2023年四倡四反移风易俗活动方案精选五篇 2.doc

“四倡四反〞移风易俗活动方案[精选五篇] 党的群众路线教育实践活开工作总结 接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的群众路线教育实践活动的总体要求，根据市教育体育局实践办的总体部署，学校结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线教育实践各阶段活动，确保将教育实践活动取得良好的效果，现就我校党的群众路线教育实践活动总体工作情况总结汇报如下： 一、及时发动部署，统一思想认识 我校领导高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，并制订了“学校党的群众路线教育实践活开工作安排表〞。召开了党的群众路线教育实践活动发动大会，并详细为大家解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的根底。 二、加强学习交流，提升个人素养为真正贯彻党的群众教育活动精神，开展了党的群众路线教育实践活动专题学习、全体党员学习交流会、“走访问情〞调研活动等，认真组织学校党员、干部学习党章、廉政准那么、党的十八大报告，认真研读新闻通稿和即纪实文章，深刻学习领会习近平总书记指导XX省常委班子专题民主生活会时的讲话等系列重要讲话精神。 三、认真开门问情，深入进行整改 学校党委委员屡次深入到所联系的支部科组，通过组织座谈、个别谈话等形式，广泛征求师生对校级领导班子及个人、学校开展建设等方面的意见和建议，查找在“四风〞方面存在的问题。 一些干部学习意识淡薄，学用脱节，对教育管理等方面的知识掌握不全面；二是深入联系师生不够，全身心为师生提供优质效劳的意识和能力不强，一定程度上存在体察师生需求、了解师生意愿、集中师生智慧不够的问题；三是在一定程度上存在形式主义、官僚主义倾向，工作落实不到位，制度落实不到位，存在重要求轻指导、重安排轻督查的问题；四是一些干部理想信念较为淡薄，存在责任心和组织纪律性不强、工作作风不实、决策执行力不强、精细化管理水平不高、办事效率不高的问题；五是评优评先问题上，有时客观上存在机械走程序、简单看票数，不能全面准确地对参选对象进行考察；六是以生为本的观念不强，教学管理理念不新，在师德师风建设、爱岗敬业精神上存在一定差距；七是权力监管和制约机制不够完善，存在权力制约不够，不愿和不想接受监督的问题仍然存在，教育警示和监督工作有时存在一定盲点；八是勤俭办学意识不够强烈，在一定程度上有享乐主义思想，存在互相攀比心理、铺张浪费现象；九是总务后勤一些工 作人员效劳师生意识不强，预测性和预见性不强，存在基建、后勤工程监管不到位的问题；十是会议文件不够精简，会议、文件、简报数量偏多。 学校党委群策群力，通过以下途径深入进行了整改： （1）实行广阔党员干部周二下午八九节定点学习制度，建立学习考勤制度，做好情况通报，把学习列入考核评优的内容之一。（2）充分利用党员q群，进行学习讨论。 （3）定期组织党员干部学习交流会，戒除急躁不实的学习风气，使学校党员队伍形成互帮互助、争先学习的气氛。 （4）建立青年教师业务成长档案，进一步优化教师业务成长环境，牢固确立以人为本的理念。 （5）进一步细化考评细那么，加强了监管和制约机制。（6）科研处通过组织教研活动，大大地提升了广阔师生业务知识水平。（7）学校统一规划，在全校范园内开展节水节电整治活动和“光盘行动〞，树立师生的勤俭意识，厉行环保节约。 （8）进一步标准学校对外接待的相关制度，互相监督提醒，保障经费使用更趋于合理化。 四、认真撰写对照检查材料，诚恳开展批评和自我批评。为了搞好党的群众路线实践活动，进一步征求师生对领导班子及成员“四风〞问题的意见工作，根据安排，校党委对活动第一阶段征求到的领导“四风〞方面的突出和主要问题进行了分析总结和对照材料的撰写；同时对产生问题的原因进行分析，提出了整改方向和措施，并已逐步落实到实处。 五、召开专题民主生活会和情况通报会 学校在会议室分别召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会情况通报会。民主生活会上校领导班子作自我批评，随后各班子成员充分发扬民主，对照检查在“四风〞所存在的突出问题作自我批评，并逐一分析了产生问题的原因，提出了对应的整改方向和措施。 六、对照标准，主动整改 1、群众路线教育实践活动以来，学校活动领导小组定期和不定期对校领导班子成员、各科室负责人部以及党员坐班人员在党的群众路线教育实践活动中集中学习教育情况，贯彻落实反对“四风〞具体要求、工作方案落实情况，工作作风是否进一步转变等方面进行了督查和随机调研，贯彻落实要求不力的人员进行批评教育，并着重进行指导。学校教育实践活动领导小组坚持“不掩饰、不回避〞的原那么，对检查中出现的干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题，认真分析研究，找准原因，及时催促整改。 2、同时，积极主动为师生做好各类效劳工作，为师生教学和学习方面提供帮助，逐步解决教师教学所需的设备和资料，为教师们更好进行教学提供坚强后盾。关爱学生，了解学生学习、生活情况。经常到深入饭堂宿舍，掌握学生的学 习生活动态。经常开展谈心谈话活动，尽量去全面了解每一位学生，做好学生的引导者。 3、班子成员进一步保持清正廉洁，在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染，一身正气，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不良现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。保持勤俭节约、艰苦朴素的作风。 七、建章立制，科学管理结合学校现有规章制度，开始有针对性修订和制定学校的各项规章制度，加强制度建设，把权力关进制度的笼子，用制度去管事管人，从而实现科学管理，保障学校健康持续开展。 内容总结 （1）四是一些干部理想信念较为淡薄，存在责任心和组织纪律性不强、工作作风不实、决策执行力不强、精细化管理水平不高、办事效率不高的问题 （2）经常到深入饭堂宿舍，掌握学生的学 习生活动态