2023年奖优罚劣机制意见.docx

奖优罚劣机制意见 内容预览： 为进一步健全和完善党政领导干部鼓励机制，激发广阔干部的活力，将“能干事、会干事、干成事、不出事〞和“有作为、会作为、能作为、敢作为〞作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，表达“敬业有功，怠业必惩〞的奖罚鼓励机制，现根据党政领导干部选拔任用工作条例和上级有关文件精神，结合xx实际，制定如下意见： 一、指导思想 以党的十七大、自治区第十次党代会及市县第十二次党代会精神为指导，以科学开展观、正确的政绩观为导向，以提高各级领导干部执政能力为根底，以实现全县经济社会跨越开展为目标，通过建立完善的领导干部考核奖惩机制，引导各级干部到经济建设的主战场上去，到基层去，到艰苦的地方去，让想干事的有时机，能干事的有位子，干成事的有地位，充分调动各方面的积极性，真正形成聚精会神抓建设，一心一意谋开展，只争朝夕抓落实的局面，营造全县重实干、创实绩、求实效的浓厚气氛，促进xx经济社…… 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页