2023年党建工作要不断创新.docx

党建工作要不断创新 篇一：党建工作创新的几点考虑 党建工作创新的几点考虑 创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个政党开展永久的主题。中国共产党的历史是把马列主义根本原理应用于中国实际，并通过多年艰苦的探究与实践不断创新和开展的历史。进入21世纪，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及本身情况都发生的严峻变化，党的建立新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建立，保持党的活力和活力，必须适应新的情势和任务的要求，在“创新〞上大胆实践，推进党的基层组织在创新中开展，在创新中完善，不断加强党组织的凝聚力、战斗力。 一、基层党建工作创新首先是观念上的创新 我们党在历史开展中，构成了适宜党的事业开展的一系列方针、政策、法律、法规，积累了丰富的经历。我们要在继承党建工作优良传统的根底之上，不断保持与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，总结新的经历，以观念的创新推进基层党建的创新。 一是要树立党员有利益需求的理念。在市场经济条件下，当个人的合理利益无法得到实现时，人的思想就会失衡，直截了当阻碍积极 性和主观能动性的发挥。因此，树立新的个人利益理念就要实事求是地成认党员有合理的个人利益需求，党员有实现合理的个人利益需求的权力，党组织有保护党员合理个人利益的责任。只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾，就不能要求党员放弃个人利益，就不应当被视为思想落后。党组织只有成认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利，才有可能主动研究和处理党员的个人需求，消除党组织和党员之间的间隔感。 二是要树立正确的党员个人价值理念。个人价值是指个人的知识、才能、能量作用于社会，并得到社会确实信。追求个人价值的实现是积极的要求。过去从宣传教育到社会实践，过多地要求人的同一性而无视抹煞了特别性，对集体的服从阻碍了人的个性发挥。党组织要求党员做“革命的螺丝钉〞，却无视了研究如何把“革命的螺丝钉〞拧在最适当的位置，发挥最大的成效，把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。树立新的个人价值理念，就要认识到党员追求个人价值实现不仅是党员个人开展的征询题，同时也是为了最大限度地将个人的知识、才能应用于工作，作用于社会。要把党员追求个人价值实现的过程，变成党员提高本身素养，加强为人民效劳本领的过程，作为实现全心全意为人民效劳主旨和加强党的执政才能的重要组成局部，把党员群众的心凝聚起来。 三是要树立科学的党员先进性评判理念。过去评判党员的先进 性适应以“思想好、干劲足、肯吃苦〞为标准。新时期，先进性被给予新的含意，强调党员敬业精神、工作才能、工作绩效的统一，党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际才能和工作绩效；不仅要有老黄牛精神，还要勇于开拓创新，可以成为工作骨干和业务能手。 四是树立积极的基层党组织维权效劳理念。党章规定，严格治理党员是维护党的利益和党员个人利益，同时党组织也要为党员提供各方面的效劳，维护党员的政治、工作、生活的权利，使党员更好地发挥个人的先锋典范作用。基层党组织要协调党员与组织之间、党员和党员之间、党员与群众之间的关系；营建互助互爱、和谐的环境气氛，寓教育治理于效劳之中。如此可以营建出良好的人文环境，使集体更具凝聚力。 五是树立全新的党建与业务交融理念。历史上曾经出现过以党代政、党务冲击业务的现象，也出现过无视政治、弱化党建工作的现象，都给我们的事业造成了不小的损害。对基层党建与业务工作关系的理解和把握，没固定的标准和统一的答案，二者关系是随着社会的开展和历史的变迁而不断变化的。不管是党建工作要围绕业务工作开展的“围绕论〞，仍然党建工作要以业务工作为中心的“中心论〞，或是党建工作要结合业务工作开展的“结合论〞，都有其深化的历史背景和社会根源，也都有其提出并存在的合理性。