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2023年法务部年终总结.docx
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2023 法务部 年终总结
法务部年终总结 篇一:法务工作总结 xx房地产集团上海公司成立近一年来,法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关心和支持下,从合同管理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣传等各方面开展了大量深入和扎实的工作。现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下: 一、加强制度建设,健全人员配置。 (一)成立内部控制和风险管理领导小组 为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密〞五位一体的内部控制和风险管理机制,提高公司内部控制与风险管理水平,防范风险,促进公司又好又快开展,上海公司成立了以总经理为组长的内部控制与风险管理领导小组,负责内部控制和风险管理工作,增强了公司在重大经营上的决策和保障能力。 (二)聘请外部法律参谋,配备专职法务人员 上海公司成立后,为保障公司持续、稳定、健康开展,从源头上杜绝各类法律风险,上海公司与xx律师事务所签订了常年法律参谋效劳合同,就有关经营管理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项提供法律咨询效劳。随后,在集团公司支持下,上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理,包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律参谋接洽等事宜。通过外部法律参谋和内部法务人员相结合的方式,保障公司依法经营合规管理。 (三)出台法律事务管理方法 上海公司法务人员在配合其他部门完成制度建设的同时,不断完善自身法律事务制度建设,参照集团公司有关法律事务的管理方法,制定了法律事务管理方法(试行),对四项法律审核工作、外聘法律参谋管理、法律宣传等工作从制度上作了标准,逐步建立起了法律风险防范机制。 二、积极开展法律工作,为公司稳健经营保驾护航。 (一)贯彻落实四项审核工作。 按照集团公司要求,上海公司不断建立健全法律风险防范机制,推进规章制度、经济合同、重要决策、授权委托书的法律审核工作。在经济合同审核中,明确外部法律参谋和内部法务人员的职责分工,优化了审核流程,提高了审核效率。 (二)法律风险防控报表工作 在推进法律风险防控工作中,上海公司积极加强事前防范体系建设。公司领导针对上海地区市场环境复杂,客户权利意识强等特点,提出了建立风险防控报表的设想。法务人员根据公司业务经营情况,通过报表形式事先向相关部门提示风险,并通过反响机制跟踪法律风险的处理结果,从流程上提升了法律风险防范能力。 (三)法律培训工作。 上海公司以“六五〞普法为依托,积极开展法律培训工作。今年上半年,在外聘法律参谋的协助下,上海公司组织全体员工学习了与房地产经营相关的法律法规,提高了员工的法制观念和对依法治企的认识。下半年,针对公司工程即将开盘销售的情况,上海公司针对销售代理公司进行了法律风险的培训,提高了代理公司销售人员的风险意识,从源头上降低法律纠纷发生的可能性。 三、法律事务管理工作存在的问题 (一)法务人员经验缺乏 企业法律事务工作具有专业性强的特点,对法律理论知识和从业经验要求较高,特别是房地产的法务人员还需要熟悉房地产行业知识。上海公司作为新成立的公司,法务人员的知识和经验比较欠缺,还需要进一步提高。 (二)合同审核执行力度较弱 上海公司成立后,从前期规划到营销开盘,大量合同需要审核,时间紧,任务重。在开展业务过程中,有些部门存在着先实施后签合同的问题,无形中提高了法律风险。在以后的工作中,需要进一步加强合同审核,按照合同审核制度,防范风险。 四、2023年上海公司法务工作方案 (一)完善企业内部风险防控体系 2023年,在内部控制与风险管理领导小组领导下,上海公司将按照股份公司和集团公司风险管理制度的要求,进一步完善企业风险管理体系建设,制订风险管理具体流程,提高企业风险管理水平。 (二)加强四项法律审核工作 在2023年的根底上,按照上海公司法律事务管理方法(试行)的要求,进一步加强四项法律审核工作,提高审核水平,加强审核力度,杜绝事后审核情况发生,为企业合规经营保驾护航。 (三)提高法律培训和法律宣传水平 2023年,上海公司将进进一步提升法律培训水平,提高培训的针对性。依托“六五〞普法要求,继续加强法律宣传工作,提高上海公司全体人员依法治企的水平。 篇二:(公司法务工作)法务_工作总结 本人在公司做了法务工作将近七个月了,回忆这大半年来,将自己的主要做的法务工作写个小总结,用来自勉吧: (一)合同起草、评审工作 合同评审与起草是法务部最根底的业务,经过几个月的不断加强训练,对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解,对各部门各类别的合同评审根本功已经具备,但评审质量与效率还需要加强,另外还需要不断提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。 1、几个月来,主要参与了材设部门以及搅拌站的各类购销合同、工程部门的各类施工合同、承包合同、开发部门的各类技术合同以及企划部门的各类广告合同等数以百计的合同的评审工作。在合同评审中能够发现合同中问题,最重要的要注意双方的权利义务是否对等,付款方式,违约责任,履约保证等条款,其实这个是一个很好的工作流程,在签订合同前让法务查看,可以大大提高合同履约率,尽量减少不必要的诉讼。 