2023年综治维稳信访中心挂牌群众工作站成立1.docx

综治维稳信访中心挂牌、群众工作站成立1 群众工作站〞挂牌成立 —1— 2023年9月8日，综治维稳信访中心、群众工作站在勐佑镇挂牌成立。勐佑镇党委书记李可斌，镇党委副书记、镇长杨绍宏，镇党委副书记、政法委书记王斌，镇派出所、司法所、信访、等各部门负责人出席了挂牌仪式，镇党委书记李可斌同志在挂牌仪式上作了重要讲话，要求以成立群众工作、综治维稳信访工作中心为契机，充分认识当前综治维稳的重要意义，认清当前形式，明确目标，对照责任，切实抓好综治维稳、群众工作站的各项工作。要求各单位要密切联系群众、团结群众、效劳群众，积极化解不稳定因素，全天候受理群众来电来信来访，热情为群众排忧解难。多创造和谐因素，努力建设一个社会文明、生态文明的新勐佑。 此次成立勐佑镇综治维稳信访工作中心、群众工作站是根据中央、省、市、县关于加强、标准和完善基层政法综治维稳组织建设的要求实施的一项新举措。今后，勐佑镇综治维稳中心、群众工作站将在勐佑镇党委政府的领导下，由综 治办牵头组织协调，建立成为集矛盾调处、维护稳定、平安建设为一体的工作平台。实行根本部门集中办公和协作联动部门联席会议相结合的运行体制，建立起矛盾联调、问题联治、平安联创、治安联防、工作联动的协调工作机制。综治维稳中心的建立，有利于整合全镇基层综治维稳，充分利用综治体制优势，全面改革、完善基层维护社会稳定和工作模式，切实加强社会治安综合治理基层根底建设，提升维护稳定管理能力水平，全力促进勐佑长治久安，和谐稳定。 随后，镇委书记李可斌，镇党委副书记、政法委书记王斌一同为勐佑综治维稳信访中心、群众工作站揭牌，并实地参观了综治信访维稳中心、群众工作站。镇委书记李可斌要求各部门合力联动、信息共享、资源共享，形成把矛盾纠纷解决在基层的综治工作精细化的工作机制，充分运用这一平台，深入贯彻落实科学开展观，踏踏实实为群众办好每一件实事，进一步夯实农村基层根底工作，全力推动该镇经济社会开展再上新台阶。 第二篇：综治信访维稳工作站制度牌综治信访维稳工作站职责 1、贯彻宣传党的路线、方针、政策，严格执行国家的法律、法规和规章，组织处置辖区内的各类突发事件。 2、组织开展辖区内不稳定因素及重大矛盾纠纷排查，定期召开工作例会，分析形势，及时向镇综治信访维稳中心报告重大社情和难点、热点问题。 3、组织对辖区内的矛盾纠纷进行调解。 4、协调调委会、治保会不定期地开展工作检查，落实工作措施，维护社会稳定。 5、组织社区群防群治队伍开展巡逻防范，预防和打击各种违法犯罪行为。 6、开展法制和道德宣传教育，落实预防青少年违法犯罪的工作措施。 7、组织开展好社区刑释解教人员的安置帮教工作。 8、开展禁毒工作，组织好社区戒毒、社区康复工作。 9、开展流动人口登记工作和特殊人群维权援助工作。 2023、组织开展社区治安隐患、乱点的排查整治。 11、开展基层平安创立活动。 12、开展预防和协助处理邪教问题的工作。 13、接待处理群众来信来访，协助有关部门控制好集体上访、越级上访和重复上访。 14、协助镇综治信访维稳中心处理有关事项。 15、协助镇综治信访维稳中心开展依法治理工作和交办的其他有关工作。 来访人员须知 1、自觉遵守国家法律、法规和政策，依法、有序来访。不得纠缠、侮辱、威胁接待人员。禁止携带危险物品进入接待场所。 2、反映情况实事求是，不得隐瞒真实真相，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、诬陷他人。 3、群体性来访，应推选代表，人数不得超过5人。 4、请求调解、法律帮助或其他请求事项，听取工作人员的解答和法律指导。 5、对上访事项、纠纷调解处理如有异议，应当通过正当途径提出，接待完毕不得滞留，无理纠缠。 