2023年交通稽查征费所所长典型事迹材料.docx

交通稽查征费所所长典型事迹材料 近几年来，xx交通稽查征费所在所长xxx的带着下，开拓创新，求真务实，不断取得辉煌成就，该所和xxx同志连续屡次被省厅、省局、分局以及XX县区委、县政府评为先进单位、先进个人。2023年，该所又提前四个月完成全年公路规费力争方案，全年共计征收公路规费2671.87万元，占全年考核方案的143.65，占全年力争方案的123.53，与上年同期相比增长73.82。同时精神文明创立工作也结出累累硕果，被省委、省政府授予“文明单位〞的荣誉称号，被省交通厅、团省委授予“青年文明号〞的荣誉称号。该同志自调任峡江所所长以来，首先致力于改变昔日落后面貌，提高干部职工素质，制定了“以人为本抓管理，效劳在先抓征收〞的工作思路，提出了“打造一流队伍，塑造一流形象，创造一流业绩〞的工作目标。一方面按照“以人为本〞的方针，结合工作实际，建立和完善了工作人员行为标准、工作行为督查管理方法、稽查目标管理实施方法、会议制度等一系列规章制度。进一步标准工作人员岗位职责和工作行为，同时引入了鼓励和监督制约机制，对工作人员的作风、绩效、廉洁、平安等方面的内容进行督查和定期考核，并将工作绩效和收入挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣，鼓励和鞭策全所工作人员积极谋事，主动干事。同时，严把规费征收业务关，实行了征收业务审批制度和违章处理集体研究制，按照“逐级呈报，集体审批〞的原那么，堵塞了规费征收的漏洞。另一方面，该同志还注重抓好本所工作人员的职业道德教育，教育全所干部职工创新思路，增强效劳意识，树立效劳就是征费的观念，着力提高工作人员的素养和工作水平。与此同时，他还想方设法改善职工的办公条件和生活条件，更新办公设施，绿化美化庭院，新建职工食堂和职工活动室，为职工营造一个舒适优雅的工作和生活环境，使职工的工作主动性、积极性倍增，争先进、创佳绩蔚然成风，从而打造出了一支政治素质过硬、业务精干的稽征队伍。其次，大力支持峡江货运产业做大做强，千方百计培植费源。为此，他积极争取县委、县政府及有关部门对货运产业开展的重视与支持，使峡江的汽车货运业由民间自发行为上升为政府行为。为了给货运产业营造一个良好的开展环境，他还主动的联合相关涉运部门，形成合力，共促开展。此外，他还积极将稽征工作溶入到全县经济开展的大潮，效劳地方经济建设，取得了县委、县政府对稽征工作的关心与支持，从而强有力地促进了公路规费的征收。几年来，峡江所的公路规费征收额以每年50以上的幅度增长，实现了“人口小县，规费大县〞的工作业绩。再那么，在工作中他身先士卒，严格要求自己。他精通征费政策，熟悉各个工作岗位的业务，常年以所为家，坚持战斗在征费第一线，把自己的全部精力倾注在他热爱的稽征事业上。在廉洁自律方面他处处以身作那么作表率，自始至终做到金钱面前不动心，人情面前不偏心，有权不谋私，见利不忘义。工作中尽职尽责，秉公办事，不越雷池半步。他的言传身教深深地感染了所里的每个同志，几年来，所里没有出现一起违法违纪行为。 第3页 共3页