2023年民主生活会对照检查材料汇报范文10篇.docx

民主生活会对照检查材料汇报参考范文10篇 　　民主生活会对照检查材料汇报范文一 　　这次民主生活会主题鲜明，咨询题聚焦，气氛特别好，质量较高。班子成员严肃认真，批判和自我批判真正触及了思想灵魂，遭到了教育启示，到达理处理党组班子及成员本身存在咨询题，实在改进作风，进一步加强班子凝聚力、制造力和战斗力的目的。现将有关情况报告如下： 　　一、高度注重，加强领导，扎实做好民主生活会的预备工作 　　接到省纪委、省委组织部关于全省第一批教育实践活动单位开好x202x年度党员领导干部民主生活会的通知后，厅党组高度注重，第一时间召开专题会议研究部署，确保召开一次高质量的民主生活会。 　　1.及时成立民主生活会工作领导小组。在组织构造上，我们突出一把手挂帅，抽调精干力量，加强对民主生活会的统领和推进。成立了由厅党组书记，厅长丛xx同志任组长，副厅长孟xx同志任副组长，厅机关党委副书记马x同志任办公室主任的领导小组。小组成员以高度的思想自觉和行动自觉，实在把这次民主生活会作为一项严重政治任务来抓，努力做到谋划好、组织好、开展好。 　　2.精心设计民主生活会工作施行方案。小组办公室结合我厅实际，把这次民主生活会分为深化开展学习、广泛征求意见、梳理整改方案、撰写对照检查材料、深化开展谈心活动、会议召开及抓好整改落实七个阶段，并精心设计各阶段工作目的和推进措施，明确专人详细负责，使各项工作有条不紊，井然有序。 　　3.努力把学习教育落到实处。一是积极购置学习材料。我们组织购置了党员干部禁令手册、党的xx届四中全会学习辅导百咨询、用心去工作等一千多本学习材料，下发到干部职工手里，并及时组织学习。二是领导带头先学一步。党组理论中心组于x202x年12月24日召开学习扩大会议，贯彻落实习近平总书记在党的群众群众道路教育实践活动总结大会上的重要讲话、中央xx届四中全会、省委x届x次全会精神。x202x年1月6日9名厅级领导干部和8名民主生活会领导小组办公室成员收看了农安县民主生活会实录专题片;x202x年1月9日组织全厅公务员收看了专题片作风建立永远在路上。三是联络实际学深学透。在学习中，厅党组成员注重把理论学习与全厅中心工作一起谋划，一起部署，结合我厅商务工作的实际，提出了“把流通业作为战略性支柱产业来培育，把对外开放作为富民强省重要战略来推进，把“走出去〞作为对外开放严重举措来推进，把效劳贸易作为加快现代效劳业开展重要方式来推进的富民强省的重要举措，并上报给省政府。 　　4.多措并举广泛征求意见。一是设立意见箱接受意见。在机关一楼大厅、饮服办、安达街办公楼和两个学校共五个地点分别设立了意见箱，真心诚意发动和引导干部群众，背对背，不署名，普遍地提出意见建议。二是发函和通知征求意见。我们共向省五大班子、37个政府部门、9个市州政府、11个市州(县)商务局、厅机关28个处室和14个事业单位、21户较大规模企业发放121份征求意见函和通知，共收到反响意见73份。经梳理分类，共整理成八类65条意见建议。三是到联络点走访听取意见。厅党组成员利用三天时间，分别到基层联络点和广阔职工群众面对面走访座谈，细心听取意见建议。四是召开座谈会听取意见。厅党组成员抽出时间分别召开座谈会，真心诚意地发动和引导群众畅所欲言，消除顾虑，把想讲的话讲出来，把该提的意见提出来，让群众知无不言，言无不尽。9名厅领导先后召开座谈会12次，参加人数136人，获得意见建议56条。 　　5.敞快乐扉真诚交心。为开好民主生活会，我们在面对面听取意见、背靠背征求意见的根底上，认真落实“三必谈〞要求，即：党组主要负责同志与班子成员之间必谈，班子成员互相之间必谈，班子成员和分管处室(单位)主要负责同志之间必谈。通过谈心谈话把矛盾和咨询题处理在民主生活会之前。目前，厅领导班子成员间的谈话正在进展。在谈话中，大家主动亮明本身存在的咨询题，诚恳指出对方的咨询题，互相交换对班子存在咨询题的看法，务求获得共识。 　　6.