2023年民政局行政调解工作总结.docx

民政局行政调解工作总结 小编寄语。行政调解是国家行政机关根据法律规定，对属于国家行政机关职权管辖范围内的民事纠纷，通过耐心的说服教育，使纠纷的双方当事人互相谅解，在平等协商的根底上达成一致协议，从而合理地、彻底地解决纠纷矛盾。下面是我们的小编为大家整理的民政局行政调解工作总结，请大家参阅。 我局根据创新社会管理、维护社会稳定、构建和谐社会的总体要求，充分发挥民政系统的行政调解作用，积极化解矛盾纠纷，取得了一定工作实效，现将我局行政调解工作情况汇报如下： 一、主要成效 一是实现了纠纷预防。我局在接待行政调解咨询、受理申请的过程中，提前了解了信息，提前发现了问题，提前排查了诉讼隐患。把握社会矛盾动态，为政府决策及矛盾预防工作提供参考。 二是防范了工作风险。强化受理调解人员的风险意识，对不属于行政调解范围的申请，积极告知当事人救济渠道，充分尊重当事人的意愿，注重工作效率和工作方法，不仅提高风险防范意识，而且防范了因调解不当引起当事人缠诉、缠访，增加行政本钱。 三是延伸了职能。坚持行政调解与行政指导、行政许可、行政处分相结合，全方位保护双方的合法权益。 二、积极探索，深入开展行政调解工作 在依法行政中进一步创新监管方式，把行政调解和行政指导贯穿到依法行政中，在彰显执法刚性的同时，充分运用调解的方法处理行政争议和行政管理的纠纷，采取灵活多样的方式，增强解决问题的柔性，化解矛盾、解决纠纷，促进社会和谐稳定。 （一）领导重视，精心组织 年初，我局召开了专题会，研究部署了行政调解工作。一是成立由局长任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的局行政调解工领导小组。明确了责任，强调了行政调解工作的重要性。二是制定了2023年行政调解工作方案，按照方案要求，细化了目标任务。三是专兼结合，建设调解队伍。在全局范围内选配工作经验丰富，业务水平较高，责任心强的同志担任行政调解主任，专门负责行政调解工作，组织、推动行政调解各项工作的落实。 （二）健全制度，抓好落实 1.健全完善了行政调解工作制度。建立了矛盾纠纷调解室，签订了平安监管责任状，落实行政执法责任追究制。 2.加强了队伍管理。组织核准审定执法人员资格，加强干部职工法律知识学习培训，并参加考试，合格率达20230%，提高了从业人员素质；对违反相关规定和纪律人员给予相应处理。 4.接受了县人大代表的调研督察。今年我局共办XX县区人大代表提案4个，满意率达20230%。 5.认真处理投诉、举报和信访。 一是认真接待群众来访，共接待群众来访35起，均得到圆满解决；二是认真处理群众投诉、信访案件，共受理处理16起，每起都与投诉、举报当事人沟通，使处理结果到达当事人的最大满意度。 （三）确保成效，强化制度管理 为标准行政调解工作程序，确保行政调解效果，畅通沟通渠道，提高调解员的工作水平和业务能力，我局制定了行政调解工作流程图和行政调解小组成员联系 。 三、下一步应当做好的工作 （一）提高思想认识，不断强化行政调解的效劳意识 进一步提高干部特别是调解员的思想认识，在理念上树立国情、民情和职能意识，将行政调解与创新社会管理方式、有效化解矛盾纠纷及构建和谐社会相结合，将行政调解与行政指导、行政处分相结合，在工作中要防止仅仅是走程序的形式主义的调解，防止以折中主义处理的无原那么的调解，防止强迫一方当事人接受调解结果的不民主的调解，以高度负责的工作态度、精湛的业务知识和高超的调解艺术真正为经营者和消费者效劳。 （二）提高人员素质，不断提升行政调解的效劳水平 民政系统的调解职能以社会救助调解为主，工作人员在调解纠纷上具有较为丰富的经验，但是在调解其它方面却显得知识匮乏。要加强调解员在民事法律知识、合同知识、公司制度、侵权法等方面的培训，拓宽调解员的知识领域，以适应当前的经济开展形势，以专业的法律知识进行调解。 第4页 共4页