2023年企业职工介绍信共6篇.doc

企业职工介绍信〔共6篇〕 企业职工介绍信由优秀文秘编辑员老师“wjq711〞投稿精心推荐，优秀文秘编辑员希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：企业职工介绍信给你一篇企业职工介绍信的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。历城社保办：兹有我单位员工：_______________________，身份证号码：____________________________因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。单位全称(公章)：2023年xx月xx日第2篇：企业职工介绍信企业职工介绍信的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。XX市政务效劳中心：兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购置事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网“登记注册〞时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。我单位用于接收贵单位相关交易信息的 号码为：xxxxxxxxxx(仅限一个)。假设该 号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承当因延误通知号码变更而导致的全部责任。单位行政公章：2023年xx月xx日第3篇：企业职工介绍信这篇企业职工介绍信范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。_________________________：兹有我单位_________________________同志等_________人来你处办理_____________________________________事宜，望接洽为盼!单位(盖章)：2023年xx月xx日第4篇：企业职工介绍信下面由优秀文秘编辑员作者为你提供企业职工介绍信的写法。上海市学生事务中心：兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：______________)，前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽!用人单位：(盖章)2023年xx月xx日第5篇：企业职工介绍信给大家带来企业职工介绍信范文，供大家参考!姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。xx百货公司(盖章)年月日财务科_________(盖章)财务负责人________(签章)经办人_________(签章)【拓展延伸】事业单位工资改革政策一、根本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四局部组成，其中岗位工资和薪级工资为根本工资。岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。二、薪级工资的套改1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。三、套改年限和任职年限计算套改年限和任职年限计算的截止时间是2023年6月30日。(一)套改年限计算套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的`年限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。套改年限相关政策主要有：(1)工作年限的计算方法为年—年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年)(2)不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄)，是指在国家成认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。(3)在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算方法为年—年举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。(4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。(具体计算方法同国内学习的一样)(5)套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时，凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除)。(6)93年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核合格。(7)专转本的学习时间，不管是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。(这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才能算。)(二)任职年限计算任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算方法是年—年+1。第6篇：企业职工介绍信猜这篇企业职工介绍信范文对你应该有所帮助。失业职工介绍信篇1：机关事业单位工资转移介绍信乐亭县机关事业单位工资转移介绍信年月日篇2：失业人员介绍信失业人员介绍信〔样本〕№：社会保险事业局：兹介绍我单位失业人员同志，到你处办理失业保险金申领手续，现将有关资料附上，请接洽。单位经办人：〔签章〕单位〔盖章〕经办人联系 ：年月日本卷须知：“单位经办人〞一栏须有用人单位劳资或人事部门具体经办人员签字或盖章。篇3：失业职工介绍信重庆市失业职工介绍信存根重庆市失业职工介绍信NONO九龙坡失业保险局：兹介绍我单位失业职工xx同志到你处办理登记手续。现将有2023年xx月xx日〔有效期60天〕关资料附上，请接洽。单位〔盖章〕x(备注此处需盖章)2023年xx月x日〔有效期60天〕篇4：失业职工介绍信重庆市失业职工介绍信存根重庆市失业职工介绍信NO九龙坡失业保险局：兹介绍我单位失业职工罗艳同志到你处办理登记手续。现将有2023年9月10日〔有效期60天〕关资料附上，请接洽。单位〔盖章〕好孩子〔中国〕商贸重庆分公司2023年09月10日〔有效期60天〕篇5：失业人员介绍信模板XX市失业人员介绍信〔样本〕№：XX市社会保险事业局：兹介绍我单位失业人员同志，到你处办理失业保险金申领手续，现将有关资料附上，请接洽。单位经办人：〔签章〕单位〔盖章〕经办人联系 ：年月日本卷须知：“单位经办人〞一栏须有用人单位劳资或人事部门具体经办人员签字或盖章。[失业职工介绍信]相关文章：1.失业证职工介绍信模板2.职工单位报到介绍信3.职工调动报到介绍信4.女职工生育介绍信5.失业介绍信的优秀模板6.失业介绍信的范文7.女职工生育指标介绍信8.干部职工介绍信9.职工调转介绍信模板10.职工住院介绍信模板