2、起草的合同包括小额的购销合同、小型发包合同以及总经办要求的各种设计合同。虽然说是自己起草,事实是上网或利用自己以往的资料档案也能找到类似的合同,修改到能运用到本公司实际的合同。 (二)诉讼、仲裁、非讼以及其他工作 1、诉讼和仲裁方面,由于公司有专业的法律参谋单位,而目前来 说我仍在学习阶段,公司七个月来仅单独处理了一项仲裁事务,让当事人双方庭外和解,未让公司造成损失。此外,协助销售部门解决一些客户日常的法律常识问题以及处理一下石桥铺和嘉茵苑租客遇到的状况也为我的一项重要工作,但是我知道我的工作能力还深有缺乏,以后会继续跟从许律师学习,提高自身的各项能力。 2、根据公司的需要,目前负责公司所有合同档案的管理工作以及公司各大小会议的会议纪要记录工作,目前各种合同档案均已分类标号,井井有序,会议纪要也根据总经办的要求在提高效率与质量。 3、下一阶段自己需要继续改进的地方: (1)来年公司的各组团都要开工,工作量大大增加,而我相信熟能生巧,所以我需加深对公司经营业务流程的认识,在合同评审的时候才会更专业更加有效率。 (2)需要加强自己的谈判合作能力,努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规,多研究网上的判决书,让自己的思维与法律跟贴近,我相信那样也是一定会有进步的。 第二篇:法务部年终总结法务部年终总结 法务部2023年度工作总结 2023年,法务紧紧围绕集团年初会议制订的年度目标和任务, 在分管领导的带着下,按照法务年初拟订的年度方案,积极有效的开 展法务工作,力求做好事前防范、事中控制、事后应对及总结标准等 一系列工作,切实维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作情 况汇报如下: 一、做好合同审核工作,控制公司经营风险 截止到2023年12月22日,通过流程及其他方式移交法务起草 或审核的合同达450余份,起草或审核合同日均约达2份。在合同审 核及拟草过程中发现以下问题: 1、合同主体不当。合同当事人主体合格,是合同得以有效成立 的前提条件之一。而合格的主体,首要条件应当是具有相应的民事权 利能力和民事行为能力的当事人。因此集团及下属公司在签订合同 中,不应不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人组 织等单位和不具有相应资质的单位签订经济合同。业务部门是合同谈 判的主体,在签订合同前应首先审查合同对方当事人是否具备相应的 资质条件,以免在合同履行过程中产生法律问题。 2、合同文字不严谨,容易发生歧义和误解,导致合同难以履行 或引起争议。依法订立的有效合同,应当表达双方的真实意思。而这 种表达只能靠明晰的合同文字。就目前合同审核过程来看,一些合同 内容表述不清楚,容易产生歧义现象仍有发生,在合同审核过程中, 甚至出现将“无偿〞写成“有偿〞、将“第一年至第三年租金每年租 金X元〞写成“第一年至第三年租金租金X元〞的低级错误。 共6页第1页 3、合同条款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同签订后会出现补 充协议、签证等情形,从而对原合同做了实质的变更,也使合同签订 失去原有意义,大大降低了原合同的对双方的约束力。 4、合同条款不公平。在合同审核中发现一些合同版本为对方当 事人提供,从而造成合同约定的相关条款大都仅从自身利益出发,未 充分考虑我方利益,甚至某些条款对我方要求苛刻,而对合同拟订方 却没有明确的义务及违约责任的相关约定。因此类合同不存在违法, 仅存在商务风险,法务也仅能做相关的法律风险提示。建议业务部门 在开展业务的同时,根据在签订合同过程中自身实际所处的谈判地位 加强对合同商务风险的评估工作,切实维护公司的权益。 二、做好咨询效劳工作,确保重大工程依法推进 法务根据集团年初工作会议要求各职能部门要为年度重大工程 做好管理和效劳工作的会议精神,积极为公司重大工程提供法务专业 支持,确保公司重大工程依法推进,特别是为在杭重大工程提供法律 帮助。如为xxxx工程疑难法律问题屡次提交了书面法律意见书,参与 xxxxx工程相关合同谈判,代表工程公司就承包方员工在劳动局投诉 的劳资纠纷进行法律辩论,拟写和修改工程公司对外函件;为 的开业做了大量前期准备工作,如拟写合同范本及对外发函等,协助 处理劳资纠纷等等;为@@@@@对外发函做修改审核,并提供法律咨询 效劳等等。 此外,法务就集团范围内出现的重大疑难法律问题积极与集团顾 问单位联系,协助参谋单位就某疑难问题出具书面法律意见书;法务 还在分管领导的指导下,就公司投融资相关事宜拟写书面文件,包括 诸如股权转让协议、借款合同、担保协议、反担保协议、股东会决议 等等;为人事部门就劳动用工风险屡次提供书面法律咨询意见及口头 答复。 三、做好诉讼案件跟踪工作,维护公司合法权益 全年,通过集团法务或杭州参谋律师经办的案件总共有13起, 这13起案件分别为: 1、系列案件8起,该系列案件于2023年1月至今,下城 区法院已审理完毕,其中6起法院已以驳回原告的诉讼请求予以判 决。其余2起案件(未保全),在原告在开庭后主动申请撤诉,法院 现已裁定准许撤回起诉。其中已判决的6起案件(已保全),原告全 部上诉至XX市中级人民法院后因未缴纳上诉费用,中院裁定一审判 决生效。目前该系列案件待法院裁定解封已保全的财产后结案。 2、 建设工程合同纠纷案件2起,2起案件均因 未按期 支付工程款,导致施工方起诉。一起与对方协商达成和解协议,对方 已撤诉;另一起因对方查封了我公司的银行账

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