2023年人力资源和社会保障局“履职承诺”汇报材料.docx

人力资源和社会保障局“履职承诺〞汇报材料 尊敬的各位领导、 同志们： 大家下午好。我代表人力资源和社会保障局就十二五指导思想开展目标和2023年工作做如下庄重承诺，敬请各位领导和同志们予以评议。 一、“十二五〞指导思想和开展目标“十二五〞指导思想：全面贯彻落实县委九届六次全会和全市优化开展环境播送电视大会精神，按照县委提出的“后发加力、赶超进位、绿色崛起〞总体要求，坚持以民生为本，人才优先为主线，实施扩大就业工程，不断完善社会保障体系，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，构建和谐劳动关系，努力开创我县人力资源和社会保障事业开展新局面。“十二五〞开展目标：实现城镇新增就业1.2万人，下岗失业人员再就业0.3万人，农村劳动力向非农产业转移8.5万人次，城镇登记失业率控制在4%以内；养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别到达1.5万人、2.8万人、1.2万人、1.1万人，失业保险金征缴到达20230万元，启动新型农村养老保险，逐步实现社会保险城乡全覆盖；加强人才队伍建设，提高劳动保障能力，创立和谐劳动关系。 二、2023年目标任务及重点工作2023年目标任务1、全年实现农村劳动力向非农产业转移5万人次，城镇登记失业率控制在4%以内。责任人：张文兴，责任单位：就业效劳局，完成时限：2023年底。 2、打响“赞皇月嫂〞知名劳务品牌，在北京、石家庄筹建成立两个家政效劳公司。责任人：张文兴，责任单位：就业效劳局，完成时限：2023年6月底。 3、全年争取再就业资金550万元，实现城镇新增就业2230人，下岗失业人员再就业570人。责任人：韩力君，责任科室：劳动就业科，完成时限：2023年底。 4、投资135万元，完成邢郭、许亭等九个乡镇基层效劳平台建设，实现城乡一体化。责任人：张双林、张文兴，责任单位：就业效劳局，完成时限：2023年6月底。 5、全年完成创业培训500人，审批发放小额担保贴息贷款800万元，扶持成功创业人员120人。责任人：张文兴，责任单位：就业效劳局，完成时限：2023年底。 6、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别到达1.19万人、2.61万人、1.01万人、1万人。责任人：刘增国，责任单位：社保局，完成时限：2023年底。 7、养老保险、工伤保险、失业保险三项基金征缴分别到达3370万元、140万元、85万元，确保社保基金及时足额发放。责任人：刘增国、张文兴，责任单位：社保局、就业效劳局，完成时限：2023年底。 8、完成“双带培训〞325人，实现“在职人员培训〞300人。责任人：韩力君，责任单位：劳动技工学校，完成时限：2023年底。 9、全年引进各类人才180名，为全县经济开展提供人才支持和智力保障。责任人：张宪利，责任科室：事业单位人事管理科，完成时限：2023年底。 2023、加大劳动监察执法力度，全年劳动监察执法结案率不低于90%；充分发挥劳动人事争议预防、调解、仲裁职能，确保调解仲裁按期结案率不低于95%。责任人：张文兴、邢书芹，责任科室：劳动监察大队、调解仲裁管理科，完成时限：2023年底。 11、健全以聘用制为根底的用人机制，全力推进事业单位人事制度改革。责任人：张宪利，责任科室：事业单位人事管理科，完成时限：2023年底。 12、做好军转安置工作；争取解困资金20万元，切实解决军转干部后顾之忧。责任人：姜永志，责任科室：公务员管理科，完成时限：2023年底。2023年在做好日常工作的根底上着力抓好三项重点工作 （一）打响劳务品牌，开展劳务经济。瞄准劳务市场需求，着力打造经得起市场检验、能够在全市、全省乃至全国叫得响的劳务品牌。在继续抓好“赞皇嫁接工〞这一全省知名劳务品牌的同时，今年，强力打响“赞皇月嫂〞知名劳务品牌，加强品牌推介，形成品牌优势，增强劳务输出竞争力和影响力。