2023年党建创新工作经验材料七篇.docx

党建创新工作经验材料七篇 【篇一】 xx依托“三级组织四级负责〞的网格化组织体系，以党建引领各领域党建工作融合开展为抓手，推行“党组织+〞“党员+〞的融合党建“共同体〞模式，实现了社区党建与机关、企事业单位党建互联互动、条块结合、共建共享、优势互补，着力推进城市基层党建工作开展新格局。 多领域联合组建，增强凝聚力。大力推行社区“联合党委〞工作机制，制定关于在全xx开展百个驻区（包联）单位党组织千名在职党员到社区开展“双报到、双效劳、双积分〞工作的实施方案，并及时对社区联合党委成员单位及相关负责人调整，根据社区实际和部门单位特点，优化整合优势资源，进行统筹利用。按照“工作在单位、效劳在社区、奉献双岗位〞的党员管理机制，引导全xx85个驻区单位1306名在职党员向社区、向群众“亮身份〞“亮承诺〞“亮岗位〞，自觉接受社区党组织和居民群众的监督，营造在职党员干部率先垂范、主动参与的生动局面。 多渠道认领效劳，提升满意度。社区党组织根据居民需求和党员工作岗位特点、兴趣特长，设置政策宣传、民事调解、民事代办等效劳岗位，组织在职党员主动认领1—2个效劳岗位，签订承诺书，明确岗位和职责，开展“社区效劳-我承诺〞“社区开展-我建议〞“社区治理-我行动〞等力所能及的效劳活动，打造“八小时以外效劳圈〞。同时，围绕推动社区为民办实事办好事、化解社区突出矛盾等方面，组织党员利用工作之余参加社区志愿效劳、主题党日等活动，有效充实社区效劳力量。 多方位摸排需求，注重实效性。积极组织在职党员、社区工作者深入到小区、楼院，采取入户走访、问卷调查等方式，全面摸清辖区居民需求，建立需求清单，社区党组织积极与共建单位联系对接，建立资源清单20个，在分析汇总“两张清单〞的根底上，社区党组织和共建单位党组织认领共建工程11个，签订共驻共建双向认领协议书，统筹解决各自实际需求和难题300余件。 多层面反响评价，强化组织力。社区每季度末公布一次党组织、党员个人到社区效劳情况“积分榜〞，同时依托全国党员管理信息系统、智慧乌里雅斯太云平台、微信公众号等载体，多网融合推动实现各领域基层党组织互联互通、活动开展全程纪实、工作成效全面展示、考核评价及时反响，每半年、年终进行考核与评议，并把基层党组织和在职党员到社区报到效劳工作情况作为党建工作考评和年度基层党建工作述职评议考核的重要内容，确保在职党员自身优势得到最大发挥。 【篇二】 近年来，xx以“深化组织覆盖、强化党员管理、细化惠民效劳〞为工作目标，大力推进城市基层党建工作，城市社会治理取得了扎扎实实的成效。 构建“xx委—镇党委—联合党委—社区党总支—网格党支部〞组织架构，深化组织覆盖。针对“党员居住地分散、党员人数较多，不便于以社区为单位开展党内各项活动的问题〞，将社区党支部升格为社区党总支，在居民小区建立组织关系隶属于社区的网格党支部，以网格化党建为切入点，发挥城市基层党建引领作用，提升社会治理水平。同时，在社区推行“联合党委制〞，由xx委常委兼任社区联合党委书记，社区党总支书记兼任联合党委副书记，辖区单位主要负责人兼任联合党委委员，通过联合党委联席会议制度每半年调度一次社区亟待解决的各项问题，保障组织架构充分发挥作用。通过不断理顺管理体制，形成区域统筹、多方联动、领域融合的城市基层大党建格局。 标准“在册党员—流动党员—双报到党员〞网络管理，强化党员教育。社区在册党员管理上，引导党员主动亮出身份、作出承诺，主动接受居民群众监督，通过设立“党员先锋岗〞，组织开展“我是党员我奉献〞主题实践活动，充分发挥社区党员发挥先锋模范作用。