2023年四个专项治理工作实施方案.doc

“四个专项治理〞工作实施方案 开展“四个专项治理〞工作实施方案 按照县纪委关于在全县开展四个专项治理工作的实施方案的通知精神，结合我校教育系统纪律作风整顿活动，现就我校开展‘扶贫领域、优化营商环境、生态环境领域、查处侵害群众利益的‘微腐败’'专项治理工作，制定如下实施方案。 一、目标任务 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照市县党代会和纪委全会的部署和要求，结合我校教育系统纪律作风整顿活动，聚焦重点人群、重点领域、重要环节，以全面检查、突出重点、真抓真改、务求实效为原那么，紧紧抓住‘自查自纠、督查追责、建章立制'三个关键环节，严肃查处违纪违法问题，推进我校行业作风持续好转，为我校教育提升进位提供坚强的纪律保障，为我县实现追赶超越作出奉献。 二、治理范围桥山小学全校范围内 三、治理重点 1、扶贫对象精准识别和扶贫工程申报、审批、验收等环节弄虚作假、应付了事等问题。（梁延琴牵头，高泉负责） 2、学前、义务教育和普通高中阶段精准资助政策落实过程中，存在对象识别不够精准、‘平均分配'、‘轮流受助'、补助资金落实不到位、虚报冒领、贪污挪用等问题。 （梁延琴牵头，高泉负责） 3、着力整治单位工作流程不清、办事环节繁琐、擅自增加审批条件、办理时限长等问题。（梁延琴） 4、进一步标准办学行为，严肃查处违规收费行为。（田军） 5、违规公款吃喝、收送礼品礼金、变相公款旅游、违规发放福利、奢侈浪费，以及公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。（田军张军） 6、教育民生资金拨付、使用、分配环节中的以权谋私、优亲厚友、贪污侵占等问题。（田军） 7、利用入学时机乱收费和收受‘红包'礼金、购物卡等问题，以及对待群众生冷硬推、态度恶劣、作风粗暴等问题。（梁延琴） 8、贯彻执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通等执行力不强问题；工作纪律松散、办事拖拉、敷衍塞责等工作效能不高问题。（段） 9、在办理群众事务时推诿扯皮、吃拿卡要、雁过拔毛，甚至欺压群众的违纪行为。（段） 四、方法步骤 专项治理工作从2023年4月下旬开始，分发动部署、自查自纠、督查追责、建章立制四个阶段。 （一）发动部署阶段（4月下旬至5月10日） 为了确保专项治理工作取得实效，桥山小学成立以段璐为组长、刘永忠为副组长、其他副校长、主任、各科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室设在党务室，负责统筹安排、催促检查等日常工作。学校制定工作方案、明确方法步骤和目标要求。及时召开发动会议，作出安排部署，提出工作任务、措施、时限和目标。要多途径宣传，提升教师和党员干部对专项治理工作的知晓率和参与度，积极营造良好的社会气氛。 （二）自查自纠阶段（5月11日至6月30日） 学校对照专项治理工作的重点，认真组织开展自查自纠。对自查发现的问题，要不等不靠，即知即改，从干部思想、政策执行、工作效率、制度标准、依法治校、依法行政等方面进行系统梳理，研究对策，明确整改措施、整改时限、整改目标，坚持真抓实改，务求取得实效。各负责人将自查自纠排查问题台账报校党务室。 （三）督查追责阶段（7月1日至10月25日） 学校在自查自纠的根底上，学校四个专项治理工作领导小组将采取听取汇报、查阅资料、核查账目、实地查看、召开座谈会，明察与暗访相结合等方式不定期开展督查检查。对群众反映强烈、违纪问题频发及突出问题整治不力的人，将严格实施问责。 （四）建章立制阶段（10月26日至12月20日） 学校针对专项治理工作中发现的问题，着重围绕易发多发的重点问题、关键环节认真梳理风险点。