而现 阶段，基层党建与业务工作关系越来越呈现出互相交融的开展态势，可以说是你中有我，我中有你，特别难把二者截然分开。因此，要树立全面的基层党建与业务工作交融理念，把基层党建与业务工作有机统一起来。 二、 基层党建工作创新是工作机制上的创新 基层党组织要积极适应经济社会的治理体制，推进本身工作机制的创新，实在表达党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康开展。通过目的机制、决策机制、组织机制、联动机制的建立和完善，实现工作机制的不断创新，这是实现基层党建工作创新的重要保证。近几年，特别是通过开展党员先进性教育活动，北运河治理处党委在工作机制创新方面进展了不断地实践，获得了一定的实效。 一是完善目的机制，实现基层党建工作目的与中心工作目的有机统一。北运河治理处党委建立了基层党支部目的考核、工作治理等项制度。在去年进展的保持党员先进性教育活动中，构成了党员先进性详细标准和要求。在完善支部本身工作目的的同时，注重发挥基层党组织的政治优势，组织发动党员群众为实现水务工作的开展目的共同奋斗。处党委进一步完善了党员责任区制度。各党支部按照党员所从事的工作和担负的责任，确定党员责任区范围，明确 了每位党员的职责、任务和所分工联络的单位或群众。对党支部的工作制度、工作目的以及党员责任区划分情况，制造成展板上墙，进展公示，提高了党员的责任认识，加大了对党员的监视治理。 二是改善决策机制，实现基层党建工作决策与水务中心工作决策有序衔接。基层党组织在集体决策、参与决策、监视决策的过程中，加强民主治理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监视保证作用。 三是完善组织机制，实现基层党建工作制度化、标准化，用制度约束人鼓舞人。建立健全处、所两级党组织，选拔政治素养、业务才能、领导和协调水平强的同志从事党务工作。同时按照党员队伍的特点和党建工作的实际，建立党员教育治理的长效机制。制定了党支部工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度、开展党员制度等8项党员长期受教育的治理制度，制定了北运河治理处2023-2023年党的建立、精神文明建立施行纲要，使基层党组织建立不断加强。为了严把入口关，保证新开展党员质量，从源头上保持党员先进性，在开展党员中我们实行了“双推双公示〞制度和党建党史理论制度。即在确定开展对象和吸收预备党员前实行“双推〞制度，在吸收预备党员和党员转正前实行“双公示〞制度。这种方式，扩大了党内民主，增加了开展党员工作的透明度，便于接受党内外群众的监视。 篇二：党建工作的创新思路 党建工作的创新思路 ---中煤龙化化工公司xx分厂党总支 创新是党的各项事业兴隆兴隆的不竭动力。基层党建工作方法特别多，路子特别广，但是有一条，确实是要不断创新方法，与时俱进，党要站在时代前列带着人民不断创始事业开展新场面，必须以改革创新精神加强本身建立，不断成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。不断创新是基层党建工作的生命力所在。 一、创新机制，把落实责任制造为基层党建的根本保障。 接着完善对党支部、党小组的考核制度，健全领导干部双重组织生活会制度，充分发挥党支部和领导干部在党建工作中的领导作用和表率作用。广泛开展争创“星级党支部〞，争当“优秀党员〞、“优秀党务工作者〞活动，永葆基层党组织的活力和活力。创新党建工作机制，进一步健全和完善各项规章制度，建立起一套能互相衔接，协调统一，严格有序的党建工作运转机制，不断提高党建工作的科学性和系统性。 要确保基层党建工作深化扎实开展，必须层层建立和落实工作责任制，做到千斤重担大家挑，人人头上有指标，个个肩上有压力，项项工作有下落。要把加强党建工作纳入重要日程，强化机制建立，强化党建根底，健全和完善党组织的统一领导，党总支书记负总责、基层党组织抓落实的党建工作责任制。建立健全并坚决落实党建工作例会制度、党建工作联络点制度、党建工作报告会等制度，坚持实行总支委员包支部、支部干部包小组责任 制，各级党员干部实在担负起党建的责任。责任到人还要权力到人，要按各人所承当的责任给予相应的权力，权责一致，确保责任制落实。 