流动党员管理上，依托网格员实地走访排查，在流动人口登记的同时，一并登记居民政治面貌，通过发放资料送学、结对联系辅导、全程跟踪督学，帮助流动党员开展学习，确保流动党员流动不流失；双报到党员管理上，推行在职党员联系效劳群众卡+在职党员联系效劳群众记实册的“一人一卡制〞，保证在职党员做到每年进社区至少参加1次社区党组织活动、认领1个“微心愿〞、当1天社区志愿者、为社区建设提1条意见建议，有帮扶能力的报到党员可以直接联系帮扶1户困难群众的“4+1〞任务，不断提升党员效劳社会治理的能力水平。 探索“党群效劳中心—社区便民中心—三社联动〞效劳体系，细化惠民效劳。以方便居民需求为宗旨，高标准打造党群效劳中心、社区便民中心，全面承接居民群众的户口迁移、组织关系转接、子女入学、就业救助、疑难咨询等效劳。自党群效劳中心成立以来，已为居民群众提供便民效劳及办理业务1936人次，解决居民诉求277件，发放城镇低保金120230余万元、残疾人两项补贴40.5万元、高龄津贴90.7万元。以整合社会组织资源优势、社工人才专业优势和社区志愿者效劳优势，建立完善的“三社联动〞效劳体系。截止目前，全xx6个社区共有社会工作专业人才11名，引进社会组织7家、文艺协会14个，开展各类活动22023余次，累计救助154余人次，救助金额达20余万元，切实发挥了社会组织在城市社会治理中的重要作用。 【篇三】 窗口单位的效劳效能上下最直观的表达就是群众满意度。近年来，xx在深化“放管服〞改革中，坚持以党员群众满意为目标，将党务政务紧密结合，49项党务业务进驻便民大厅，成立xx县级党务政务效劳中心，同步设立中心党工委，打造“心效劳〞品牌，用“五心〞理念，以心润心、以心换心，凝聚组织合力，激发党员干劲，党员群众满意率到达98.6%。 党建凝心，集聚干事合力。中心党工委从创新党组织设置入手，设立党性教育党支部，对xx委召回的不合格党员，采取坐窗口效劳、下基层代办等形式进行回炉教育、跟踪考核，拓宽了党性教育的载体和方式。同时，根据窗口设置、业务属性，设立了社会保障、市场准入、根本建设和公安交管4个党支部，由党支部对审批效劳进行统筹协调，有效解决了推诿扯皮、互相踢皮球的问题，确保了各项效劳高效便捷。同时，为充分发挥党支部堡垒作用和窗口党员的先锋作用，中心党工委创新推出媒介自学、平台推学、支部领学和工委考学“四学〞模式，带动其他支部抓好学习教育，极大地提升了窗口党员的综合素质。 管理用心，转变工作作风。以开展“三亮三比三评〞活动为载体，通过亮党员身份、亮效劳标准、亮效劳承诺，广泛接受群众监督，让党员干部谨记为民效劳的宗旨；通过比先进、比学习、比实绩，形成比学赶超的良好气氛；通过领导评、群众评、自己评，从人员着装到效劳行为，从办件流转到审批过程，对窗口人员的工作行为进行全方位、无盲点的考核评估，切实转变工作作风、提升办事效率和效劳水平。 便民贴心，提升效劳效能。中心党工委创新“三个一〞便民举措，打好贴心效劳“组合拳〞。“一刻钟〞缴费效劳，整合便民效劳机构入驻大厅，办事群众走进大厅，只需15分钟就可以完成日常生活缴费，最新推出的“e政务〞app，实现了 缴费。“一窗口〞受理效劳，深化“一次办好〞改革，推行“单一窗口〞受理模式，办事群众只需面对一位工作人员，递交一次材料，就可以办成“一件事〞。“一条龙〞便民效劳，组建“红色帮帮团〞，由窗口党员轮流值班，为办事群众提供双语领办、帮办代办效劳，实现了“上一个网、进一个门、跑一个窗〞办理所有党务政务效劳事项。 文化润心，树立良好形象。中心党工委创新开展每月一本好书、半年一次演出、一年一次培训、节日一次活动、适时一次拉练“五个一〞系列活动，让干部职工开阔视野、增长知识、提升素养。并通过“三八节〞一朵玫瑰花，“节假日〞一部励志剧、“困难时〞一句暖心话，增强中心人员的归属感，自觉树立良好形象。 【篇四】 xx按照“六个坚持六个提升〞的工作思路，以党支部建设标准化为重要抓手，统筹推进城市基层党建工作融合开展，着力构建条块结合、上下联动、共驻共建的城市区域化党建工作新格局。 高位推进，系统谋划安排。