认真撰写对照检查材料。一是对号入座，认真梳理和剖析咨询题。在撰写对照检查材料时，对群众提出的属于班子和班子成员个人的咨询题，我们组织党组成员逐条对照检查，认真对号入座，深化剖析思想根源，实在制定整改措施，防止对照检查材料“跑虚、跑空、跑偏〞。二是按方案和模板要求，认真撰写对照检查材料。我们要求对照检查材料要开门见山，直奔主题，既要指出咨询题，又要剖析缘故，与事接茬，与人见面，使思想深处得到净化，灵魂深处遭到触动。对初步构成的个人对照检查材料，由党组书记亲身把关后，接受督导组同志的审核。三是边整边改，立查立改。对群众反映出来的咨询题，我们坚持立说立行，边查边改。比方，针对局部干部职工提出的机关文体活动少，业余时间生活枯躁等咨询题，及时研究提出了在全厅开展“三个三〞系列活动的方案。 　　二、围绕主题，深化查摆，认真对照检查存在的突出咨询题 　　(一)贯彻执行民主集中制方面存在的咨询题。 　　1.议事决策上存在不标准、不严格现象。对应经党组会、厅长办公会讨论后的决策、工作事项等，有时以传签或征求意见的方式代替会议进展议事决策，该履行的程序没有履行到位，该会议决定的没有召开会议。民主决策气氛有待提高，有时集中讨论咨询题时，党组成员不能充分做到人人表态，尤其是对别人分管领域的工作特别少表态，在一定程度上阻碍了民主决策的质量。 　　2.发扬民主上存在不广泛、不深化现象。如去年我们相继以省政府名义出台了活流通促消费、外贸稳增长、文化效劳贸易、跨境电子商务等四个全省性政策文件，对促进全省商务开展起到了积极推进作用。但在政策制定和文件出台时，注重征求省直相关部门意见，征求地点商务部门、基层企业和基层群众、专家学者，以及社会各方面的意见建议不够广泛深化，阻碍了政策决策的民主化、科学化水平。 　　3.批判和自我批判上存在不经常、不较真现象。没有真正做到经常化、常态化地开展批判和自我批判，班子成员之间经常性谈心谈话坚持不到位，尤其在谈心谈话中开展批判和自我批判不较真，没有到达触及灵魂、脸红出汗的效果。 　　(二)恪守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面存在的咨询题。 　　1.政治纪律方面。厅领导班子能够坚决政治立场、严守政治纪律，全面贯彻中央和省委、省政府各项决策部署，自觉在政治上、思想上、行动上与中央和省委、省政府保持高度一致。但深化分析检查，仍有三个方面的差距和缺乏：一是在把习近平总书记关于对外开放、国际关系、一路一带等重要讲话精神和我省实际严密结合，真正把讲话精神贯彻到实际工作当中、用以处理复杂咨询题上存在差距，尽管在这些领域也认真考虑研究了，部署推进了，也获得了一些创新、打破和成果。但研究得不深不透，特别是落实力度需要加强，以到达真学、真明白、真用。二是站在全省高度和开展大局想咨询题、作决策、抓工作的观念和认识需要进一步强化。主观上集中精力保证完成消费和进出口两项经济开展目的，保证完成向省人代会报告的指标任务，客观上也造成推进改革、城镇化建立、民营经济开展等省政府其他重点工作落实力度不够等咨询题，在一定程度上阻碍了商务部门围绕中心、效劳大局职能作用的有效发挥。三是厅领导班子的政治敏锐性有待加强。与中央、省委保持高度一致的政治自觉还有差距，党组内部还容忍干预决策和打招呼现象，在系统内部还没有更好地构成抓党建、抓改革、抓法制建立的过硬措施和有效方法。 　　2.组织纪律方面。商务厅领导班子一直坚持自觉接受组织纪律约束，自觉执行组织制度，严格做到党章规定的“四个服从〞。但深化剖析，也存在一些咨询题：一是对基层党组织和党员干部的监视治理，尤其是厅属事业单位的组织治理缺乏有效手段。基层党组织效劳企业、效劳群众才能和水平需要进一步提高，战斗堡垒作用需要进一步强化。二是厅党组听取下级组织和党员群众的意见不经常，尤其是厅属事业单位间隔厅机关较远，在听取事业单位党委、支部和一般党员的意见和建议、处理事业单位提出的咨询题方面还需要进一步加强。