6、遵守接待秩序，遵守社会公德，保护公共设施和财物，保持环境卫生整洁。接待场所禁止吸烟，不准高声喧哗。 人民调解员守那么 1、依照法律、法规和社会公德进行调节； 2、重视事实证据、重视调查； 3、让当事人充分发表意见； 4、可以组织相关人员协助调解； 5、达不成调解协议，告知当事人可以诉讼； 6、不得接受当事人的礼物和吃请。 调解当事人纪律 1、必须遵守法律、法规和社会公德进行调节； 2、尊重调解员主持调解； 3、共同维护调解场所秩序； 4、发言、辩论按顺序，旁人发言要经同意； 5、提出主张要摆事实，摆证据； 6、达成调解协议，当事人必须履行。 综治信访维稳工作站任务 1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设工作的方针、政策和工作部署，及时分析形势，报告工作情况，提出工作建议。 2、统一受理、调解、处理矛盾和群众来信来访，协调处置各类突发性和群体性事件。 3、落实辖区社会治安综合治理各项措施，做好打击和预防犯罪、治安管理、治安重点整治、流动人口的管理效劳、重点人员管理、学校及企业周边治安整治、国家平安人民防线建设和反邪教工作等。 4、完成镇委、镇政府和上级有关职能部门交办的其他相关工作。 综治信访维稳工作站工作制度 1、工作例会制度。每周召开一次工作例会，传达学习上级有关文件精神，分析工作形势、掌握工作动态、促进情况交流、信息沟通 和工作，研究解决工作中存在的突出问题。 2、首访负责制度。首访接待人员负责落实来访登记、谈话记录、信息报告、结案归档等工作。 3、信息报告制度。做好民意社情信息收集整理工作，及时报送情况信息。 4、资料台帐制度。建立各项工作台帐资料。重大事项和重点人物要一事一档、一人一档。 综治信访维稳工作站组成人员 主任：陶明 副主任：陈忠学贾学宏 成员：李建华王荣艳孙树学陈晓伟 第三篇：综治信访维稳工作站工作机制综治信访维稳工作站工作机制 一、每月不少于一次召开信访维稳工作站专题会议，分析本村社会治安形势，查找治安防范工作薄弱环节，及时研究解决有关重大矛盾和问题。 二、每季度组织一次法律知识宣传教育，不断增强村民的法律意识、依法办事和参与社区治安防范工作的自觉性，积极营造维护社区治安稳定人人有责的良好舆论环境。 三、定期组织一次对各类重点管理对象及帮教人员管理帮教的落实情况进行检查，做到情况明、内幕清，管理教育措施落实到位。 四、定期组织一次开展对平安防范工作的检查，并专题对群放群治、重点矛盾化解工作进行分析讲评，积极排除各类事故案件隐患，有效遏制各类案件的发生。 五、每月底向镇综治办汇总报告本社区本月综治工作任务完成情况，遇到重大纠纷矛盾和问题，随时报告，确保各种治安信息畅通。 第四篇：社区综治信访维稳工作站工作制度1（精）村（社区）综治信访维稳工作站工作制度汇编 一、信息报告制度 要充分挥综治维稳信息员、巡逻队员、保安员收集信息的作用，进一步加强信息情况收集处理工作，每月向所在地镇街综治信访维稳中心汇报一次工作情况，对本辖区发生的各类不稳定因素和重大情况要及时上报，不得迟报、瞒报。 二、学习例会制度 每月定期召开一次工作例会，一是总结前阶段工作，组织学习上级文件、法律法规等；二是分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷问题的调处措施；三是研究布置下阶段的工作任务措施。 三、矛盾纠纷调处制度 按照属地管理原那么，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，落实排查调处责任，每周排查一次，及时调处，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出村（社区、企业），大事不出镇，矛盾不上交〞。