认真学习贯彻全区、全盟组织部长会议精神及全xx党建工作会议精神，制定全xx城市基层党建工作要点，构建“社区联合党委—社区党支部—网格党小组—党员先锋岗〞的五位一体党组织效劳架构。积极协调机关、企业、学校、医院、部队等驻区单位和在职党员建立“城市党建联盟〞，共同参与基层根底建设和效劳群众等工作，组织在职党员到社区报到，开展志愿活动，认领效劳事项。调整优化管理体制机制，建立社区联合党委，驻区单位党组织书记任联合党委书记，定期召开联席会议，建立定期调度、现场办公、区域协调等机制，着力推开工作任务落细落实。 区域融合，推动互联互动。持续深化融合党建内容，整合联合党委、驻区单位共驻共建等资源，建立需求、资源、工程、效劳、活动五项清单，实现组织、党员、效劳三个联盟，着力推动融合党建高质量开展。积极开展xx级领导进社区联系效劳居民群众开放日、在职党员到社区“双报到、双效劳、双积分〞、“五心效劳〞等活动，为居民群众办实事解难题。2023年，78个驻区单位党组织、800余名党员共认领20230余项志愿效劳工程。驻区单位与辖区单位、共建单位签订共驻共建协议30余份，开展志愿效劳活动660余次，办好事实事330余件。 优化模式，创新基层治理。进一步深化社区党建“23456〞工作法，拓展效劳形式，积极开展各类为民效劳活动，全面提升为老效劳、代理代办等效劳水平，累计为居民群众代理代办、为老效劳、医疗效劳等事项1450余次，受益居民群众到达1.6万余人。在重要节日期间举办各类文体娱乐活动20余次，丰富了居民文化生活。开办了“社区党员夜校〞，全面推广运用“xx党建〞微信公众平台，创立了“家式效劳〞“微效劳〞2个为民效劳品牌，开展代理代办、助老为老等“家式效劳〞130余次，全面提升社区效劳水平。 强化保障，夯实工作根底。持续加大社区工作经费投入力度，建立稳步增长的社区党建专项经费投入机制。认真开展2023年以来自治区下拨2023万元社区党组织效劳群众专项资金和社区活动场所奖补资金使用情况自查，按照资金使用管理方法，管好、用好自治区专项资金。加强社区活动阵地建设，按照社区办公活动场所建设要求，年内新建宝力格社区和达日罕社区办公活动场所。在新建社区，建立一站式便民效劳大厅、老年人活动中心、党群活动中心、文体活动中心，设置19个功能室，完善设施配置，切实提升辖区党员和居民群众活动效劳条件。 【篇五】 xx以全面增强基层党组织政治功能和组织力为重点，着力加强组织、队伍、载体、根底“四个建设〞，形成大抓基层、大抓支部的良好态势，有效推动全xx基层党组织的功能、效劳等得到全面提质进步。 加强组织建设，筑好一线堡垒。全面摸排全xx基层党组织设置和隶属关系情况，根据不同领域和行业基层单位实际情况，有针对性地加强指导，对组织设置不合理、无法发挥作用的党支部及时进行调整、撤销。以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为着力点，科学设置基层党支部，目前全xx非公有制企业党组织和社会组织党组织覆盖率分别到达64%和20230%。立足边境口岸地区实际，依托融合党建模式，建立社区、苏木镇驻地工矿企业、边境口岸等领域非建制性联合党（工）委16个，进一步织密建强党的组织体系。印发关于加强党支部标准化建设的实施意见，对xx、社区、机关事业单位、国有企业、非公经济组织和社会组织等5大领域制定工作标准，开展抓实党支部标准化标准化专项工作，大力提升党支部工作整体科学化水平。 加强队伍建设，凝聚一线力量。选优配强xx、社区党组织书记，结合软弱松散基层党组织整顿，对抓基层党建工作不实不力的xx社区党组织书记及时进行调整。重新调整充实62个xx“第一书记〞，从党员中心户、优秀大学生、致富能手、复转军人中选拔262人充实到xx后备人才库，进一步提升xx党建工作水平。充分发挥非公企业和社会组织党建工作专职副书记和指导员作用，累计选派20230余名专职副书记和指导员。分层次开展基层党务工作者业务培训