2023年区委老干部局实施“加减乘除法”打造和谐机关.docx

区委老干部局实施“加减乘除法〞打造和谐机关 今年以来，XX市XX县区委老干部局加大机关建设力度，通过实施“加减乘除法〞，努力打造和谐机关。 “加〞，即加强队伍管理。树立“老干部工作无小事〞、“打铁先得自身硬〞等观念。健全完善教育培训机制，组织“缺科〞调查，确定了老干部政策、信访处理、调研信息写作等重点培训科目，因需、因岗实施个性培训，使人人都成为老干部工作的明白人。建立学习“日题、周评、月测、季考〞制度，深入开展“大学习大考试大比武〞活动。今年以来，局里共举办专题培训9期。 “减〞，即减少牢骚抱怨。倡导“快乐工作〞、“心中常存责任感〞、“保持积极心态〞等理念。分岗位、分阶段、分需求开展心理健康教育。开展“三必访〞活动，即在局内工作人员或其嫡系亲属生病住院时，局里派专人前往看望；在局内工作人员婚嫁时，局里派专人前往祝贺；在局内工作人员情绪发生重大波动时，局里派专人前往了解。同时，定期开展交心、谈心、关心“三心〞活动，化解职工工作压力，减少牢骚抱怨。 “乘〞，即成倍提高工作效率。健全完善各项工作制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管权，工作效率和质量得到成倍提高。定期开展老干部工作“好点子〞、“好主意〞征集活动，集中大家智慧拓展老干部工作的空间。开展创新成果和信息调研宣传工作先进个人评比表彰活动，对优秀创新成果承担者以及宣传创新经验的信息、宣传工作先进个人给予表彰奖励，以激发机关干部的工作热情。 “除〞，即消除不良作风。组织开展了“学党章、学党史、学先进〞、反腐倡廉警示教育、“八荣八耻〞社会主义荣辱观教育等活动，做到廉政之风常吹，引导机关干部树立科学的世界观、人生观和价值观。健全机关工作“十不准〞、效劳不到位、不作为行为的责任追究方法等约束鼓励机制，使机关干部切实做到“不让工作在我这里延误，不让过失在我这里发生，不让歪风在我这里出现，不让荣誉在我这里受损〞，从而让党委放心、让老干部满意3 第2页 共2页