2023年自来水公司上半年工作总结.doc

自来水公司上半年工作总结 半年来，在市委、市政府的指导下，在市水务局的领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，公司广阔干部职工坚持以“三个代表〞重要思想为指导，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，继续坚持“献身、负责、求实〞的水务精神，精诚团结、努力拼搏，确保了我市十几万人的用水安全。 二、取得的主要成绩 4、狠抓落实，标准管理再上新台阶 上半年，我们标准管理工作着重在“深〞字和“真〞字上下功夫，在“落实〞上求效益，针对年初制定的任务目标，各科室、每个人都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作，呈现出了一派只干不说，默默奉献的工作新局面。上半年标准城区内不符合标准井表坑66个，标准不同性质用水户50余户，无一起工程事故和不安全事故发生。 5、与时俱进，信息化管理成效显著 年初，我们加大了公司微机管理力度，在各科室都配备了专业的微机管理人员，并由微机组对他们进行了业务知识培训。公司网站的成立，使公司各科室及时掌握了供水方面的相关数据，开通一条便捷的通道，大大提高了工作效率。林水风采、新闻报道、供水效劳等栏目，使每个职工及时了解了公司供水动态，学习了许多新的供水知识。同时，国际互联网的开通，大大开阔了职工的视野，提高了职工的整体素质水平，为公司的开展注入了新的生机和活力。 6、再接再厉，三产开展步伐稳健 上半年三产开展步伐稳健，形式喜人，对稳定职工情绪，加快公司开展起到了举足轻重的作用。一是宏业公司承揽各种社会工程7.54万元；制定了一系列井盖销售措施，改良了井盖制造工艺，增加了两个花色品种，向外销售井盖1200套。二是离子水厂改良了制水工艺，加大了宣传力度，特别是利用“情系万民〞活动，在广场设置了宣传点，使用户对 离子水有了进一步的认识，上半年向外销售离子水18500桶，开展离子水用户60户，免费为用户清洗饮水机110台，维修饮水机30余台。 8、以人为本，深入开展精神文明建设 公司自成立以来，就一直把精神文明建设放在重要位置来抓。上半年我们在精神文明建设方面主要做了以下几个方面工作： 二是大力开展了“诚信效劳、文明经营〞活动。为了打造诚信型企业，我们在公司内大力开展了“诚信效劳、文明经营〞活动，为了使活动有组织、有方案、有步骤、有实效，我们年初召开了“诚信效劳、文明经营〞发动会；以科室为单位组织职工认真学习了公民道德实施纲要，以“诚信经营、文明效劳〞为主题，教育和引导广阔干部职工以诚待人，以信立身，热情效劳，奉献社会，进一步增强了广阔干部职工的社会公德意识和效劳意识；期间我们还进行了演讲比赛、知识竞赛、行风评议等活动，采取多种形式对全体干部职工进行了思想政治、职业道德、业务技能、安全生产等知识培训。通过各种活动的开展，效劳水平又提高了一大截，得到了社会各界的一致称赞。 三、存在问题和缺乏 上半年，通过公司全体成员的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在许多缺乏： 一是个别科室时间过半，任务未过半，还需进一步加大工作力度。 二是标准管理虽初见成效，尚需进一步向纵深开展。 三是公司管理自动化程度还较低，尚需培训专业的微机管理人才。 四是个别同志工作的主动性、创造性还不强，还需进一步加强思想政治教育。 五是企业综合素质还不够高，尚需加大职工培训力度。 四、下半年工作重点 下半年要针对工作中存在的问题和缺乏，结合公司全年责任目标，进一步发动公司全体干部职工振奋精神、坚决信心、追求卓越、赶超一流，进一步引导广阔干部职工解放思想，竞争进取，立足更高的起点，坚持更高标准，实现更快的开展，再创供水企业新辉煌。下半年重点工作如下： 1、坚决不移地落实全年目标责