2023年交通肇事逃逸责任认定与处罚是怎样.doc

交通肇事逃逸责任认定与处分是怎样 　 赢了网 　 法律咨询 　遇到交通问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> 　交通肇事逃逸责任认定与处分是怎样的交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，那么交通肇事逃逸责任的认定情况是怎样的呢？对交通肇事逃逸的处分又是怎样的呢？请阅读下文了解！ 　交通肇事逃逸责任认定与处分是怎样的 　责任认定 　交通肇事后逃逸〞的认定，首先，交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究〞，其次，交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定，不应仅理解为“逃离事故现场〞，对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场，而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的，也应视为“交通肇事后逃逸〞。 　而对于“其他特别恶劣情节〞，解释第4条规定：交通肇事具有以下情形之一的，属于“有其他特别恶劣情节〞： 　(1)死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的; 　(2)死亡六人以上，负事故同等责任的; 　(3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。 　处分规那么 　在监定的同时应领先分清事故的责任。根据道路交通安全法实施条例第九十二条 发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承当全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人成心破坏、伪造现场、消灭证据的，承当全部责任。 　责任认定重。按道路交通安全法的规定：“当事人逃逸或者成心破坏、伪造现场、消灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。〞在交通事故中，肇事司机可能无责任或只有局部责任，但如果逃逸，导致交通事故责任无法认定，司机就要负交通事故的全部责任。 　损害赔偿重。按民法通那么和最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律假设干问题的解释，赔偿费用少那么几千块，多那么上万元甚至于几十万元，如肇事车辆投保了第三者责任险，发生交通事故后，赔偿时，保险公司有先予支付的义务。但如果肇事车辆逃逸，按保险合同约定，保险公司就不再承当保险责任，车主要承当全部的赔偿费。 　行政处分重。按照今年5月1日起施行的道路交通安全法第101第2款规定，对造成交通事故后逃逸的司机，不管其造成交通事故后果的大小，公安交通管理部门都将撤消其机动车驾驶证，且终生不得重新取得。 　刑事责任重。根据刑法第133条及有关司法解释的规定，肇事后逃逸的，属法定的加重情节，伤者因抢救不及时而死亡的可判7年以上有期徒刑。如果伤者没有死亡，机动车驾驶员为了逃避法律追究，将撞伤者带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使伤者无法得到救助而死亡或严重残废的，那么构成了成心杀人罪或成心伤害罪，按刑法规定，将会受到更加严厉的处分。此外，法律还规定，交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或乘车人指使肇事司机逃逸，致使伤者因得不到救助而死亡的，上述人员以交通肇事罪的共犯论处。 　处分规定 　根据中华人民共和国道路交通安全法,中华人民共和国刑法,交通事故处理程序规定的相关规定,发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2023元以下罚款的行政处分。并由公安机关交通管理部门撤消机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。机动车驾驶证核发地车辆管理所将对其终生不得重新获取机动车驾驶证的决定记入全国公安交通管理信息系统备案。 　肇事逃逸是交通肇事罪从重处分的情节。交通肇事后逃逸，并已构成交通肇事罪的，将受到3年以上-7年以下有期徒刑的刑事处分。如果因逃逸致人死亡的，将受7年以上有期徒刑的处分。 　在什么情况下用人单位可以解除劳动合同 /ld/686165.html 　上海工伤一次性伤残就业补助金标准(2023年)是怎样 /ld/686164.html 　一次性伤残补助金具体规定(2023) /ld/686163.html 　广西失业保险金领取条件和待遇发放标准(2023年)是什么样子的 /ld/686162.html 　劳动争议诉讼中企业应承当的举证责任有哪些 /ld/686161.html 　周末调休的加班费应该如何计算 /ld/686160.html 　住房公积金缴存对象是哪些 /ld/686159.html 　用人单位解除劳动合同怎么给工会写书面意见 /ld/686158.html 　休息日开会算加班吗 /ld/686157.html 　几个月不发工资违法吗 /ld/686156.html 　哪些情形不属于工伤 /ld/686155.html 　报伤残鉴定所需资料 /ld/686154.html 　救护车费和挂号费属于工伤报销费用吗 /ld/686153.html 　农村医保卡如何使用,有什么作用 /ld/686152.html 　在家里加班的算加班吗 /ld/686151.html 　工伤死一人,要赔多少钱 /ld/686150.html 　出差补助标准(2023年)2023 /ld/686149.html 　在上班路上出车祸,工伤费用由谁承当 /ld/686148.html 　员工入职协议等同合同吗 /ld/686147.html 　福利性物品需要缴纳个人所得税吗 /ld/686146.html 　