我县已被省人社厅、xx市人社局联合认定为家政效劳员培训和输出基地，我们将针对北京、石家庄家政效劳市场需求，于六月底前在北京、石家庄筹建成立两个家政效劳公司，为家政效劳劳资双方提供培训、推介、维权、信誉保障等系列效劳，最大限度地标准和降低劳资双方信用和信誉风险，让我县家政效劳员更多的占领两个城市市场，使更多的农村妇女实现在城市转移就业，到达转移一人致富一户。在正月十一成功举办由县内外120家企业参加的“春风行动〞大型招聘会的根底上，集中两个月时间组织开展“进百村、入万户〞活动，察民意、知民情、解民忧、办实事，做到送政策下乡、送信息到村、送技能入户、送岗位到人，为农村劳动力提供全方位就业效劳。 （二）提供优质效劳，以创业带就业。针对我县劳动者创业热情高、但缺乏工程、资金的实际情况，积极为创业人员提供创业扶持，实现劳动力就近就地转移就业。加强与科研部门和大中专院校的沟通联系，建立创业工程资源库，为创业者提供创业工程。积极开展创业培训，聘请国家和省级知名创业指导专家，根据不同创业者需求，为创业者提供个性化和专业化的创业效劳，提高创业能力。加大小额担保贴息贷款扶持力度，加强与金融部门的沟通对接，在去年落实500万元的根底上，今年实现小额担保贴息贷款不低于800万元，为每一名有创业条件的创业者提供资金支持。 （三）强化扩面征缴，保稳定、惠民生。以“让更多的人享受社会保障〞为目标，加强政策法规宣传，积极引导参保单位增强参保意识，今年将非公有制企业从业人员、灵活就业人员、农民工和失地农民四类人群作为扩面重点，逐步扩大社会保险覆盖范围。采取协调联动机制，加大督缴力度，做到应保尽保、应收尽收，确保完成养老保险基金征缴3370万元，工伤保险基金征缴140万元，失业保险基金征缴85万元。加强社保基金监管，健全制度、经办、监督三位一体的管理体系，落实经办机构内控和稽核制度，完善预警机制和要情报告制度，保证社保基金平安平稳运行，确保基金及时足额发放。 三、保障措施： （一）以“创先争优〞活动为载体，抓班子，带队伍，奠定干事创业根底。继续深入开展“创先争优〞活动，加强思想建设、作风建设、廉政建设、能力建设，强化责任意识和效劳意识，全面提高业务能力和工作水平，打造一支作风过硬、业务精通、形象良好、群众信赖的干部队伍。 （二）以“效能革命〞为契机，着力改善效劳态度，全面提高工作效率。认真落实首问负责制、限时办结制、效劳承诺制等制度，简化审批程序，缩短审批时限，①办理退休由原来的30个工作日缩短到5个工作日；②工资变更、遗属补助审批由原来的5个工作日缩短到1个工作日；③中介机构和民办职业培训学校审批由原来的15个工作日缩短到5个工作日；④医疗保险手续办理由原来的2023个工作日缩短到5个工作日；⑤失业人员申请失业保险金审核由原来的15个工作日缩短到7个工作日；⑥工伤认定及劳动能力鉴定审核由原来的15个工作日缩短到5个工作日。全面提升效能效率，为效劳对象提供优质高效效劳。 （三）以优化开展环境为抓手，加大责任追究力度，确保目标任务落实。健全权力运行监督制约机制，强化责任追究，严格执行xx市机关工作人员损害开展环境行为责任追究暂行方法等各项规定，由局监察室牵头，对重点科室、重点岗位、关键环节实施重点监督，设立24小时公开举报投诉 ，对效劳对象反映的不作为、乱作为、慢作为以及吃拿卡要行为，一经查实，从严处理，决不姑息，特别是对存在吃拿卡要问题一律先行停薪停职下岗，移交纪检监察机关处理。严格执行工作目标责任制，对承诺的每项工作实施跟踪问效，对完不成任务的相关人员，视情节给予离岗培训、调整岗位、直至降职免职处理，分管领导要承担相应责任。诚信是执政之基，立身之本。不诺那么罢，诺必践，践必果。我们将在县委、县政府的坚强领导下，团结带着全局干部职工，牢记使命，恪守承诺，凝心聚力，奋力拼搏，确保把各项承诺落到实处，为实现“后发加力、赶超进位、绿色崛起〞目标做出新的更大奉献。以上承诺敬请全县人民予以监督。并恳请全县人民对我们的工作给予关心、关注和支持。谢谢大家。 第7页 共7页