2023年关于文体活动及离退处有关工作的构想.doc

关于文体活动及离退处有关工作的设想 全局离退休职工文体活动的开展形式，是多年来的历史做法延续至今，根本上保持了以各地区分散活动为主，局老年体协集中活动为辅的做法，符合了当前老年体育活动的要求和宗旨；内容上全路各局存在差异，我局主要以网球、门球、台球、羽毛球、乒乓球、气排球、钓鱼、棋牌、书画、花卉、太极拳、导功为主项，近年来，有推广了柔力球活动；日常活动采取了自由松散的活动方式，组织、管理、效劳主要针对训练和比赛。 全年文体活动方面的经费有54万。按各地离退休人数比例划拨使用，在承办比赛中为承办单位贴补总支出的70%经费。从近三年的实践来看，文体活动的指导思想和效劳范围还应保持现有的模式，具体工作还要结合实际加以改良和创新。 一、关于文体工作 1、各地区关于承办比赛的经费支出，可考虑按每队人员缺乏六人的比赛按10000元拨付，六人以上的按1.5万元拨付，包底使用，缺口经费由各承办单位自行解决和贴补。 2、全局性比赛的重点放三处每年承办一次不同工程的邀请赛，其他地区可两年举办一次邀请赛；局老年体协也要每两年在老年节前后，举办一次综合性赛事；二连、赛汉地区也要考虑 三、二年组织一项邀请赛。 3、重新修订队员的补助、服装费、名次奖励等制度。做到与当前经济开展成果相吻合。 4、继续保持全路赛事的参赛工作，同时就经费情况，可参加一些地方举办的比赛。 5、把重点活动放在各地区举办，主要针对群体性开展工程，惠及大多数，如健步走、大秧歌等形式的活动，淡化锦标意识，取消名次等级，设为优秀、优胜奖等。主旨是突出健身效果。 6、加强辅导员的培训和骨干队员的学习。组织一些有针对的学习培训班。 7、办公地点搬迁后，能否考虑安排老年体协主席办公室。 8、针对老年体育活动情况，设置每半年召开一次老年体协主席办公会议，特殊情况需加开时另订。 9、每年12月应对各地区老年文体工作进行摸底调研，以便掌握老年文体工作的形势。 二、关于离退处工作 1、重新修订处内工作人员岗位职责，按岗位制定承当工作任务的标准。 2、每半年召开一次工作总结分析会议，总结各科工作，铺排下半年工作，通报经费支出情况。 3、加强工作人员学习培训，加大三心效劳、理论学习以及考核的落实力度。 第二篇：离退处年终工作总结一、xx年年工作总结 xx年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立效劳意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好效劳工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各工程标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第 一、全国一流〞的目标，起到了较好的后勤保障作用。 〔一〕坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。 1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一局部，是落实科学开展观，以人为本，构建和谐社会的具体表达，我们要务实创新，努力为老干部服好务。 为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和荣耀感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份晚霞报，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。 2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。我们根据厅机关离退休干部的意愿，及时召开了民政厅局部离退休干部座谈会，分管副厅长高康健同志到会听取意见和建议，并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决，加强了与离退休老同志之间的沟通和交流，赢得了他们对在职同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言，人人心情舒畅，在日常事务管理工作中，老同志们充分发挥了自我效劳、自我管理、自我教育和自我监督的作用。 3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕，厅党组成员和各处室负责人，共组成23个慰问组，走访慰问离退休老同志120多人次，分别发给了慰问金18.3万元，厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先，详细询问他们的生活、身体情况；厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志；各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中，及时把厅党组和厅领导的关心和温暖送到他们手中，营造了温馨祥和的节日气氛。一年来，厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。 4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会，由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况，介绍了省委省政府“坚持科学开展，构建和谐四川〞的工作主题，通报了“十大惠民行动〞涉及民政各个工程的开展情况，全省民政工作“十一五〞规划的主要任务以及xx年年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的快乐，表示要更加支持在职同志们的工作，以愉快的心情、健康的生活，共享改革和开展的成果。 