2023年在全局纪律作风教育整顿动员大会上的.docx

在全局纪律作风教育整顿发动大会上的 讲 话 同志们： 我们今天召开的全局纪律作风教育整顿发动大会，是新一届局党委班子组建以来的首次全体民警会议。这说明了一点，就是新一届局党委已将队伍的纪律作风整顿列为当前全局各项工作的重中之重。加强公安队伍的建设，是新形势下我们做好公安工作的前提和保障。首抓队伍的纪律作风，是我局贯彻落实党的十七届六中全会精神，在队伍中牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁〞政法核心价值观的一项重要举措。通过开展队伍纪律作风教育整顿活动，要有效解决目前队伍中存在的纪律松弛、警令不畅、效能低下、工作滞后、形象滑坡等一系列突出问题，在最短时间内将我局各项工作拉入正常轨道，以崭新的面貌创一流的工作业绩。下面，我就这次纪律作风教育整顿活动讲四点意见： 一、肯定主流，正视问题，充分认识队伍整顿的必要性和紧迫性。 大家知道，自2023月份以来，新一届局党委班子围绕当前中心工作和队伍中存在的一些突出问题，采取了一些超常的措施，制定了一些硬性的规定，广阔民警化压力为动力，攻坚克难，昼夜奋战，付出了艰辛的努力，使我局的“清网行动〞接连取得重大战果，短短不到一个月就追逃28名，追逃总数到达73名，短时间就摆脱了追逃工作在全市末位徘徊局面，并超过了全市的平均水平。为此，市局对我局在全市通令嘉奖。这充分说明，我们文水的公安队伍是一支忠诚可靠、英勇善战、关键时刻拉得出、打的胜、值得党委政府和人民群众信赖的队伍。但在另一方面，毫不避讳的讲，近年来，由于我们在队伍管理方面失之于宽，失之于软，队伍中一些歪风邪气悄然滋生蔓延，士气低落、萎靡不振、有令不行、有禁不止、民警没干劲，领导不放心、群众不满意，工作停滞不前，形象急剧滑坡。我们必须清醒地认识到，在当前各种利益关系交织变化，各种矛盾交替凸显，社会治安形势日益复杂严峻的局势下，这样的队伍状态如何能适应形势的要求，如何能实现党委政府和人民群众对我们的要求和期望。小病不医，必成大患。当前我们的队伍已经到了非整不可，不整不行的紧迫关口。周永康同志指出：要切实肩负起公安机关在新的历史时期肩负的“三大政治和社会责任〞，就必须打造一支“特别讲政治、特别守纪律、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗〞的公安队伍。这样的队伍要靠什么作保证。靠的是铁的纪律。这次纪律作风教育整顿活动，就是要以超常的执行力度和鲜明的奖惩措施，在全局整肃警风，弘扬正气，从六个方面着手迅速有效地解决当前队伍中十二项亟需解决的突出问题。通过整顿活动，要在全局形成“令行禁止、务实高效〞的工作气氛，并以此为起点，指引全局努力方向，为我局公安工作和队伍建设实现新的跨越奠定良好的根底。 二、加强领导，明确责任，切实履行“一岗双责〞队伍带的好，关键看领导。各单位要对这次纪律作风整顿活动引起足够重视，要看到局党委狠抓队伍整顿的坚决决心，迅速把思想统一到局党委的决策部署上来，精心组织，真抓实干，找准并切实解决本单位存在的突出问题，防止活动走了过场，务求取得实效。借此时机我郑重强调，各单位“一把手〞是本单位队伍管理的第一责任人，分管领导肩负所分管单位队伍管理的领导责任。要切实担负起“一岗双责〞的重任，在完成各项公安工作的同时，要抓紧手下民警的政治思想教育，严格队伍的日常管理，确保队伍不出问题。今后凡单位民警出现违法违纪，要追究单位“一把手〞的责任，影响恶劣，后果严重的，还要追究分管领导的领导责任。治警先治长。党委班子成员和中层干部在日常工作生活中要严于律己，以身作那么，团结协作，顾全大局，充分发挥示范带头和表率作用。 三、健全规章制度，狠抓落实执行，有效解决突出问题当前我局在队伍管理和工作中主要存在六个方面的突出问题：一是队伍管理“稀、拉、松〞。主要表现在迟到早退、擅离职守、警容不振、不务正业、兵不服将、吊儿郎当；二是内务管理“脏、乱、差〞。