2023年抓基层党建述职评议考核工作落实情况.doc

抓基层党建述职评议考核工作落实情况 　 抓基层党建述职评议考核工作落实情况 　 做好基层党建述职工作，要不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带着群众致富的本领。下面是抓基层党建述职评议考核工作落实情况的范文，欢送阅读! 　 基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务开展的使命，承当着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线，今年5月以来，中国银行甘蔗支行采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。 　 一、人才辐射，强化队伍建设。 　 党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的开展原那么，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定开展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才开展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。 　 坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的开展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上，坚持民主集中制的原那么，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作思路，组织民主生活会开展批评与自我批评;按照“政治强、业务精、作风正、结构优〞的要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用;全方位考察干部的德才表现，并不断加大考核结果与干部鼓励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上，坚持支部建在支行的原那么，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中开展党员，并落实党要管党的原那么，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。 　 从队伍建设上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵抗社会上腐化思想的侵蚀，尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑，要着力加强党员教育、管理和监督，从思想源头上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具体问题具体分析，加强集中轮训，切实提升党员素质，做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析制度，针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探索党内监督新途径，加强党内监督和群众监督。 　 二、机制创新，强化组织建设， 　 基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康开展。股份制银行基层党组织的作用不容无视，加强基层党组织建设，要按照“ __〞的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。 　 首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带着广阔员工搞改革、谋开展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和开展“三个有利于〞的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作，通过具体实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建设。其次，要完善组织机制，改良考核评价制度。实现基层党建工作制度化、标准化，用制度约束人鼓励人。实施“公开竞聘〞、“考试选拔〞等新方式，选优配强基层党组织负责人;建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强;进一步修订基层党组织的目标管理考核细那么，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。 　 再次，实施“龙头带动〞战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真实践“ __〞，身体力行当好“ __〞，牢固树立和落实科学开展观，勤政廉洁、干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动〞关键是加强各级领导班子建设，领导班子建设是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，取得改革和开展好业绩的重要保障。要坚持“四化〞标准和德才兼备的原那么，把高度革命事业心和为人民效劳的强烈责任感，在改革和开展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来，去团结和带着全行员工投身于股份制现代银行改革，为建设现代化银行作出奉献! 　 三、推进党建，构建和谐银行 　 一是切实提高党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学开展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广阔职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好气氛，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“效劳明星〞和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力;三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。 　 二是以深化“诚信、标准、和谐〞的核心价值观为标准，努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准那么，成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个根本标准。从全行当前状况出发，就是要采取有效的、持续的措施，深化“诚信、标准、和谐〞的核心价值观，不断提高核心竞争力。 　 三是着力打造组织行为文化。目前，“诚信、标准、和谐〞已初步成为全行的核心价值理念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准那么进行总结提炼，打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化，增强向心力、凝聚力，树立银行良好的品牌和信誉。 　 四是着力挖掘行内的先进典型。典范的力量是无穷的。凝聚力建设既需要精神上的感召力，更需要鲜活的事例作支撑。善于发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型，不仅可以使大家学有典范，赶有目标，更可以体现基层党组织的关心，树立基层党组织的良好形象。要讲究宣传先进典型的方式方法，既不要求全责备，也不要过分夸大，抓住典型事例的宣传，使干部员工从生动的事例中获得感悟和启示，不断提高精神境界。 　 另外，要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、业务“两张皮〞问题，提高党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和年度方案的同时，要相应制定党建工作的开展规划和年度方案，把党建工作渗透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，到达围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推全行各项工作呈现出稳健开展的良好态势。 　 各位领导和同志们: 　 我们xxxx镇共有101个行政村，120个基层党支部，其中机关和事业单位党支部15个，农村党支部101个，非公有制经济组织党支部4个，拥有党员3420名，其中机关和企事业党员356名，农村党员3064名。今年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我能发挥好“一班之长〞的带头作用，团结带着班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促开展〞的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实市委组织部2023年基层党建工作要点文件为主线，用心用脑用力，抓基层打根底，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和镇域经济开展提供了良好的组织保障。 　 一、主要做法 　 (一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责 　 打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强根底。身为蛇窝泊镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层根底的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促开展〞的思路，重点做到了“三个坚持〞。 　 一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐〞的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中，始终冲在第一线，坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。 　 二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。 　 三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改良方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。 　 (二)搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用 　 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序标准化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。 　 一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 　 二是进一步加强民主集中制程序的标准。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长〞，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的根底上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。 　 三是进一步加强党委议事和