2023年组织部门开展党员教育工作讲话范文.doc

组织部门开展党员教育工作讲话 同志们： 刚刚，丁书记从全局的高度，对今年全县的组织工作提出了更新更高的要求，为做好当前和今后一段时期组织工作指明了方向。丁书记的讲话占得高，看得远，要求很具体。为把丁书记代表县委对组织工作的要求抓紧、抓好、抓实，我们要始终坚持组织工作服从、效劳于党的政治路线和中心任务不动摇，发扬求真务实、开拓创新的精神，以扎实的工作作风，努力开创我县组织工作的新局面。根据全市组织工作会议精神和丁书记的要求，结合今年我县组织工作的实际，我讲三点意见： 一、围绕中心，效劳大局，发奋工作，圆满完成了年各项任务 年，是全县组织工作任务艰巨、工作繁忙的一年，也是各项工作整体推进、成效明显的一年。在县委的正确领导和市委组织部的关心指导下，在全县各级党组织和全体组工干部的共同努力下，全县组织工作以“三个代表〞重要思想为指导，努力加强党的执政能力建设，着力推进先进性建设和“云岭先锋〞工程，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促开展〞的工作思路，统筹兼顾，突出重点，真抓实干，狠抓落实。归纳起来，主要取得以下六个方面的成效。 〔一〕着力打造群众满意工程，切实抓好保持共产党员先进性教育活动 过去的一年，我们严格按照中央、省、市、县委的安排部署，充分发挥组织部门的组织、协调和监督作用，坚持加强领导、精心谋划，严格要求、分类指导，联系实际、求真务实，统筹兼顾、边学边改的工作思路，在各级党委的坚强领导和广阔党员干部的积极参与下，扎扎实实地开展了先进性教育活动。目前全县第一批先进性教育活动已根本结束，第二批正在进行活动成果的稳固扩大，第三批已总体转入了第二阶段。全县245个基层党组织、3800多名党员参加了第一批和第二批先进性教育活动，120个党组织、6545名党员正在参加第三批先进性教育活动。一年来，整个教育活动开展得有声有色，到达了预期的目的，在解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，解决影响改革、开展、稳定的主要问题，解决涉及群众切身利益的实际问题上均取得了明显的成效，较好地实现了“提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作〞的目标要求，受到了各级巡视组、督导组的肯定和好评。 〔二〕扎实推进“云岭先锋〞工程，全面提升基层党建工作整体水平。在进一步推进“云岭先锋〞工程中，注重抓“云岭先锋〞工程和先进性教育活动有机结合，突出抓好“素质教育〞、“三个培养〞、“三级联创〞三项重点，深入推进“五比五创〞活动和“六项制度〞建设，农村、企业、社区、机关、学校等基层党建工作得到进一步加强。特别是结合村级组织建设，多渠道筹措资金，建立了农村困难党员补助制度，加强了农村和社区基层党组织的阵地建设，为建设社会主义新农村打下了扎实的根底。同时，党员电教播放网点建设进一步标准，片库建设得到加强，日常播放收看效果日益明显；编发“云岭先锋〞工程简报11期，摄制完成了?致富领头雁?等五部专题片，其中，?致富领头雁?、?为红盾增辉?和?峡谷深处党旗红?三部专题片在电视台一套?在党的旗帜下?栏目中播出，较好地发挥出党员电化教育在党员教育、党建宣传中的作用。 〔三〕坚持选、育、管、监多管齐下，着力加强各级领导班子和干部队伍建设。充分发挥组织部门动态管理、跟踪效劳、过程监督的作用，注重在干部的教育、培训、培养、管理、监督上下功夫。一年来，除积极协助上级抓好干部调训工作外，还认真抓好全县各级干部的教育培养工作，专门举办党外干部培训班两期。按照?关于调整乡镇行政区划的实施意见?，完成了撤并乡镇的班子配备工作。今年年初，按市委的整体部署，完成了全县乡镇党委换届工作。出台?县干部谈话诫勉工作暂行规定?和?县县管干部回复组织函询制度?，使干部监督工作有章可循。坚持任期经济责任审计制等制度，年，对8名正科级领导干部进行任期经济责任审计和离任经济责任审计。做好群众监督和舆论监督工作，加强与执纪执法部门的联系，互通情况、交流信息、研究对策。