三是恪守组织纪律存在质量不高咨询题，突出表如今执行双重组织生活制度上，厅领导班子成员参加支部生活会和党小组生活会不能做到经常，与支部其他党员一起学习交流、倾听意见建议、接受协助监视上做得不够好。 　　3.廉政纪律方面。厅领导班子一直认真落实主体责任，高度注重加强党风廉政建立工作，真正摆上突出位置、列上重要日程。班子成员一直严格要求本人，认真执行廉政准那么和廉洁从政各项规定，本身没有出现违纪违法咨询题，但也存在一些需要改进的地点：一是班子成员履行“一岗双责〞需要进一步加强。从严部署、勤检查、常调度的要求看，厅领导班子成员对分管处室还需要抓得更紧一些、更严一些，全面掌握分管处室党风廉政建立的情况和动态，时刻绷紧弦，保持高压态势。二是局部干部存在“为官不为〞错误倾向。个别干部针对中央八项规定、反四风等廉政纪律，有“不作为〞的现象，不求有功，但求无过，不想干事、不敢担当，导致一些工作没有本质性打破。三是改进作风的长效机制需要进一步完善。 对改进作风各项制度执行落实情况的监视检查不到位，没有做到勤检查、勤调度，对规章制度的详细落实情况掌握不全面，阻碍了制度的严肃性和权威性。 　　(三)落实中央八项规定和省委详细规定精神、坚决反对“四风〞方面存在的咨询题。 　　1.方式主义方面存在的咨询题。一是对经济开展新常态的认识缺乏。对新常态下全省商务开展没有认真地考虑，只局限于翻翻报纸、找找材料、谈谈看法，针对新常态下商务领域出现的新情况、新咨询题、新趋势研究得还不够，应对新常态的方法不新，没有构成系统和精准的措施。二是对基层和企业的调研不够深化。调研工作重外贸、轻内贸，重业务工作，轻系统建立，针对流通业开展、境外投资、效劳贸易、口岸经济等重点商务领域的调研缺乏。厅领导班子在调研中缺乏沉下去、蹲得住、落得实，有些调研工作存在浮于外表、蜻蜓点水现象。三是过度强调商务指标的完成。厅党组在分解商务开展指标时，不能科学考量市州的实际情况，存在一把尺度和一刀切现象。在推进全年指标完成过程中，方法措施的实效性还有待进一步加强。 　　2.官僚主义方面存在的咨询题。一是有脱离群众的表现。厅领导与处级干部联络多、与其他干部联络少。干部与领导班子成员之间沟通渠道不畅，一般干部平时特别少主动也缺乏适宜渠道找组织汇报思想、表达诉求、反映情况。二是对一般干部培养培训较少。去年我们组织干部到商务部培训中心、井冈山红色教育基地开展了两期培训，广阔党员干部普遍感到收获颇丰。但厅党组为干部提供学习培训、轮岗交流、挂职锻炼的时机依然较少，对一般党员干部工作生活中的困难和咨询题关心过咨询较少。带薪休假制度执行不到位。三是关心厅属事业单位不够。厅领导班子对事业单位治理不够严格，没有构成良好的治理机制，发挥事业单位的作用不够。事业单位职能弱化，生存困难，有些单位的年轻干部无事可干，特别是在专业人才和外语人才使用方面没有做到人尽其才。四是维护职工权益注重得不够。对干部职工(含离退休人员)的工资、房产、维权、劳资纠纷等合理性诉求，较少纳入集体讨论，共同会商处理之策，更多的是责成职能处室办理。 　　3.享乐主义方面存在的咨询题。艰辛奋斗、拼搏进取的思想境地还需进一步提升，班子成员处理商务开展前瞻性咨询题缺乏。对分管工作带头谋划、靠前指挥的能动性有待进一步提高。 　　4.奢侈之风方面存在的咨询题。通过群众道路教育实践活动深化开展，有的领导满足于已有成绩，觉得大功告成，实际上还有提升空间。如在下基层调研时，有时基层单位陪同人员较多，安排的自助餐品种偏多，但碍于情面持默许态度，没能及时制止。 　　(四)履职尽责、攻坚克难方面存在的咨询题。 　　1.班子成员站位有待提高。在拉动经济增长的消费、投资和出口“三驾马车〞中，商务部门承当着消费和出口“两驾〞，商务工作是省政府经济工作的重要组成局部，是促进开放，繁荣市场、保障民生的职能部门和中坚力量。但是，厅领导主动维护全局利益，自觉融入大局观念有待加强。在实际工作中，将全省重点工作与商务中心工作交融方面不够细致，考虑局部利益较多，考虑全局利益少，缺乏争着干、抢着干的