进一步明确工作流程，完善监督制约机制，对在专项治理工作中发现的具有普遍性、倾向性的问题，要认真研判，查找漏洞，建章立制，不断完善和标准权力运行，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。各负责人要于12月15日前形成总结报告报校党务室。 五、工作要求 （一）加强组织领导。学校要高度重视此次专项治理工作，要把此次专项治理作为一项政治任务，按照‘谁主管、谁负责'的原那么，做到分工明确，责任到人，要认真把握时间节点和工作要求，按时报送工作方案、问题台账和总结报告。 （二）大力宣传发动。学校要认真作好宣传发动，自上而下分层传达文件精神，从思想上充分认识违纪违规严重后果，进一步增强广阔干部‘四个意识'和遵规守纪意识，筑牢‘不敢腐'的防线，要充分利用各种宣传媒体，广泛发动社会各方力量参与监督。 （三）严肃责任追究。通过日常检查、专项督查和明察暗访，加大监督检查力度。加大倒查追责力度，对群众举报的问题，收到一件、调查一件，查实一件、处理一件。对于该发现未发现，发现问题不报告、不处理的人，要进行严肃问责。 XX县区桥山小学2023年5月5日 第二篇：五个专项治理工作实施方案XX县区司法局关于集中开展五个专项治理的 实施方案 各司法所、局属各内设机构： 为进一步加强机关作风建设，解决群众反映强烈的突出问题，优化经济社会开展环境，促进全县经济社会又好又快地开展，根据上级统一部署，经县局领导班子研究决定，今年4月初至9月底，在全县司法行政系统集中开展机关作风、工程建设领域突出问题、房地产开发营销领域突出问题、“小金库〞等专项治理工作，并对全县司法行政系统在规定时点实施禁酒令。为使上述“五个专项治理〞取得实实在在的效果，特制定本实施方案。 一、工作目标 通过扎实有效的专项治理活动，切实解决群众反映强烈的突出问题，建立起标准有序的工程建设市场，房地产开发营销领域违法违规行为得到有效遏制，确保实现权力行使、资金运用、工程建设、干部成长“四个平安〞；“小金库〞现象根本消除，防治“小金库〞的长效机制得到建立和完善；机关作风有较大转变，工作效率明显提高，开展环境得到进一步优化，人民群众对党委政府的满意度明显提高。 二、方法与步骤 “五个专项治理〞工作，分为宣传发动、自查整改、考评总结三个阶段，重在自查自纠与整改提高。 （一）宣传发动阶段（4月上旬至4月中旬）。县局将召开全县“五个专项治理〞发动大会，进行宣传发动和安排部署。各司法所、局属各内设机构要把“五个专项治理〞工作摆上重要议事日程，放在重要位置，成立相应的工作小组和工作专班，制定切实可行的工作方案，层层召开发动会，对专项治理工作进行发动部署。 （二）自查整改阶段（4月下旬至7月底）。各部门要切实把自查整改工作抓到位，不走过场，不留死角。一是要把问题查准。要对照专项治理工作重点，采取自上而下、自下而上，走出去、请进来，个别谈心、集体座谈、民主生活会等方法，认真查找问题，切实把存在的问题查准确。二是要把整改措施抓实。在找准问题的根底上，制订切实可行的整改措施。对干部职工和人民群众反映强烈的问题，能够整改的要立即整改，因特殊原因或客观条件所限，不能马上整改到位的要向社会和干部职工说明原因，明确整改时限，并公告问题和措施。三是建立长效机制。要认真剖析产生问题的原因，属于制度不完善的，要建章立制；属于制度执行问题的，要完善执行制度的监督机制，从根本上防止前治后乱。各地要将自查整改报告在6月底报县局专项治理领导小组办公室。 （三）考评总结阶段（8月初至9月底）。县局专项治理工作领导小组办公室将对全系统专项治理工作进行抽查，对整改不力或有投诉举报的进行重点检查，对检查出来的问题进行集中处理和通报。 三、组织领导和工作专班 县局领导班子成员，负责督导所分管的部门和联系的司法所。