2023年工作计划县检察院政治部年度工作计划措施.docx

x县人民检察院2023年政治部工作方案 措施范文 2023年，政治部在院党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，全面贯彻各级政法工作会议、检察长会议精神，坚持“讲政治、顾大局、谋开展、重自强〞的新时代检察工作总体要求和“稳定、落实、提升〞的总基调，以院党组提出的2023年“管理水平提升年〞活动为着力点，始终坚持“品质、专业、团结、活力、特色、卓越〞的工作理念，继续稳固省级精神文明单位标兵成果，统筹推进各项检察政治工作，以良好状态和优异成绩圆满完成年度各项工作任务。 一、加强思想政治工作，确保正确的政治方向 1.坚持不懈加强理论武装。推动“不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化制度化，持续深入扎实抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，组织学好用好习近平谈治国理政〔第三卷〕习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中国制度面对面等重要读本，认真做好“学习强国〞、“x干部网络学院〞、“中国检察教育培训网络学院〞等学习平台推广运用工作，切实增强“四个意识〞，坚决四个自信，坚决做到两个维护，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。运用集中培训、专题研讨、辅导讲座、个人自学等形式，切实加强全院干警的学习教育，保证每个干警参加学习培训的时间全年不少于100学时、党组中心组学习每季度不少于1次。 2.认真落实意识形态工作责任制。严格按照县委和市院关于意识形态工作考核细那么的要求，突出“四大检察〞“十大业务〞的工作成效，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入全院年度工作方案，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全意识形态工作管理和约束机制，中层干部每半年向院党组报告一次意识形态工作责任制落实情况，围绕深层次思想理论和现实问题，开展有效引导，及时解决工作中存在的突出问题。 3.创新思想政治工作方式。健全思想政治工作责任体系，完善政工部门与业务部门齐抓共管的“大政工〞格局和机制，推动思想政治工作与业务工作深度融合。适应检察人员分类管理改革，建立分类施教思想政治工作模式，进一步落实检察队伍思想动态和心理状况定期分析机制，进一步落实谈心谈话等制度，重点加强对青年干警的思想引导；创新干警思想政治教育新方法，促进思想政治教育与检察业务协调开展。强化互联网思维、新媒体意识，依托x检察“两微一端〞平台，着力提高思想政治工作信息化现代化水平；加强对内设机构改革、公务员职务职级并行等重大改革政策的解疑释惑、宣传解读，发挥好思想政治工作的引领和保障作用，确保队伍思想稳定。 二、加强检察教育培训，提高队伍履职能力 4.积极组织开展岗位练兵活动。根据省市检察院教育培训方案和我院的教育培训工作实际，依托“结对共建〞、“检校合作〞等形式，开展以问题为导向，缺什么补什么，哪里弱就补哪里的练兵活动，进一步提升培训练兵的针对性和实效性;坚持“领导干部上讲台〞和“检察官教检察官〞制度，充分利用好“检答网〞学习平台，加强业务学习和指导，适时开展检察业务竞赛、聘用制书记员技能竞赛等岗位练兵活动，提高干警的实战能力。 5.强化青年检察人才培养。加大人才培养和人才开掘力度，标准和加强对本单位检察业务人才的使用和管理，为其履行职责创造良好的条件，为全面深化检察体制改革提供坚实的人才保障和智力支持。今年拟重新开展青年干警培养导师制模式，充分发挥检察业务骨干和专家学者在思想政治、职业道德、司法经验、法学理论等方面的示范、指导和帮带作用，切实提高青年干警的政治觉悟、业务技能和职业素养，为青年干警成才把好方向，奠定我院检察队伍由专业化向职业化迈进的坚实根底。 6.积极探索和使用新媒体推进宣传。继续加强官方网站和“两微一端〞的深度应用，鼓励全院干警参与检察新媒体的互动，扩大x检察的影响力；积极参加省市院组织的新媒体制作、新闻宣传暨舆情处置培训班，不断加强新媒体矩阵建设；标准我院新媒体运营管理机制和发布审核流程，及时更新门户网站和新媒体内容，杜绝“僵尸新媒体〞，消除空白栏目〞，不断强化管理。 三、加强党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用 7.扎实开展主题活动。