农村社会养老保险中的缴费阶段行政村等缴费单位业务操作程序有哪些 /ld/686145.html 　流产病假工资如何计算 /ld/686144.html 　工亡认定是到哪个部门 /ld/686143.html 　煤矿职工因公负伤离职怎么赔偿 /ld/686142.html 　法定节假日工资如何计算 /ld/686141.html 　独生子女生育津贴如何计算 /ld/686140.html 　从事预备性工作时受伤可认定为工伤吗 /ld/686139.html 　工作日的间歇时间指的是什么 /ld/686138.html 　生育津贴和晚育津贴有什么区别 /ld/686137.html 　九级工伤能赔10万吗 /ld/686136.html 　涉外劳务输入证怎么办 /ld/686135.html 　未完成承包≠未正常劳动 /ld/686134.html 　外国人在华工作未办就业证按劳务关系处理 /ld/686133.html 　何为变更劳动合同主体 /ld/686132.html 　工伤赔偿是主动找公司吗 /ld/686131.html 　哺乳期工资标准(2023年)的规定(2023)是什么 /ld/686130.html 　如果退休,35年工龄工资多少 /ld/686129.html 　报工伤死亡需要哪些资料 /ld/686128.html 　劳动 /ld/686127.html 　薪资证明格式是什么样的 /ld/686126.html 　社会保险报销明细包括范围 /ld/686125.html 　潍坊社保缴费基数最低标准(2023年)是多少 /ld/686124.html 　工伤后不能从事原工作可以调整工作岗位吗 /ld/686123.html 　退休职工死亡抚恤金由谁领取 /ld/686122.html 　保密协议法定的赔偿责任 /ld/686121.html 　1995年2月17日〔国务院关于职工工作时间的规定2023〕发布实行新工时制后，企业 /ld/686120.html 　收到生育保险费怎么记账 /ld/686119.html 　工资单单位证明怎么开 /ld/686118.html 　没有劳动合同如何做伤残鉴定 /ld/686117.html 　其他劳动者证言一定要是单位劳动者的证言吗 /ld/686116.html 　收到工伤保险怎么做分录 /ld/686115.html 　七级伤残赔偿标准(2023年)2023 /ld/686114.html 　公司有权利扣员工工资吗 /ld/686113.html 　养老保险个人材料及程序2023最新 /ld/686112.html 　不服工伤认定怎样处理 /ld/686111.html 　交通事故手骨折赔偿多少钱 /ld/686110.html 　工伤赔偿病历本要盖什么章 /ld/686109.html 　商品房没有预售证可以办理公积金贷款吗 /ld/686108.html 　解除劳动合同申请书〔2023最新〕范文 /ld/686107.html 　在什么情况下，用人单位可以扣除或代扣劳动者工资 /ld/686106.html 　工伤领伤残津贴还需要买养老保险吗 /ld/686105.html 　签了解除劳动合同后如何取得经济赔偿金 /ld/686104.html 　肋骨打断两根能赔几万 /ld/686103.html 　如何针对总额预付方式的缺陷，完善管理防范措施 /ld/686102.html 　晚育假期规定(2023)2023 /ld/686101.html 　北京补充医疗保险 /ld/686100.html 　国家规定(2023)的哪些节假日有三倍工资 /ld/686099.html 　工伤后有什么赔偿标准(2023年) /ld/686098.html 　试用期内解除劳动合同通知书书写格式2023 /ld/686097.html 　员工工作间意外死亡公司赔偿 /ld/686096.html 　发生工伤事故应该向哪个部门报告 /ld/686095.html 　产前假工资如何计算 /ld/686094.html 　非深户五险一金比例是多少 /ld/686093.html 　出差人员有周末出差可以调休吗 /ld/686092.html 　哪些情形不能认定为工伤 /ld/686091.html 　出车祸小腿骨折赔偿多少钱 /ld/686090.html 　劳动者依法参加社会活动和依法休假期间，用人单位应如何支付工资 /ld/686089.html 　收到的工伤保险怎么做账 /ld/686088.html 　单位随便扣工资怎么维权 /ld/686087.html 　非自愿离职证明范本 /ld/686086.html 　工伤保险的规定(2023)有哪些 /ld/686085.html 　工伤还能享受年休假吗 /ld/686084.html 　农村社会养老保险中怎样办理保险关系转移手续 /ld/686083.html 　工伤割掉一只手赔多少钱 /ld/686082.html 　重庆市工伤职工停工留薪期分类目录 /ld/686081.html 　车祸两处骨折能赔多少钱 /ld/686080.html 　工伤瘫痪赔偿标准(2023年) /ld/686079.html 　工厂不给做劳动能力鉴定怎么办 /ld/686078.html 　企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制怎样申报批准 /ld/686077.html 　实习期毁约有什么后果 /ld/686076.html 　工资迟发多久算拖欠 /ld/686075.html 　云南拟出新规:＂临时工＂辅助执法出问题由单位担责 /ld/686074.html 　如何理解工资应按月支付的规定2023 /ld/686073.html 　竞业禁止协议发赔偿金的对象和期限是什么 /ld/686072.html 　工伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿 /ld/686071.html 　劳务派遣关系的优缺点 /ld/686070.html 　社保医疗理赔封顶多少钱 /ld/686069.html 　职工工伤申报提交材料清单 /ld/686068.html 　弹性工作制和固定工作时间的任意延长 /ld/686067.html 　如何确定劳动关系 /ld