〔二〕进一步加强了离退休党支部建设，做好离退休人员的思想政治工作 离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手，密切与老同志们的联系，团结带着全厅离退休老同志，定期开展学习和支部活动，增进了与老同志之间的感情，融洽了与老同志们的关系，并不断创新党支部活动方式，丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日，全处4个同志都分别联系一到二个支部，定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时间，老同志们个个主动积极，人人准时参力加，学习一丝不苟，发言争先恐后，深入思考问题。通过学习，使老同志们思想观念常新，组织观念增强，到达了心胸开阔、心情舒畅、生活愉快的目的。不少老同志都表示，现在社会越来越兴旺，生活越来越好，变化越来越快，要活到老、学到老，做到离休不离党，退休不退色，继续保持好的传统，始终保持平和的心态、稳定的思想和乐观健康的精神状态，努力为全厅的改革稳定开展做出应有的奉献。在今年开展的“富民安康〞、支持仪陇革命老区困难群众和“送温暖、献爱心〞等3次捐助活动中，离退休老同志们都积极参加，踊跃捐款捐物，自愿捐赠现金10550元，捐赠衣物518件，有力地支持了全厅的中心工作。 〔三〕精心组织，周密实施，开展形式多样的文化娱乐活动 按照省委老干部局和省直机关老龄委的有关文件精神，在厅领导的关心和重视下，我们根据离退休人员的特点，适时就近、就地安排形式多样、丰富多彩的文体活动。3月，我们组织全体离退休老同志春天踏青、畅游温江国色天乡游乐园。4月，组织老干部钓鱼协会到双流森情乐园开展钓鱼比赛。5月，组织厅机关离休老干部和退休厅级干部36人，其中80岁以上的有6位老同志，参观考察了当今世界最大的水利枢纽工程三峡大坝。老同志们对三峡工程的宏伟壮观赞叹不已，深切地体验了民族自豪感。6月，为庆祝“七一〞和香港回归10周年，我厅组织全体离退休老同志前往“金沙遗址博物馆〞参观。近百名离退休老同志通过参观宏伟的博物馆建筑、巧妙的内部布局、精美的陈展文物，感受到了古蜀文明无比神秘的魅力。8月，组织全体离休老干部及退休正厅级老同志到峨眉秀湖山庄参加由省委老干局组织的疗养避暑。9月，组织局部离退休老同志自费到新疆旅游，增加老同志对我国边疆的更多知识了解。金秋10月，组织全厅离退休老同志到著名风景区XX县区石象湖欢度“重阳节〞。老同志们兴奋不已，兴致高昂地登上了景区的游览船，饱览湖岸景色。在重阳节期间还组织全体离退休老同志参观全省老干部发挥作用成果的图片展，宣传了广阔老干部与时俱进、健康向上的精神风貌和丰富多彩的晚年生活。一年来，全厅和各离退休党支局部别组织了老干活动30余次；钓鱼协会开展钓鱼活动5次，并开展钓鱼比赛、麻将比赛、麻将选拔赛等活动各1次。全年为老同志参加学习、开展活动、看病、生活用车等，提供大小车辆150余台次。在经费紧张的情况下，厅领导仍然批准为离退休活动室和每位离退休老同志订阅报刊杂志11种共260多份，较好地丰富了老同志们的生活。 组织老同志积极参加了上级有关部门和单位举办的各项活动。我们组织离退休老同志参加了省级机关老干部第四届麻将、象棋比赛，并获得组织奖。根据省直机关老龄委关于在省直机关开展第二轮创立敬老模范单位活动的实施意见的精神，认真贯彻落实老龄政策和国家的法律法规，建立和完善退〔离〕休人员管理制度，为老效劳规章。弘扬尊老、敬老、养老、助老的中华民族传统美德，实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐〞的目标，继续保持我厅敬老模范先进单位，并做好各项自查工作。积极宣传敬老活动，贯彻老年法，在家属院举办了老年法宣传画专栏，大力弘扬了尊老、敬老、爱老、助老的中华民族传统美德。 〔四〕树立效劳意识，增强工作责任，全心全意做好效劳工作 离退休人员工作处的工作，本质上是效劳工作，尊重老同志，保护老同志，全心全意为老同志服好务是我们工作的出发点和最终归宿。在工作中，我们较好地坚持了从四个方面做好效劳工作：一是对老干部工作热心。针对个别老同志离退休后，没有了繁忙的工作，交往的圈子越来越小，有的没有和子女住在一起，有的老伴长期重病住院或去世，生活压力较大，难免会产生孤独、失落、忧虑等情况。我们及时看望，打 谈心聊天，使其转变角色融入新的生活圈子。二是为老干部做事细心。我们组织离休和退休厅级干部40余人到省人民医院体检：组织50余名退休干部到XX省革命伤残军人医院体检；为离休干部特殊疾病治疗办理相关手续10次：协助董景芳、曾绍东、李枝等三位病故同志的家属办理其丧葬善后事宜。三是对老干部生活上关心。一年中我们为122名离退休老同志生日贺寿，送去生日慰问金每人100元：对分散居住的、不能参加活动的老同志，我们及时到他们家中看望，并留下我们每个工作人员的 ，有什么事情随时与我们联系。四是解释政策耐心。我们对老同志关心的医疗费报销问题、活动经费问题、增加离退休费问题等，都及时召开会议传达有关文件精神。对每一位老同志提出的问题，都做了耐心细致地解释工作。 全处同志努力做到了“常进老干部门、多听老干部言、熟知老干部情、善解老干部难〞。把增进对老同志的感情放在第一位，把关心和效劳老同志作为第一职责，把老同志的评价作为衡量工作的第一尺度。坚持离退休工作人员联系离退休党支部和学习组制度，提高效率、强化效劳，争做离退休老同志的知心人、贴心人，营造出宽松和谐的气氛，让老同志真正感受到“老干部之家〞的温暖。 〔五〕切实加强自身建设，全面完成保证目标 我们注重加强党支部建设，把支部建设作为提高为老同志效劳质量和工作水平的动力，用支部建设的成果推动处室的全面工作。坚持做到了每月过支部生活、组织政治理论学习1—2次，全年支部活动和政治理论学习16次，业务学习6次；在处内开展了老干部工作在构建和谐社会、和谐机关的地位和作用的学习讨论。此外，全处同志还积