选派了8名机关年轻干部到基层锻炼。另外，培养选拔妇女干部、党外干部和少数民族干部的各项政策措施也进一步加大了落实力度，各级各类结构均得到较大改善。 〔四〕继续深化干部人事制度改革，不断推进干部选任工作制度化和标准化。一年来，我们深入学习贯彻?干部任用条例?、“5+1〞文件、省里推出的8项举措措施等法规文件，大力推行全程育人、公正识人、民主议人、公开选人、实绩用人、廉洁任人、程序定人、监督管人等选人用人根本方法，全面推进各项干部人事制度改革。进一步标准二级班子干部任免的程序，贯彻落实干部选拔任用监督有关规定，对新提拔的干部，坚持按?干部任用条例?规定的程序进行任用。对每一位新提拔、免职和交流的乡科级领导干部进行谈话。根据?县乡科级领导班子后备干部管理工作实施意见?，建立了县乡科级后备干部库，并在干部的选拔工作中给以合理应用。 〔五〕大力实施“人才兴县〞战略，积极促进人才工作的良好开局。一年来，我们深入贯彻全国、省市县人才工作会议精神，建立健全了人才工作领导机构，成立了人才工作领导小组，为营造人才“进得来〞、“留得住〞、“有作为〞的良好开展气氛，抓好人才工作的组织协调，制定了?关于做好年人才工作的意见?。继续抓好“高层次人才培养〞、“边疆民族地区人才振兴〞和“紧缺人才引进〞三大工程，吸引优秀人才落户。着力抓好党政、高技能、专业技术、经营管理、乡土等五类人才队伍建设。 〔六〕切实加强组织部门自身建设，着力提高综合能力和效劳水平。在深入开展“树组工干部形象〞教育活动的根底上，年，重点加强了组工干部适应市场经济规律、效劳改革开展能力的学习锻炼。通过开展“三项根本功〞素质工程，建立组工业务专题研究制度，特别是通过开展先进性教育活动，广阔组工干部在学习中提高，在实践中锻炼，在奉献中改良，进一步提高了政治鉴别、知人善任、政策运用、组工业务、拒腐防变的能力。 此外，在干部综合管理、老干部工作、组工调研、信息督查、干部人事档案管理、信访举报、信息化建设等诸多方面都取得了新进展。这些成绩的取得，是各级党委高度重视和广阔干部群众关心支持的结果，是组织部门和组工干部团结协作、埋头苦干、锐意进取的结果。 回忆一年来的工作，有很多珍贵的经验和有益的启示值得我们去思考，概括起来有以下5个方面：一是必须适应新形势，把握新要求。要把组织工作放到全面建设小康社会与和谐社会的大局来认识，放到经济社会开展的全局中来认识、把握和部署。二是必须围绕中心、效劳大局。要立足于推进经济社会又快又好开展来加快党的思想、组织、作风和制度建设。三是必须做好抓基层、打根底的工作。从而为组织工作整体推进、改革创新创造良好的气氛。四是必须与时俱进，改革创新。要积极探索解决新形势下组织工作面临的新情况和新问题，努力使组织工作把握规律性、富于创造性、体现时代性。五是必须从严治党、从严治部。要切实保持党的先进性和纯洁性。这五条经验和启示，既是我们在实践中的切身体验，也是指导今后工作的有效方法。同时，我们也清醒地看到工作中还存在很多差距：一是对组织工作中的一些新情况、新问题研究还不够深，解决难点问题的思路和方法还不够多；二是工作中的前瞻性和统筹性还不够，有些工作还处于忙于应付状态；三是对基层创造的新经验发现不及时，总结推广还不够。面对新的一年，面对“〞开展的新阶段，我们必须清醒地看到这些差距，认真总结，深刻反思，汲取经验，改良缺乏，谋求新的更大的提高和进步。 二、统筹兼顾，突出重点，狠抓落实，努力做好年各项工作 今年全县组织工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，深入贯彻党的、届四中、六中全会，省委七届七次全会，市委一届八次、九次全会，和县委十届十次全会精神，学习贯彻全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神，坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好先进性教育活动、乡镇党委换届和实施?公务员法?三件大事，积极推进干部队伍建设、人才工作、基层党组织建设和组织部门自身建设四项工作，为实现我县“〞规划良好开局、构建和谐提供坚强的组织保证和人才支持。