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2023
计划生育
工作计划
镇方案生育工作方案
xx年xx镇方案生育工作方案
工作思路
xx年xx镇方案生育工作的总结思路是。以中央计生工作的“三个不变〞、“四个确保〞为方针,紧紧围绕稳定生育水平,提高人口素质的总体目标,以优质效劳、依法行政、夯实基层根底工作为主体,进一步加强镇、村、组三级计生队伍的建设。强抓隐患排查,社会抚养费征收,长效措施落实,孕前估生检测五项重点工作,科学制定各项各级考核制度、综合治理制度,大力开展各项宣传教育活动,努力开创法治计生、科学计生、和谐计生、幸福计生、阳光计生的新局面。力求我镇计生工作在xx年脱离市级后进单位,争先创优。
一、工作目标
围绕总体工作思路,一年来切实做好如下几项工作:
1.符合政策生育率,把全镇17个村(社区)分为四类村,分别为91%以上、88%以上、86%以上、81%以上,全镇符合政策生育率到达86%以上,符合政府生育率指标。
2.长效避孕措施落实。全年落实上环、结扎、填埋完成60例。
3.社会抚养费征收。全年征收社会抚养费135.6万元。
4.免费孕前优生检查。全年完成324对。
5.查环孕检。每季度当年达80%,次月达85%,第三月达90%,第四月达95%。。
总之,xx年全镇方案生育工作总体目标。稳定低生育水平,摘掉本镇“6+1+3〞的后进单位的帽子。
二、工作措施
(一)健全机制,严格考核,强化队伍建设
科学完善对镇、村、组三级(镇计生干部、镇网格干部、村干部、组指导员)考核制度。精减人员,强抓组指员队伍建设。全镇将118名组指导员精减为50名,结合党小组、网格干部管理、考核,全面提升组指导员这支年轻的计生工作队伍的工作水平。出台各线办、站所目标管理责任书、村级目标管理责任书、一票否决制度。坚持一把手亲自抓,负总责不动摇,加强组织领导,从镇到村、组,从单位到个人,从领导到干部,从主职到副职,把责任具体落实到每一人每一级。严格按照考核制度,奖罚兑现,形成齐抓共管,综合治理的有效机制。
(二)标准细节,实行精细化管理
出台xx镇村级人口和方案生育工作标准、xx镇计生干部精细化工作指南、xx镇组指导员工作职责,对镇、村、组三级的计生办事程序公开、工作流程、工作职责进行具体标准,坚持用制度管人、管事、管物,做到对人对事严格抓落实,不走样、不走讨面。
(三)真抓实干,提升各项工作任务完成
符合政策生育率、措施落实、社会抚养费征收、免费孕前优生检测是基层计生工作的根本工作任务。特别是符合政策生育率是重中之重,建立每月隐患排查机制,对重点隐患对象严密监控调查、果断处置;加大措施落实的工作力度,上门上户发放通知,耐心做工作,对于工作不通,坚决不落实措施的对象,实行重点监控,综合治理;加大法院申请力度,加重违法本钱,每月在全镇选取5—2023名重点征收社会抚养费对象,依法申请法院强制执行,对党员干部和社会公众人物违法生育的从严从重处置;每月明确规定1—2天为免费优生检测宣传日,由计生干部、村专干、组指导员上门入户,催促应检对象应检,每月对三个村实行集中免费优生检测效劳活动,确保逐村逐月完成全年任务。
(四)加大宣传力度,优生计生环境
近两年来,计生工作处于转型期,行政执行力弱化,加上社会舆论错误的引导群众的生育观和民主观念。全国计生环境遭受严重的破坏,群众思想观念严重滑坡,生育秩序混乱。虽然今年中央两会后明确了计生工作的“三个不变〞和“五个确保〞,但是对于群众的思想未有大的影响,普遍存在“方案生育政策放松〞的错误思想。今年来我镇要将宣传工作作为一项重要的经常性工作的抓。一是本办设立专人负责宣传工作,每月制定方案,进行每月经常性的宣传。二是联动各部门综合治理,齐抓共管开展计生工作。三是完善各村方案生育效劳宣传栏,争取每村每大组设立方案生育公开栏:宣传政策和公开各项违反方案生育各例的处理后果。四是综合环境卫生网格化管理和群工站,分村分片分网格,下村入户宣传现行的方案生育政策。
(五)优质效劳,提升群众对计生工作的满意度
为更好的效劳群众,提升群众满意度。一是制定xx镇计生办证指南公开计生办事、办证的流程,办证实行专干代办,细化办证程序,提高办证效率,在接待群众中实行“三个一〞一声问候、一个微笑、一杯热茶,热情效劳,不推诿扯皮,一次性发放,切实做好方便群众、效劳群众工作。二是完善效劳站的硬件设施配备,方便群众b超、上环、取环,免费开展孕前优生检测、妇科病查治、防癌普查,切实关心育龄妇女的身体健康。三是回访及时,热情关心。对于履行义务、已落实措施的妇女,村专干及时镇方案生育工作方案第2页
回访,热情关心。镇计生办每月不定时不定量抽查考核。四是完善落实奖励优惠政策,宣传到位、确保到位、发放到位、管理到位,做到遵守公开、公平、公正的原那么。
(六)学习常态化,全面提升业务水平
建立月学习制度,利用月例会时间由上级业务人才、本办业务人员和业务精的专干,对镇村计生干部业务培训。制定年学习方案,每月重点学习一项业务知识,每季度实行一次业务知识竞赛,竞赛成绩将纳入村级、镇级(本办)的考核工程。力求全面提升镇、村、组三级计生工作人员的业务工作水平。
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