312方案〞，引进、用好高层次人才和急需紧缺人才。要大力推进海外引才方案，积极实施“国内引才312方案〞，围绕宁东基地建设、黄河金岸建设、开展战略性新兴产业、推进节能减排、开展设施农业等重大工程建设和产业开展，引进一批懂工程、懂管理、懂技术、懂经营的国内外人才。 3、精心组织实施重大人才工程，统筹推进各类人才队伍建设。实施“塞上英才〞工程、文化名家工程、“企业之星〞培养工程、高技能人才培育工程、“牵手工程〞、“基层之光〞、中阿经贸人才培养方案等人才工程，实行工程推进，强化质量管理，打造精品工程。 4、积极创新和落实人才政策，不断完善有利于人才成长和创新创业的体制机制。一是要加大政策创新和突破力度。抓住人才反映强烈的问题积极探索，推进人才政策创新。二是要加强人才规划体系建设。尽快公布出台自治区6支人才队伍专项规划和6个重点领域的人才开展规划。三是要积极推进xx“人才特区〞建设。努力把xx“人才特区〞建成高层次人才集聚区、人才政策和体制机制创新的试验区、先进科技成果和先进生产力创造的示范区。 （四）以健全人才工作领导体系为重点，把党管人才工作提升到新水平。 1、完善党管人才工作格局。各级党委、政府要把人才工作摆在更加突出的位置，认真落实“四个优先〞人才开展布局。各级党政主要领导是加强党管人才工作的第一责任人，要增强人才意识，自觉担当起落实党管人才责任，积极发现人才、使用人才、用好人才。各级人才工作领导小组要建立健全科学决策机制、沟通协调机制和催促落实机制，加强对人才工作的研究、筹划、指导和检查落实。要进一步健全党委政府领导同志人才工作联系点制度，各市、县（区）都要建立党委政府领导同志人才工作联系点，加强对重点贯彻人才工作会议精神情况汇报第2页 领域、重点行业人才工作的指导。 2、加强对人才工作的催促检查。要把人才工作列入各级党委、政府的目标考核责任制，把人才开展成效纳入党政领导班子综合考核指标体系，作为衡量领导班子和领导干部工作业绩的重要依据。 3、加强人才工作者队伍建设。要健全人才工作机构，加强人才工作力量，注重加强人才工作者素质和能力建设，着力提高知全局、懂人才、干实事的能力，识别人才、研究人才和集聚人才的能力，推进落实人才强区战略的能力和为人才排忧解难的能力。 4、加强人才工作的理论研究和宣传。要围绕产业开展对人才的需要，加强理论研究，以人才理论创新推动人才实践创新。要进一步加强人才和人才工作宣传力度，及时总结先进经验，大力宣传先进典型，充分发挥好先进典型的示范引领作用。 二、我市贯彻落实意见 一是由市委组织部、市人才办牵头，采取多种方式广泛宣传全区人才座谈会精神。 二是筹备召开全市组织工作会议，传达全区人才工作座谈会精神，总结2023年全市人才工作，安排部署2023年全市人才工作。 三是抓紧制定2023年贯彻落实xx市中长期人才开展规划纲要的实施方案，细化分解任务，明确责任要求。 四是按照市第三次党代会精神要求，深入实施人才开展规划，重点落实好一套人才规划体系，实施好八个人才工程，健全好四项政策机制措施，举办好六项高规格活动的“1846〞方案。 第5页 共5页