主要表现在局机关、根底队所、窗口单位布局不标准、环境不整洁，内务管理混乱无序；三是值班备勤、接警处警“叫不来、走不快、打不赢〞。主要表现在擅离职守、警令不畅、出警缓慢、处警不力；四是对待群众“冷、硬、横〞，主要表现在窗口单位效能低下、效劳不优、群众不满意；五是对待工作推诿拖拉、消极应付。主要表现在出勤不出力、占着位子不干事，工作拖全局后腿；六是违规违纪，败坏形象。主要表现在个别民警参与赌博、立赌抽头、为赌博提供“保护伞〞等。针对以上六方面的突出问题，我们制定出台了一系列的内务管理制度及标准民警行为的硬性规定，并已汇编成册。特别要强调的是，对违反制度规定的行为都有制定了较为明确的处理意见，轻者责令纠正、通报批评，重者停职、禁闭、纪律处分，违反法律的，坚决依法追究其法律责任。这些规章制度一经制定公布，就必须坚决执行，掷地有声，绝无讨价还价。兵不斩不齐，固不擂不响。对在整顿期间乃至今后发生的民警违法违纪案件，不管职务资历，不讲人情关系，纪检督察部门一律从严处理。特别是对那些迎风违纪、参与赌博、败坏队伍形象等群众反映强烈的问题，一经查实，立即辞退或开除，直至追究法律责任。要坚决把这些“害群之马〞清理出公安队伍，以维护公安机关铁的纪律和公安队伍的良好形象。 四、注重实绩，弘扬正气，激发队伍的昂扬斗志在此次整顿活动乃至今后的工作中，要把是否做出工作实绩，能否完成党委交办的各项工作任务，作为岗位调整和干部任用的一条重要标准。以实绩论英雄，凭奉献定去留，为那些踏实肯干、爱岗敬业、工作突出的民警创造新的工作机遇。让想干事的有时机，能干事的有舞台，干成事的有地位;让不干事的有压力，干不好事的没市场，干不成事的让位置。通过考察实绩，推行公平竞争，让大家看到干与不干真的不一样。对那些推诿拖拉，消极应付，工作处于末位，胜任不了工作岗位的，要坚决采取停职免职等组织措施。真正做到让能者上，庸者下，让公安队伍中的正气压倒邪气，在全局形成“比学赶超、奋勇争先〞的工作气氛，推动各项公安工作长足开展。 在此，我希望全局民警要以此次队伍纪律作风整顿活动为契机，认真学习我局内务管理常用制度及相关的法律法规，做到内化于心，外化于行，把遵章守纪成为自觉行动。希望全局各单位认真贯彻落实此次会议精神，并以此为新的工作起点，以焕发一新的精神面貌争创一流的工作业绩，不断推进队伍的正规化建设，实现我局公安工作和队伍建设新的跨越。 最后四句话与班子成员及全体民警共勉，也是我本人对县委政府的承诺和表态： 临危受命不寻常， 千斤重担肩上担。个人得失置身外， 誓让队伍换新颜。 第二篇：在纪律作风整顿大会上的发动讲话在纪律作风整顿大会上的发动讲话 XX县区人民检察院检察长潘俊 （7月9日） 同志们： 这次纪律作风整顿活动，是按照旗委政法委的统一部署开展的，也是深入开展学习科学开展观活动转入“整改落实〞阶段的要求，目的是通过整顿，凝聚人心，振奋精神，提高效率，进一步转变执法观念，提高整体素质。这次整顿活动开展的非常及时， 一、总结经验教训，进一步加强主观世界改造，做一名忠于党和人民的检察官 前几天，政法工作座谈会上，明确要求利用一个月的时间开展整顿教育活动，在政法干警（包括公检法司）身上可能存在这样那样的问题，有的问题甚至比较严重，为什么会出现问题呢。以至于要用纪律和组织手段来解决，我想最核心、最根本的一条就是我们的干警政治信仰不够坚决，在世界观、人生观和价值观上出了问题。政治上、思想上的衰退，必然导致追名逐利，不思进取，工作、纪律、作风肯定会出现问题。希望同志们高度重视这次整顿活动，当做一项政治任务抓紧抓好，抓出实效。 说到“政治任务〞，我想多说点，现在有些人不愿谈政治信仰，好似谈政治信仰，就过时了，这是完全错误的。坚决的理想和信念，是我们的精神支柱。我们党的历史中，无数共产党人的人生都充分说明，一个党员牢固树立共产主义理想信念，就能前仆后继，舍生取义，就能抵抗诱惑，拒腐防变；背弃了共产主义的理想和信念，面临生死考验，就会贪生怕死，当叛徒，面临执政和改革开放的考验，就可能滥用权力，腐败变质。