2023年全县基层医改工作情况调研汇报材料.docx

关于全县基层医改工作情况调研汇报材料 一、基层医改工作取得的成绩 自20xx年9月1日实行基层医改工作以来，由于医疗报销的比例提高和医疗费用的降低，这“一升一降〞使老百姓得到了明显实惠，老百姓对药品零差率、效劳态度、效劳质量和医改总体评价非常满意，这也是医改的根本出发点和落脚点。 1、药品的零差率销售 我县基层医疗卫生单位按时启动了国家根本药物制度，22个乡镇卫生院全部实施了药品零差率销售，药品销售价格降幅达40%，次均门诊费用同比下降约20%。 2、稳步开展根本公共卫生效劳 我县根本公共卫生效劳工作稳步开展，为少年儿童查漏补种，免费接种一类疫苗；为农村育龄妇女补服叶酸，为生育妇女发放住院分娩补助；把糖尿病，高血压，重度精神病和65岁以上老年人纳入慢性病管理，居民健康体检率到达65%。 3、农村合作医疗保险大幅提升 为了让老百姓了解新农合，我县加大了宣传力度，积极发动农民参加这一惠民措施，新农合参合率到达98%。城镇职工，城镇居民参保率也明显上升。 二、基层医改后存在的困难和问题 1、基层医疗卫专业生人才的缺乏 由于农村条件差，工资待遇低，不少村医年龄偏大，知识老化，技能偏低，而医学专业毕业的大中专毕业生又大多不原意到农村工作，因而导致了专业人才的缺乏。 2、基层医疗卫生根底设施薄弱 村卫生室根底设施还较差，不能满足广阔农民群众根本医疗效劳需求。同时由于实行药品零差率销售，基层医疗机构根本上没有资金来购置或更新医疗设备。 3、基层医护积极性亟待提高 由于实行根本药物零差价销售，取消药品加减，造成乡镇卫生院和村卫生室业务收入明显减少，尤其是村医的收入与以前相比差距太大，有的下降50%，甚至更多，因此，基层医务人员的工作积极性受到一定程度的影响。 4、村卫生室标准化还有待加强 不能定期对乡村医生开展医疗卫生业务知识和医疗技能以及职业道德和卫生、药品等相关知识的教育培训，很难帮助农村医疗卫生人员提高医疗效劳能力和水平，且在福利待遇，养老保险等方面不能及时给予倾斜，难以使他们安心工作。 5、基层医疗机构公益性的问题 （1）药品问题 医改后基层常用药现在不准采购，如。风油精、清凉油、达克宁、三九皮炎平、三九感冒灵等等。造成卫生院功能在萎缩，让老百姓跑路，造成隐形费用上升，应该扩大药品招标，让老百姓感受政府医改的好处。 （2）竞聘人员工龄认定问题 竞聘人员上岗工龄认定，应该从进入卫生院工作时间开始认定，不能从医改后才开始认定工龄。 （3）工资待遇问题 基层卫生人员工资待遇偏低，现在物价持续上涨，现有的工资待遇不能与现在生活水平相适应。 （4）医德行风问题 医务人员的职业道德品质和医疗作风不仅与广阔人民群众的切身利益密切相关，同时也关系到医疗行业的开展，必须不断加强医德医风建设。 （5）社会效益问题 我县实施根本卫生效劳工程的社会效益正在逐步显现，居民健康体检率到达65%，糖尿病，高血压，重度精神病和65岁以上老年人纳入慢性病管理，实施根本公共卫生效劳的最终目的是改善和提高居民健康状况，所以医疗机构的所有人员待都要参与到根本公共卫生效劳中，大力宣传根本公共卫生效劳均等化的重要意义，提高居民对根本公共卫生效劳的知晓率可信度，不断改善效劳条件，提高效劳水平。 三、基层医改后的对策和建议 1、加强医疗卫生专业人才队伍的建设，全面提升医疗效劳水平。 2、希望政府还要继续加大投资根底设施建设。 3、提高基层医务人员的福利待遇，调动他们的积极性。 4、定期对乡村医生开展医疗专业技术，业务知识等相关的培训，使他们不断提高医疗效劳水平和自身素质。 第4页 共4页