2023年市民政局党风廉政建设工作总结.docx

2023年市民政局党风廉政建设工作总结 2023年民政工作在市委、市政府的加强领导下，在上级业务主管部门的细心指导下，履行着“上为政府分忧，下为群众解愁〞的重要职责，践行着“以人为本，为民解困，效劳人民〞的工作宗旨，现将党风廉政建设工作总结如下： 一、落实主体责任，把党风廉政建设摆在首位 （一）统一思想，提高生疏。以党的精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命〞主题教育，牢固树立“四个意识〞，不断增加“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各股室各司其职的工作格局。 （二）明确责任，抓好落实。认真争辩制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各股室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。 （三）严格纪律，精确     运用“四种形态〞。局党支部强化主责意识，坚持“惩前毖后、治病救人〞的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗〞作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策力量;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，实行谈话提示、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄那么咎、防微杜渐。 二、重视廉政宣扬教育，增加防腐力量 （一）加大宣扬，营造廉政气氛。充分利用宣扬栏、网站、 等传播渠道和阵地，准时宣扬廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不记初心、牢记使命〞主题教育，发挥宣扬工作在传播廉政教育中的乐观作用，形成良好的廉政教育气氛。 （二）加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务学问等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中心、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深化剖析;专题开展党支部书记讲政治学习、讲党课等形式，深刻领悟新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部和全局职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从政、廉洁从政，提高效劳水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增加党员干部和全局职工廉洁从审的意识和决心。 三、完善制度建设，标准自律行为 （一）不断完善廉政建设制度。今年，连续以改革的精神，争辩新状况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步标准工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正值行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。 （二）开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实民政工作制度，加强标准民政干部职工的民政为民、民政爱民行为，确保民政干部廉洁从政;组织对各股室开展廉政风险排查和防控工作，连续深化排查廉政风险点，完善内把握度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点〞，提高预防腐败的针对性和有效性。标准领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中心八项规定精神报告制度。 四、打好作风建设长期战，提高民政工作效能 （一）加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增加立党为公、执政为民的自觉性和坚决性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好典范;严格执行党风廉政建设，坚决整治形式主义、官僚主义和铺张之风，标准干部职工的言行，切实维护民政形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、谈天、玩玩耍、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。 （二）深化推动班子民主管理。认真执行民主监督机制，深化落实民政工作制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂〞;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批判与自我批判，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应〞。 （三）认真履行民政工作职责。民政作为政府组成部门，担当着“上为政府分忧，下为百姓解愁〞的主要职责，加强对民生资金、扶贫领域、惠民资金的发放和管理。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大民政资金线索查处和移送力度，对党员干部和全局职工违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线〞，远离“红线〞，将自身责任落到实处，促进我市党风廉政建设。 4