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2023年关于开展四比一当活动的实施方案 2.doc
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2023年关于开展四比一当活动的实施方案 2023 年关 开展 活动 实施方案
关于开展“四比一当〞活动的实施方案 为贯彻集团公司党组织、矿党委创先争优活动有关会议精神,进一步加强和改进我队广阔职工工作作风,增强管理人员效劳开展、效劳基层、效劳群众的能力,促进我队平安生产工作,经研究决定,为确保此项活动扎实有效地开展,结合我队的实际情况,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,积极开展“四比一当〞活动,进一步提干部职工素质、强化党员、干部队伍管理、增强效劳意识、树立先进典型,推进党员队伍建设,努力打造一支政治可靠、素质过硬、作风优良、群众公认的党员队伍,为推动我队各项事业跨越式开展提供坚强的组织保证。 二、目标要求 增强开展意识、提高作风效能、强化宗旨观念、解决突出问题、促进科学开展、保证平安生产。 三、活动内容 开展争创“四比一当〞先进基层党组织活动,其目的是要适应不断开展变化的新形势的需要,全面提高干部职工的整体素质,增强做好履行职能、为民效劳的责任感和使命感,解决慢作为、不作为、绩效低、效劳差等问题。要以“四比一当〞活动为抓手,并通过该活动的实施,争创一流的党员队伍。 (一)比敬业 学习矿党委关于“四比一当〞的指示精神和工作要求,重点学习政治理念、党的方针、政策及煤矿法律法规等。通过学习教育,到达“四个统一〞,即统一思想认识、统一工作要求、统一创立标准、统一学习效果。到达认识深化和境界提升,看思想解放的程度,按照“加快开展,加快转型〞的要求,确定标杆,树立高境界;看工作思路的创新,立足“创先争优〞活动的大局势,创一流理念、一种境界、一种追求,珍视团结、顾全大局、维护和谐,营造舒心共事、同心谋事、合力干事的良好政治生态环境。 (二)比创新 主要比岗位奉献和工作实绩,看执行能力和履行职责情况,看矿上、队上决策部署落实情况,看重要工作、重点工程、重大工程推进速度和质量,创一流业绩,争做排头兵。要在比业绩中敢干事、能干事、干成事、不出事,创新思路和方法,敢于和蔼于融通,在化解矛盾、破解难题、解决问题上有新思路、新举措、新作为。 (三)比技能 严格执行作风效能建设的有关规定,健全本队的规章制度,岗位责任明确。要从整体出发,弘扬团结协作精神,坚持反对自由主义,本为主义和小团体主义,处理好服从与报告、信任与监督、表扬与批评的关系,营造一种积极向上、融洽和谐的气氛,增强凝聚力和战斗力,实现本单位与其他单位之间,人与人之间关系的和谐开展。主要比改革创新和跨越突破,看谁的创新意识、破解难题方法多,打造的亮点多、推进改革的成效好。要在比技能中树立强烈的进取意识、争先意识和赶超意识,在新一轮竞争中,克服不良条件,完成生产任务,保证平安生产,抓工程建设上取得新突破,努力实现既定目标。 (四)比奉献 人生的价值在于奉献,只有把奉献作为表达人生价值的标准才能充表达其内涵,看谁奉献大、看谁为民办的实事多,促使党员干部鼓足争先劲头,弘扬奉献精神,提升工作层次,推进事业开展。 (五)领先锋 由领导带头、全员参与到“四比一当〞活动之中。积极争创优质效劳,真正打造一批有特色、有影响的品牌,为人民谋幸福。要在效劳中保持求真务实的态度、一以贯之的精神、一抓到底的工作作风,接受任务不讲条件,落实工作不谈客观,执行目标不打折扣,把平安生产的原那么记在心上,抓在手上、落实在行动上。 四、活动安排 开展争创“四比一当〞先进基层党组织活动是一项长期性工作,要提高认识、转变观念,结合实际,发挥主观能动性,创造性地开展“四比一当〞活动。活动主要分三个阶段进行: 第一阶段(201x年x月x日—x月x日)筹划准备认真学习领会相关文件精神,加强宣传发动,在工作中形成一种工作气氛,全面客观地总结分析本单位党建工作现状和存在的主要问题,按照创立的总体要求和标准,紧密结合本单位工作实际,广泛宣传发动,认真查找薄弱环节和努力方向,制定出明确的创立目标,拟定活动方案,创造性地开展活动。党员个人要认真做好自我剖析,全面准确地评价自我、认知自我,找出差距,制定出个人活动目标和整改提高具体措施。 第二阶段(201x年x月x日—201x年x月x日)实施阶段。对照活动目标和要求,认真落实活开工作方案,及时查找薄弱环节,采取针对性措施,加大整改力度,确保活动取得成效。活动开展要全程纪实,注意留存相关的活动资料,注意活动的宣传与引导,注意活动成果的总结。活动开展期间,加强党员、干部职工承诺责任制,加强内部督查,催促各项工作措施的落实,发现问题及时处理。 第三阶段(201x年x月x日—201x年x月x日)总结阶段活动结束时,将对活动开展情况进行全面回忆总结,不断完善各项管理制度,建立一套长效工作机制,迎接矿党委的检查评比,并将资料整理归档的资料上报工作。 五、保障措施 (一)加强领导,统一协调争创“四比一当〞先进基层党组织活动由党支部统一领导、协调,由各委员负责组织实施。在活动开展中,要及时总结好的经验和做法。 (二)健全组织,狠抓落实 为确保活动的有效开展,经研究,成立开展争创“四比一当〞活动领导小组,成员名单如下: 组长:xxxxx副组长:xxxx,xxxx成员:xxxx,xxxx领导小组下设办公室,办公室设在党员活动室,xxxx任办公室主任,负责领导小组日常工作。 (三)把握原那么,务求实效 在开展活动中要注意把握三个原那么,一要坚持与工作紧密结合的原那么,把开展争创“四比一当〞先进基层党组织活动与推动本单位的各项工作紧密结合起来,在工作中开展活动、在活动中推进工作。二要坚持鼓励与约束相结合的原那么,建立鼓励与约束相结合的工作机制,广泛调动党员干部的积极性。三要坚持党员领导干部率先垂范的原那么,发挥模范带头作用,营造党员干部之间比、学、赶、帮、超的浓厚活动气氛。 支部要把开展争创“四比一当〞先进基层党组织活动作为201x年党建工作的一项重要任务,高标准、严要求,强力推进基层组织建设和党员队伍建设,使党员队伍无论是在素质上,还是在作风上、团结上、实绩上都要上升到一个更高、更新的层次,以一流的党员队伍来推动和开创一流的业绩,强力推进跨越式开展。 xxxx公司xxxx队关于开展“四比一当〞活动的实施方案 xxxxx队党支部 内容总结 (1)第二阶段(201x年x月x日—201x年x月x日)实施阶段 (2)xxxx公司xxxx队关于开展“四比一当〞活动的实施方案 xxxxx队党支部

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