按照最高检部署，在全院开展“新时代检察工作新理念〞主题教育活动，通过在新媒体开辟专栏、开展专题研讨交流等形式，就新时代检察机关“双赢多赢共赢〞“在办案中监督，在监督中办案〞、秉持客观公正立场等新理念进行学习、研讨、深化，引领我院检察工作不断创新开展；组织开展“最美x检察人〞评选活动，展示x检察干警风采，鼓励全院检察干警进一步坚决信念、牢记宗旨、发奋进取、创先争优，传播检察机关正能量；配合业务部门抓好“以一号检察建议助推文明校园建设〞“12309检察效劳中心文明建设〞两个重点工程宣传工作，努力打造精神文明建设品牌；深入推进“决胜决战﹒检察担当〞、助力打赢三大攻坚战等重大安排部署，在决胜全面小康社会、决战脱贫攻坚中主动履行检察职责，开展扶贫帮困、司法救助，着力提升司法形象和公信力。 8.加强党组织建设。进一步发挥党支部的战斗堡垒和中坚作用，把加强支部班子建设作为我院机关党建工作的重点，强化党要管党，从严治党，明确责任，形成“一手抓业务、一手抓党建〞两手都要硬的良好局面。结合我院内设机构改革工作实际，全面推行内设机构主要负责人和党小组组长“一肩挑〞制度，按照有利于党员管理、有利于开展工作原那么，调整完成党小组及其党员的组成工作，组织各党小组开展组织生活会、民主评议党员等活动；认真做好开展党员工作，加强并标准对入党积极分子的培养，不断为党组织输送新鲜血液。 9.落实好并完善各项工作制度。认真落实领导干部个人重大事项报告制度，完善党组中心组学习制度，建立党建工作责任清单、问题清单、整改清单；坚持、完善、落实民主集中制，进一步完善领导班子议事规那么和决策程序，提高党组决策的能力和效率；切实落实好“三会一课〞制度，重点组织好党组书记、检察长为全体党员干警上党课活动；建立健全各部门周例会、月汇报、季点评等制度，催促各部门目标任务圆满完成；组织开展好党内组织生活会，充分发扬党内民主，广泛听取意见建议，积极开展批评与自我批评，不断提高党组民主生活会质量，增强党内生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。 四、加强党风廉政建设，进一步落实好“两个责任〞 10.排查廉政风险点。根据省市院统一安排，针对司法办案权、法律监督权、队伍管理权等权力运行过程中容易诱发廉政风险的要害部位、关键环节和重要岗位，查找每个党员干警〔包括党员领导干部〕工作岗位的风险点，并加以公布，增强检察人员的风险意识，努力提高风险防范的主动性和自觉性，初步建立起以岗位为根底，以检察权标准运行为核心，上下一体、左右联动的廉政风险防控管理长效机制。 11.开展廉政教育活动。认真组织党员干警学习好关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例，增强党员干警“崇廉拒腐，清白做人，干净做事〞的思想意识；组织党员干警开展反面典型的警示教育活动，增强党员干警“立检为公、执法为民〞的防腐拒变能力；继续抓好党员干警的“延安精神〞的学习活动，积极开展革命传统教育，用革命传统指导实践、推动党风廉政建设，使全院干警始终坚持理想信念宗旨高标准，严守纪律底线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 12.全面压实“两个责任〞。坚决贯彻落实全面从严治党要求，夯实党风廉政建设主体责任，严格执行主体责任派单制度和“两个责任〞记实积分制度，建立“清单化明责、痕迹化履责、台账化记责、积分化评责〞机制，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持把党风廉政建设作为落实全面从严治党的有力抓手，协同检务督察部门，在推进脱贫攻坚、秦岭生态环境整治、大气污染防治、野生动物保护、扫黑除恶专项斗争等中心工作及日常工作过程中，持续正风肃纪，坚决整治不良作风，鼓励全院干警想干事、敢干事、干成事的思想自觉，推动从严治检持续走向“严紧实〞,在全院形成纪律严明、攻坚克难、发奋进取、勇于创新的新风正气。 五、以司法体制改革为契机，加强检察队伍建设 13.认真做好检察人员分类改革管理。以高度的责任心做好编制管理、干警职级晋升、工资待遇调整、社会保险申报管理、人事档案管理等日常性人事工作；按照x省法官、检察官单独职务序列管理规定x省法官助理、检察官助理和书记员职务序列管理规定精神，与县委组织部积极沟通协调，有序推进检察官、检察官助理和书记员单独职务序列等级确定及等级晋升工作，畅通各类人员的职务序列晋升通道，妥善解决相关问题，激发各类检察人员干事创业的内生动力。 14.强化干部日常监管。协同院检务督察部门加强对干警八小时外行为及兼职、培训、因私出入境管理。健全日常考核管理监督机制，加大平时考察力度，掌握干部思想新情况、新变化。认真彻落实推进领导干部能上能下的规定，主动做好向市检察院业务专家库推荐人才工作。 15.细化考核方法，加大考核力度。根据市院和县考核办2023年考核细那么的要求，细化原有的考核方法，进一步完善考核范围和标准，把各部门干警思想政治学习、规章制度的执行、文明单位创立、党建、检察宣传和调研等工作纳入考核的范围，注重检察业务考核的比重〔检察业务考核是依据条线的考核情况〕，形成与办案数量、质量、难易程度、责任轻重直接挂钩的多层级的考核方法，考核结果与干部的提拔使用和奖惩挂钩，增强考核的科学性，充分调动各类检察人员工作的积极性和主动性。