明确如由镇街综治信访维稳中心调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：一有当事人要求上级调处的报告；二有村调解委员会的调查材料和初步意见；三有确实解决不了的事实和理由。 四、法制宣传教育制度 积极开展法制宣传教育活动，建立法制宣传栏，健全法制教1育阵地；结合本辖区实际，利用播送、黑板报、宣传栏、法律知识专题讲座、宣传咨询活动等多种形式开展法制教育活动，增强群众法制意识。 五、流动人口管理制度 全面掌握本辖区流动人口的分布情况，按照“谁用工，谁负责；谁留宿，谁负责〞的原那么，加强对流动人口和出租屋的管理，教育用工单位负责人和出租屋业主严格按照相关法律法规，签订出租屋治安管理责任书，管好流动人口，协助有部门做好登记造册和建档工作，做到底数清、情况明。 六、平安防范、平安生产制度 加强群防群治组织建设，发挥好治安巡逻队和企业保安等队伍作用，根据每阶段治安形势状况，积极开展巡逻值勤活动；落实治安防范管理措施，维护本辖区的治安秩序，协助公安公安机关查破各类案件；认真贯彻“平安第一，预防为主〞的工作方针，落实消防、平安生产、交通平安的工作责任制，积极开展经常性的平安防范检查，消除平安隐患，确保本辖区（单位）平安生产。 七、突发性事件处置制度 发生突发性事件，综治信访维稳工作站工作人员必须第一时间赶到现场并立即向上级有关部门报告，同时，组织力量采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化。遇到人民群众的生命财产和国家、集体利益受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索，协助公安机关尽2 快侦破案件。 八、工作台帐档案管理制度 综治信访维稳工作站建立治安防控、调处化解矛盾纠纷、法制宣传、预防违法犯罪、开展平安创立等工作的台帐资料，真实反映日常工作情况。对本辖区（单位）的治安情况、矛盾纠纷揸查和调处、流动人口、平安生产等情况要及时登记，各类报表台帐登记详实，做到台帐与报表相符，报表与实际相符，标准台账归档管理。 九、“六联〞工作机制 综治信访维稳工作站围绕社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调处、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创立、流动人口（或重点工作对象）联合管理效劳“六联〞工作机制组织开展工作。 十、值班备勤制度。建立日常工作和敏感时期、重大节假日值班备勤制度，并将值班情况登记在簿，重大情况随时报告。 十一、情况通报制度。对工作中存在的问题或发现好的做法，综治信访维稳工作站要及时进行通报，鼓励先进，催促后进。 十二、考核制度。由综治信访维稳工作站制定工作人员职责，每年对综治信访维稳工作站工作人员的实绩进行检查考核和奖惩。 第五篇：新江综治信访维稳工作站考核细那么新江综治信访维稳工作站考核细那么 按省、市关于进一步加强综治信访维稳三级平台建设工作要求和全市综治信访维稳工作座谈会的工作部署精神，村（居）工作站要有较为像样的场所和牌子；能真正受理、调处村（居）里能解决的事项；标准记录好四本工作台账；加强经费保障等，使工作站有效运行，真正做到“小事不村〞。 一、办公场所（8分） 村（居）工作站有较为完善的办公场所，挂有名称为“ⅩⅩ村（居）综治信访维稳工作站〞的牌匾。 考核方式：查看现场.赋分标准：每却一项，扣8分，扣完为止。 二、配备领导和工作人员（5分） 村（居）党（总）支部书记（或居委会主任）任站长（2分），村（居）治保会主任、镇（街）挂点干部、社区民警等任副站长，工作站日常事务有具体分工（2分）；同