县局五个专项治理工作领导小组组长：局长邓光军；副组长：魏巍、魏胜利、潘兵；领导小组办公室主任：王太学。 四、五个专项治理具体方案 按市委政法委、市局XX县区委通知精神，治理重点是学风不浓，能力较低；作风不实，不思进取；执法不严，效劳不优；形象不佳，管理松懈；违规设立“小金库〞；涉及政法工作的突出问题；在规定时点实施禁酒令。 第一，关于集中开展“转变机关作风，提高工作效率，优化开展环境〞专项治理活动的实施方案。 （一）治理目标 1、学风、会风、文风明显好转。学习制度健全，学习内容系统，学习要求明确，学习自觉性提高，机关中形成争创学习型集体、争当学习型干部的浓厚气氛。倡行开短会、套会，严格实行会议先审批后召开制度，减少会议次数，精简会议材料，整顿会议秩序，提高会议质量。推行网上交换文件制度，解决文山会海的问题。 2、创新意识明显增强。重点解决不思进取、不求上进的问题，干部的开拓精神和创新意识得到增强；鼓励创造、崇尚进取、你追我赶、奋力争先的开展气氛进一步浓厚。 3、大局意识明显强化。党员干部都能牢固树立全局“一盘棋〞的意思，自觉服从效劳于全县的中心工作，开展意识、机遇意识、效劳意识明显增强；能够扑下身子，深入基层，主动解决群众关心的热点、难点、焦点问题。 4、工作效率明显提高。各级各部门的工作节奏明显加快，公开办事制度和程序，工作效率、工作质量得到明显提高；“一切服从开展，一切为了开展〞的效劳意识进一步增强。 5、工作作风明显转变。重点解决官僚主义、形式主义、作风漂浮，不扎实、不务实、不落实的问题，作风不正、为政不廉现象得到有效治理。 （二）治理重点 一是纪律松懈、作风散漫。主要表现为上班衣着不整、迟到、早退，工作时间玩游戏、抹牌、下棋、打麻将、上网炒股、聊天等。 二是学风文风会风不好。主要是少数干部不重视学习，对职责范围内的工作无方案，无目标，无动力；机关印发文件过多过滥；会议过多，图形式，走过场，有布置，无检查，说的多，做的少；开会无故缺席或随意顶替，会议纪律差、效率低，会议精神落实不到位等。 三是执行力低，效劳不到位。主要是精神不振、不思进取、该抓不抓、该管不管、该办不办、推诿扯皮、工作拖拉、敷衍塞责等。 四是滥用职权，影响经济开展环境。主要是效劳观念差，强调部门利益，不顾效劳对象实情乱作为，耍权势，抖威风，乱收费，乱摊派，乱检查，乱评比等。 （三）方法措施 一是抓好宣传。各单位要结合学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，采取有效形式，宣传治理机关作风突出问题的重要性。要充分发挥电子政务网的作用，要注重网络舆情的收集研判和回复，特别是对十堰政务网“网上问政〞、秦楚网“网上市长热线〞和郧西在线“网民心声〞栏目中网民反映的问题，必须在5个工作日内予以答复。 二是实行行政效能投诉处理制度。对符合法律法规和政策规定的事项应当受理而不受理或者在受理后未在规定时间内办结的；违反行政审批事项有关规定的；不认真履行岗位职责，对工作推诿，敷衍塞责，效率低下，延误工作或者造成损失的；不履行公开承诺，或者违反政务公开规定，不履行公开和告知义务的；假公济私，成心纵容或者庇护不正当竟争的；违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派的；违反规定强行指定购置商品或者强行指定中介效劳机构等效劳的；利用职权或者借工作之机长期借用或者无偿占用企业人、财、物的；不文明执行公务，工作作风生硬，态度蛮横粗暴，成心刁难的；对群众的正当要求和合理意见置之不理的等，以及涉及其他行政效能的不当行为，进行投诉处理。凡存在上述行为之一的，由其任免机关或行政效能投诉工作机构视情节轻重，给予批评教育、通报批评、调整岗位等处理。行政效能投诉处理结果，将在适当范围内公开，接受社会监督，并作为工作人员年度考核、奖惩的重要依据。 三是抓好整改。各地要针对机关