为此，一定要把理想信念作为生命线来把握，作为首要和核心的问题来解决。检察机关的法律监督权力是党和人民赋予的，忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于事实和法律是对我们检察干警最起码的政治要求。我们每一名检察干警，一定要用邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的最新理论成果武装自己，始终保持清醒头脑。通过整顿活动，要清醒的认识到我们为谁掌权，为谁效劳；身为检察官，工作中又该以怎样的态度，什么样的作风去执法，真正从思想上弄清楚为谁执法、怎样执法的问题。我想我们每一名干警更要为此警醒，认真吸取教训，深刻进行反思。把这个问题想清楚了，把“立检为公，执法为民〞的思想牢固树立起来了，我们才能做到执法如山，两袖清风。也只有这样，才能做一名让党和人民满意的好检察官，始终保持检察官的浩然正气。 二、模范遵守纪律，进一步加强自身建设，做一名品质高尚和廉洁自律的检察官 对一个机关而言，纪律是维护团结统一的重要工具。一个集体有没有战斗力，关键看它的组织性和纪律性。过去我们执行制度不够严格，侧重于抓办案，对纪律要求不是很严，对内部存在的一些问题采取的是正面教育和自我教育的方式，现在看来是不行的。特别是一些严重违纪现象的发生，使我们更加深刻地体会到对干警的管理：“严是爱，松是害〞。有极少数干警把组织的保护和宽容当成软弱，有法不依，有令不行，有禁不止，对组织、领导安排的工作，合意的就执行，不合意的就发牢骚，更有甚者，自己违纪犯了错误不仅不深刻反省，吸取教训，反而公然与组织对着干，丧失了一个检察官起码的人格。这样下去怎么得了。检察机关的威信和形象何在。这样的队伍还能够履行党和人民赋予的神圣职责吗。全院其它绝大多数干警的权益怎样维护。对这样的人和事不惩罚，群众不容许，干警不容许，上级组织不容许，必须坚决处理。院党组决定，从今以后，对任何违反法律、制度、纪律、不服从组织安排我行我素的人，不管其资格有多老，功绩有多大，都要严格进行教育处理，功归功，过归过，绝不姑息迁就。作为检察干警，我们是监督别人执法的，我们也更应该懂得和模范遵守国家法律，更应该严格依法办事，更应该严格遵守各种工作纪律、办案纪律和内部规章制度。 现在有一个值得注意的问题。就是我们有些同志存在着庸俗的好人主义倾向，对错误的行为不帮助，不教育，不批评，不斗争，不讲政治，不讲原那么，见恶不纠，随声附合，采取一团和气，息事宁人的态度，宁伤工作，不伤感情，怕得罪人，怕丢赞成票，这种行为一是党性不纯、思想不纯、助纣为虐的表现；二是怕牵连自己，其实是对同志、对工作、对我们事业极大的不负责任。难道这些问题非要等到竞争上岗的时候讲。非要等到组织考核的时候讲。非要等到问题大了组织处分的时候讲。非要写一封匿名举报信去讲。院领导和各科室局（队）主要负责同志要切实负起责任，大胆管理，严格监督，纪检组、政工科、办公室要强化检查督办， 要从抓上下班纪律、值班值宿等小事入手，确保院里各项纪律、制度落到实处，确保院党组的各项决定和决议落到实处。 要认真抓好自身的廉洁自律工作，切实解决为检不廉的问题。大家可能留意了：我院内网上昨天上传了一篇信息，XX市中级人民法院执行局局长李峰因受贿罪判处有期徒刑11年。所以我们要时刻警醒，我们手中的权力只能用来为人民效劳，而不 能以此谋取私利，谁淡忘了这一点，谁手中的权力就会变成自我消灭的炸弹。希望我们检察干警在工作中努力做到“四慎〞：一要慎微。作为检察官，吃点、喝点、拿点、收点，决不是小事。对身外之物，要有铁石心肠。二要慎独。有的人存在侥幸心理，认为自己手段高明，拿了、贪了无人知晓。其实，“假设要人不知，除非己莫为〞，手莫伸，伸手必被捉。三要慎始。对于拉拢腐蚀，每位检察干警都要保持高度警惕，谨防“第一次〞。勿以恶小而为之，防微杜渐。