2023年度民主生活会对照检查材料.doc

2023年度民主生活会比照检查材料范文 依据市局党委召开专题民主生活会的相关要求，我认真比照省委第七次巡察组反应意见整改工作的整改要求，在深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的根底上，从思想、学习、工作、作风、纪律等方面深化剖析，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析缘由，进一步明确整改方向。现将状况报告如下： 一、自身存在的突出问题 〔一〕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习外表化程式化，系统深化不够，在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行中心、省委、市委重大决策部署上未落细落实的问题。没有从“要我学〞的层面上升到“我要学〞的境界，缺乏“挤〞与“钻〞的自觉性，仅满足于一般性了解，感爱好的学得多，不感爱好的学得少，与分管的业务工作有关的学问学得多，对关联性不大的纯理论学问学得少，特殊是对十九大以来提出的进展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如：在中心组学习方面，系统性、性还缺乏，对中国特色社会主义理论体系原著的学习支配不多，更多是传达上级会议精神、争辩部署贯彻意见。 〔二〕践行“四个意识〞有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深化争辩不够，“四个意识〞喊得响、行动弱，对违反政治纪律和政治法规问题态度不鲜亮失察失管。一是作为一名党的领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，在大是大非面前立场坚决、态度坚决，但由于多忙于具体工作事务，对一些行业进展中存在的问题的调查争辩沉不下心，亲身体验、深刻感受、换位思考的意识不那么猛烈，即使自己能够带着问题深化到基层了解状况，也很少像“解剖麻雀〞一样取得详尽资料，以致在工作上有时缺乏针对性，在知人、知事、知情上还有确定差距。二是推开工作的韧劲缺乏。由于日常事务多，有时存在急躁现象，缺乏“钉钉子〞精神和“滴水穿石〞的韧劲。三是迎难而上的劲头缺乏。习惯“按部就班〞，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。四是政绩观有偏差。平常工作留意上级评价，最在意分管的工作有没有得到上级的认可，有没有被评为先进，其次才考虑到如何做好工作本身，片面追求出成果。 〔三〕落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，重视程度层层递减。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施，把布置当落实，把开会当执行，分管工作会议多、文件多的状况较为突出，有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，甚至有时还存在应付的想法，只求过得去、不求过得硬，影响了工作效果。二是舆情敏锐性和鉴别力还是不够强。如：有时对社会上的消极言论所产生的负面影响生疏缺乏、抵抗不力，缺乏应有的政治责任感，没有同消极现象作坚决抵抗和英勇斗争，不擅长从政治上分析状况、思考问题、做出推断。 〔四〕党内政治生活不严峻 ，民主生活会质量不高、辣味缺乏，以工作建议代替批判意见，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。领导干部以一般党员身份参与所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位，“三会一课〞制度要更加完善。一是批判与自我批判不够直接。在开展批判时，对其他同志存在的问题，没有毫无保存地全面提出，大多状况只作为“旁观者〞点到为止，很少挂念进行深层次剖析。在开展自我批判时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞快乐扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深化。与班子成员沟通沟通多，与同志们沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成果较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳〞也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。三是认为依据“三会一课〞按部就班的落实就行了，没有创新方式方法，把学到的学问更好的运用到工作中去。 〔五〕全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势照旧严峻简洁，“文山会海〞没有根本转变，监督执纪问责持续发力不够。一是理论学习的自觉性、性、针对性上有所欠缺，带头讲党课、谈体会的表率作用不够，尤其是在系统学习运用中国特色社会主义理论体系指导工作实践方面还不够，把握新形势新要求和人民群众新诉求的敏锐性和精确     性还不够。二是落实主体责任方法途径单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，党风廉政责任制的监督检查力度不够强。 〔六〕对巡察整改生疏有偏差，局部问题存在选择性整改、应付整改。一是虽然已制定工作方案并在持续推动，但因创新意识不强，学习不够，存在“摸着石头过河〞现象。二是把布置当执行，工作有时“浮在外表〞，对分管的工作，有时只是机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。 二、产生问题的缘由剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来讲，主要有以下几个方面： 一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治糊涂，但打心底还认为“党性〞看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时，主观能动性缺乏，对自己所肩负的重要职责和神圣使命生疏不充分，不自觉地放松了对党性的熬炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有〞合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线〞，结果无视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不准时订正，很简洁造成“千里之堤，溃于蚁穴〞后果。 二是抱负信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了确定的理论学问和工作经验，根本能满足工作所需，思想上存在着“无用感〞“满足感〞等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习听从于任务，导致学习“欠账〞越攒越多。特殊是今年通过开展巡察整改工作，觉察自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大抱负和中国特色社会主义抱负信念还没有上升为一种理性自觉、一种长期坚守、一种冷静定力，在精神上准时“补钙〞不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关〞螺丝松动。 三是宗旨意识有所淡化。对群众的感情虽有，但是不能做到一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民效劳。在机关单位工作久了，与群众实质意义上的接触少了，对群众的所想、所盼了解得少了，与群众有无形的距离，不能做到真正地想群众之所想，急群众之所急。对党的群众路线生疏不深，对连续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性生疏缺乏，思想上、行动上树立全心全意为人民效劳的公仆意识还不牢。 四是组织纪律有所松懈。作为分管业务工作的党的干部，党内政治生活还是不够严峻 ，对业务工作上心的多，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、困难性和长期性生疏缺乏，缺少“踏石留印、抓铁有痕〞的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线〞、政治法规是“高悬的铁戒尺〞，存在“独善其身〞思想。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的缘由，我从以下几个方面认真抓好整改落实： 一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大精神，牢固树立“四种意识〞，特殊是核心愿识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治法规，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，留意以学促做、学做相长。 二是强化效劳意识，做到心中有民。要从思想上进一步树立正确的群众观，在任何时候都要坚持正确的群众路线。时刻牢记党的性质和宗旨，倍加珍惜党和人民群众的信任，始终把维护和实践群众的利益放在首位，以实际行动树立勤政为民的良好形象。要牢固树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要乐观学习把握群众工作的特点和规律，要自觉摆正同群众的位置，把群众当朋友、当亲人，多以心交心，多换位思考，用真情去感召和分散群众，增进对人民群众的感情，成为群众的知心人和贴心人，不断提高效劳群众的新本领，为群众办实事、做好事；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节省，不铺张铺张，不追求享受；在工作作风上，要深化实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系。 三是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力〞，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、分散干群关系。自觉引导宽敞党员干部把本职工作放到融入改革进展大格局中、推动政务效劳工作再上新台阶。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子〞精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。 四是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬〞，严格遵守中心八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责〞，把握运用好监督执纪“四种形态〞，加强和标准党内政治生活，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。 我的发言完毕，请大家指出批判。