二、创新思路，把推进消费开展作为基层党建的首要任务。 围绕消费任务抓党建，抓好党建促开展。工作中，要自觉把党建工作放在构建和谐分厂、车间、班组建立的背景下去考虑，放在落实科学开展观的要求中去谋划，放在党的建立的综合体系中去开展，不断把效劳消费、保障消费、促进消费作为党建工作的根本任务，坚持党的群众道路实践活动，坚持贴近全局、贴近中心、贴近群众、贴近工作实际，做到目的同向、措施同步、考核同进、责任同担，在加强基层党建中推进公司消费平安稳定开展，以消费运营的实效检验基层党建的成效。 三、创新内容，把武装思想作为基层党建的重要局部。 坚持用科学的理论武装人作为党建工作的重要任务，组织广阔党员干部进一步深化学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，处理好基层党员干部信仰、信念、决心这些深层次征询题，结实树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观和利益观，以及事业观、工作观和政绩观，坚决理想信念，提高思想境地。按照党员干部思想变化的实际，努力改良思想政治工作方法，从集中大型活动中接受向自我教育、自我治理的自立型转变。加强党员思想政治工作，还要立足于教育，辅之以治理，注重发挥基层支部和党小组的治理 作用。 四、创新载体，把强化效劳功能作为基层党建的核心内容。 发挥各级党组织和党员联络与效劳群众的作用，保持党同人民群众的血肉联络。党组织和党员要联络与效劳群众，在搭建平台、拓宽渠道、确保实效上下功夫。积极探究实行“公推直选、总支调查〞建立分厂车间后备干部库，为基层组织建立储藏人才，确保选出真心为职工办事，职工满意的基层组织带头人；在车间班组建立党小组，每个党小组设立“党员活动之家〞，使党组织的工作重心前推下移，更加贴近职工。将“权为民所用、利为民所谋、情为民所系〞进一步细化到为职工、为消费效劳的各项工作中，努力实现班组效劳区域化、支部效劳全员化、党员效劳详细化。 五、创新理念，把典型培育作为基层党建的关键环节。 一个时代一个要求，树立改革理念，将基层党建工作放在改革开放的大格局中去考虑，放在全党抓党建的大环境中去研究，转变陈旧的思维定势，强化在继承的根底上创新理念，充分表达基层党建的时代精神。紧扣以全新的理念来推进党建工作这一原那么，针对基层党建面临的新情况新变化，注重从不同层次、不同侧面觉察、培养、总结和推行一系列基层先进典型和先进经历，促使基层典型群体产生规模化效应，逐步实现基层党建典型的“闪光点〞向“闪光面〞的转变和跨越。通过抓基点强化基层根底工作，抓重点突出核心任务落实，抓特点着力表达车间特色， 抓亮点积极打造典型示范，抓新点围绕创新做好文章，抓难点破解焦点热点征询题，使老典型有新活力、新典型有新举措，不断保持和发挥基层党组织的先进性和制造性。 篇三：对基层党建工作创新的几点考虑 创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个政党开展永久的主题。中国共产党的历史是把马列主义根本原理应用于中国实际，并通过多年艰苦的探究与实践不断创新和开展的历史。进入21世纪，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及本身情况都发生的严峻变化，党的建立新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建立，保持党的活力和活力，必须适应新的情势和任务的要求，在“创新〞上大胆实践，推进党的基层组织在创新中 开展，在创新中完善，不断加强党组织的凝聚力、战斗力。 一、基层党建工作创新首先是观念上的创新 我们党在80多年的历史开展中，构成了适宜党的事业开展的一系列方针、政策、法律、法规，积累了丰富的经历。我们要在继承党建工作优良传统的根底之上，不断保持与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，总结新的经历，以观念的创新推进基层党建的创新。 一是要树立党员有利益需求的理念。在市场经济条件下，当个人的合理利益无法得到实现时，人的思想就会失衡，直截了当阻碍积极性和主观能动性的发挥。因此，树立新的个人利益理念就要实事求是地成认党员有合理的个人利益需求，党员有实现合理的个人利益需求的权力，党组