2023年华为人力资源管理的核心法则.docx

华为人力资源管理的核心法那么 华为奋斗密码 杨爱国 出版社：机械工业出版社 定价：79.00元 ISBN：978-7-111-62711-1 华为创始人、总裁任正非说：“华为公司什么都不会剩下，就剩下管理。〞 本书从价值、要素、体系3个方面深度解析华为人力资源管理的核心法那么。 本书上篇“价值管理〞，围绕价值创造、价值评价、价值分配3个层面，剖析企业管理所要解决的3个核心问题：如何全力地创造价值;如何科学地评价价值;如何合理地分配价值。 本书中篇“要素管理〞，阐释与价值创造更密切的3个要素“组织、干部、人才〞，以及华为管理中不可或缺的要素“文化〞。作者结合华为的管理实践，深度分析“组织、干部、人才、文化〞在价值创造、价值评价、价值分配中扮演的角色，以及它们背后的相互支撑作用。 本书下篇“体系管理〞，重點介绍HRBP〔业务伙伴〕、HRCOE〔领域专家〕、HRSSC〔人事共享效劳中心〕人力资源的“三支柱〞如何在华为有效地发挥作用。 工匠精神：开启中国精造时代 推动“中国制造〞向“中国精造〞迈进 定价：39.00元 ISBN：978-7-11-153436-5 经营者养成笔记 从小服装店到跨国集团的成长笔记 定价： 59.00元 ISBN： 978-7-111-57821-5 战略节奏 无节奏，不战略 定价： 69.00元 ISBN： 978-7-111-59597-7 左手外贸，右手英语 最“接地气〞的外贸高手养成法 定价： 45.00元 ISBN： 978-7-111-60448-8 回归实体：从传统粗放经营向现代精益经营转型 企业回归实体经营是唯一出路 定价： 49.00元 ISBN： 978-7-111-59146-7 百年流水线 一部工业技术进步史 定价：49.00元 ISBN：978-7-111-57560-3