为此，要突出抓好以下五个方面的工作： 〔一〕以群众满意为根本，扎实抓好保持共产党员先进性教育活动 继续把先进性教育活动作为今年组织工作的重中之重，确保取得实效，真正办成群众满意工程。一是扎实开展第三批先进性教育活动。紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，在解决问题、务求实效上下功夫。突出重点，认真查找并切实解决好农村党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响农村改革开展稳定和群众关心的重点问题。特别着力解决好群众的住房、饮水、行路、看病、上学、就医等方面的问题。采取适合农村实际的方式方法，组织农民党员认真进行学习，切实提高党员的政治素质和推进农村经济社会开展的能力。积极创新活动载体，深入开展“五个一〞、“五比五看〞等主题实践活动，组织引导和鼓励农民党员在农村经济、政治、文化和社会事业等方面发挥作用，提高党员带头致富、带着致富的能力。加强调查研究，重点研究和把握政策，有针对性地做好工作，确保教育活动健康开展。二是稳固和扩大第一、二批先进性教育活动成果。围绕使教育活动“真正成为群众满意工程〞的要求，紧紧抓住效劳人民群众特别是关心帮助困难群众这一工作着力点，把工作力量进一步向基层倾斜，整改措施进一步向基层延伸，切实解决好涉及“三农〞、劳动力转移、危房改造等人民群众普遍关心、与群众利益密切相关的突出问题，让群众真切地感受到先进性教育活动带来的新变化。围绕稳固扩大整改成果这一重点，结合不同领域、不同行业的实际，认真检查并切实解决好工作中的薄弱环节，努力把先进性教育活动的成效充分体现出来，确保实践效果。三是努力探索建立保持共产党员先进性的长效机制。着眼于增强党员意识、提高党员素质、促进党员履行义务和保障党员行使权利，建立健全将党员学习、教育、管理、监督和效劳融于一体的党员队伍建设制度；着眼于强化基层党组织功能，不断提高基层党组织解决自身问题的能力，进一步增强战斗力，建立健全基层党组织建设的制度；着眼于把各级领导班子建设成为政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强领导集体，建立健全各级党组织思想政治和作风建设的制度，确保制度成果。四是把学习贯彻党章的要求落实到先进性教育活动的各个环节。党员特别是领导干部要带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率；广阔党员要紧密联系思想和工作实际，进一步提高学习贯彻党章、永葆先进性的自觉性。 〔二〕以实施?公务员法?为契机，不断深化干部人事制度改革 今年1月1日正式实施的?公务员法?，是我国第一部带有干部人事管理总章程性质的重要法律，在干部人事工作历史上具有里程碑的意义。实施?公务员法?，今年要重点抓好以下工作：一是抓好学习宣传，准确把握?公务员法?的重要意义和精神实质。各级要把深入学习?公务员法?作为今年工作的一项重要任务，分层次、有步骤地抓好?公务员法?的学习培训，使各级公务员以及列入公务员管理范围的机关和人员准确把握?公务员法?重要意义、根本内容和精神实质，完整地把握其立法宗旨和各项管理规定，明确公务员的权利与义务、职责与纪律，增强依法管理和自我约束意识。组织、人事部门尤其是从事公务员管理工作的同志，要带头学好，准确把握法律条文本义和内涵，为?公务员法?的贯彻实施创造良好的社会环境。二是抓好现有法规清理，做好配套衔接工作。?公务员法?是标准公务员管理活动的一部根本法律，是一部制度框架法，它的贯彻实施需要一系列单项法规与之相配套，中央公务员主管部门正着手相关配套法规的制定，今年将有公务员法实施方案等配套法规出台。作为县级公务员主管部门，也需要结合实际，对实施?国家公务员暂行条例?时制定的各项政策文件进行清理，并结合?公务员法?的规定和我县实际，着手修改完善公务员管理的各项制度，要深入调研，做好配套衔接，实现我县公务员队伍管理的法制化、标准化和科学化。三是抓好制度创新，深化干部人