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2023年审计局优秀科室创建方案.docx
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2023 年审 优秀 科室 创建 方案
2023年审计局优秀科室创立方案 为加强审计文化建设,深化实施“四通工作法〞,增加机关干部的事业心责任感,更新思想观念,转变工作作风,优化经济社会进展软环境,为“小县大城〞建设供给有力保障。经争辩确定,在全局范围内开展优秀科室创立活动,特制订本实施方案。 一、活动主题 围绕“小县大城我在行动〞这一主题,全力践行“四通工作法〞,结合科室岗位职能,激发干部尤其是中层干部带头转作风、破难题、创业绩,提升工作执行力,提高群众满足度。 二、活动时间 2023年5月至8月上旬 三、活动支配 1.组织争辩。组织干部围绕科室职能开展争辩,结合“以实绩论英雄〞活动,依据“四通工作法〞,做到“四问〞〔问大局观念、问效劳群众、问工作落实、问整改措施〕,进一步强化干部尤其是中层干部的责任意识和创新理念,加大运用“四通工作法〞解决热点、难点问题的力度实施时间:5月份。 2.开展活动。以围绕“大干争上游,实绩论英雄〞主题,开展“四比四看〞活动。即:比效劳意识,看主动效劳群众力量。围绕县委中心工作,主动沟通,认真履行职责,提高效劳的准时性、针对性、有效性;比开拓创新,看破难攻坚力量。要在审计管理、审计质量、审计技术方法、审计标准化等方面,创新方式方法,有效破解工作难题;比精通实干,看工作任务完成力量。生疏本职工作,精通本职业务,科室在完成全年工作任务中成果突出,要有优秀审计项目;比工作效率,看提效治庸力量。要严格遵守各项效能规定,无“庸、懒、散、慢、奢〞现象,群众满足度高。有科室人员因违法违纪被立案调查、受到党政纪处分的或违反效能规定被查处的,取消优秀科室评比资格。实施时间5月到7月。 3.单位评比。各科室要在学习争辩的根底上,依据本科室职能,比照实施方案,认真组织开展活动,单位依据评比结果,推举1个科室参与全县优秀科室评比,该科室负责人推举参与全县优秀科室长评比。实施时间:8月上旬。 2

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