2023年民政局工作总结及打算.docx

民政局XX年工作总结及XX年打算 民政局2023年工作总结及2023年打算2023年，xx区民政局认真贯彻落实省、市民政工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以人民生活高质量为导向，始终践行民政为民民政爱民工作理念，抓重点、克难点、创亮点，努力做好民政各项工作，全年民政工作目标任务、改革创新任务、为民办实事工程全面完成。今年，被评为xx省双拥模范区xx省老龄宣传工作先进单位现将一年来工作和明年工作思路汇报如下： 一、今年的主要工作 （一）补短板，推进民生保障强基固本。围绕十九大报告和区十三五规划对民政工作提出的新要求、新任务，着眼全面小康总体目标，继续推动民生保障领域补短板、强根底工作。一是落实低保标准自然增长机制，实施低保动态分类管理模式。按照应保尽保、应退尽退的原那么，认真执行低保动态分类管理制度，截止2023月份，全区共办理低保退出460户，746人，新增低保219户，286人，现全区共有城市低保对象3187户、4235人，发放低保救助金3400余万元。二是做好阳光扶贫工作。按照市阳光扶贫监管系统建设领导小组要求，及时做好帮扶责任人解绑、调整、新增工作，截止2023月底，全区共有建档立卡户3304户，4354人，前三个季度共走访慰问9748户次，发放慰问金524.35万元，实现零过失。三是组织实施走访慰问活动。积极落实节日普惠慰问制度，2023年春节期间全区为18651户困难家庭发放慰问品和慰问金共计1550余万元。四是实施授渔方案工程。围绕减贫脱贫目标，转变扶贫方式，变输血为造血，变给钱为给岗位引导各类扶贫资源优化配置，筹措160万元资金实施23个精准帮扶工程，为300多人实现就业增收。五是推进困难群众医疗救助直通车。切实解决困难群众有钱看病、有病就医等现实难题，主动扩展就医医院，并对救助对象的救助标准和就医类型进行了调整，目前收益人数已达2365人次。六是办理各项救助。办理临时救助466人，发放救助金165万元，办理深度救助3人，发放救助金26万，审核低收入家庭2598户，其中经济适用房172023户，租赁补贴320户，实物配租570户。为全区41.29万户常住居民购置住房财产保险，共计124万元。 （二）求突破，推进养老效劳提档升级。按照中央、省、市应对老龄化的总体部署，以保障优质养老效劳供给为根本任务，放开效劳市场，提升供给质量，促进养老效劳业成为转型升级新动能，让老年群体享受优质高效的养老效劳。一是构建根本公共养老效劳体系。构建以丰涵大厦康养中心为主体，街道日间照料中心为分支，社区居家养老效劳站为纽带的1+16+156效劳体系网络。二是推进养老机构建设。引导各类投资主体进入养老效劳领域，年内完成会龙、刘潭等4家民办养老机构的审批许可，新增床位约900张。完成如家颐养院、祥阳老年公寓等4家民办养老院进行智慧养老建设。鼓励养老知名企业（净慧集团、北控宏泰）进行连锁化、品牌化、标准化经营，新增一家同时连锁5家以上养老机构。优化提升养老机构消防系统，联合安监、消防部门加强对辖区内养老机构消防平安督查。三是推进居家养老效劳中心（站）提档升级。引入民间资本，建成通江、南禅寺2家街道日间照料中心，金匮街道、广益街道2家区域性助餐中心，完成广益、金匮、通江、南禅寺街道4家居家养老效劳中心智慧化建设，建成南苑、翠云2个适老住区，全区居家养老效劳中心（站）标准化建成率到达60%。四是全力保障老年人根本生活。为35200名老人发放尊老金2400万余元，为2023000户特定老人家庭提供居家援助效劳，为2万名80周岁以上的特定老人购置安康关爱保险。五是大力开展精神关爱等为老效劳活动。整合利用现有文化教育资源，建成区级老年大学街道老年学校社区老年学堂三级老年小编络，建好老年人特色团队，满足就近文化教育和休闲娱乐的需求。组织敬老月系列活动，广泛组织和发动全社会力量为老年人办实事、做好事、献爱心，增进老年人的福祉。 （三）创品牌，推进社区治理改革创新。全面贯彻落实区委、区政府制定出台的关于推进社区治理创新的一系列文件制度，努力完成纲要提出的目标任务。一是推进社区标准化建设。实施6811方案收官行动，加强资金保障，通过新建、购置、置换、改扩建等方式，完成简新、长街等13家薄弱社区办公用房的升级改造，全区实现智慧社区平台全覆盖，切实为社区减负增效。二是健全社区全要素网格化管理体系。加强网格力量的配备，全区157个社区，网格长、网格员，居民小区网格员已全部配备到位，共计2.44万名。三是完善基层民主自治。在各街道社区逐步推行楼道自治一站多居、居站分设试点工作成效初显。健全社区邀约协商机制，培养民主协商精神，总结特色工作经验、做法，共汇总优秀典型案例300余个，汇编社区邀约协商案例选集（第一、二集），并以情景剧再现方式，让居民群众有事好商量。2023年市级社区治理创新实践示范工程征集评选活动中，3个工程获得示范奖，2个工程获得优秀奖，社区治理成效显著。 （四）促融合，推进双拥优抚同频共振。在区委、区政府高度重视领导下，不断拓展双拥优抚工作领域、丰富双拥优抚工作内涵，于今年7月份被评为xx省双拥模范区。一是创立省级双拥模范XX县区。紧抓军政军民融合，建立了5类6个双拥文化基地，推动16家优抚之家和社区军队退役人员效劳站全方位开展效劳，进一步提升双拥工作的质量和水平。二是积极开展节日拥军慰问活动。重大节日期间，区党政主要领导亲自带队走访慰问共建部队，召开军地座谈会，共叙军民鱼水深情，加深军地深厚感情，走访慰问资金80余万元。三是开展一对一结对关爱活动。通过区委、区政府领导与街道结对，街道与转业志愿兵（士官）结对的方式，了解群体真实诉求，开展一对一帮扶。四是成立区转业志愿兵士（士官）专项工作办公室。建立区稳控工作民政人员联系网络，对15名重点人员建立一人一表一档，开展个性化、针对性的矛盾化解工作。今年专班共接待来信、来访500多人次，认真做好政策解释和思想工作，有效处置4.11、6.26等屡次集访事件，有效化解矛盾，确保社会稳定。五是开展下岗（失业）转业志愿兵、士官帮扶再就业。制定转业志愿兵（士官）再帮扶就业方案转业志愿兵（士官）再帮扶就业工作流程，精心组织，甄选岗位，创新选岗方式，共帮助29名转业志愿兵、士官实现再就业。六是有序开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。根据上级部署，成立了信息采集工作领导小组，配齐资源，设立了30个集中采集点，正式启动信息采集工作。七是有序完成退役士兵和随军家属接收安置工作。完成2023年底40名退役士官的安置工作，发放一次性经济补助280余万元，符合政府安排工作条件的退役士兵安置率达20230%，退役士兵教育培训率达87%，安置14名军嫂进社区。八是切实保障优抚对象权益。按时足额发放抚恤、定补、优待和护理等资金，认真做好春节、八一等优抚对象重要节日的走访慰问，2023年1-11月份累计给16457人次优抚对象发放2813万余元资金。为11名优抚对象调、评、补残。组织363名优抚对象参加体检。为504人次下岗失业转业志愿兵、士官发放困难补助20235.6万元。 （五）强能力，整合社会力量效劳社会效劳。强化政社互动和三社联开工作机制，社区人才队伍得到锻炼成长，社区多元互动活力得到释放提升。一是开展社会工作效劳标准化试点。承接省赋予的社区社工标准化编制工作，积极探索、循序渐进，建立68项社区社会工作效劳标准，使社区治理有章可循。二是加强社工人才队伍建设。每月组织开展xx定制社工大讲堂、社工实务工作坊、社工助理督导集训班等活动，共202300余人次参加了教育培训，2023名优秀社区工作者进编成为事业单位负责人，补录进站社区社工74人，全区社工人数达220232人，每万人社工拥有量继续名列全省前茅，开展十二届国际社工日宣传周暨三社公益集市活动，提升我区社会工作影响力，为社工专业开展、人才培养夯实了社会根底。三是打造七彩工程政府购置社工效劳品牌工程。推动27个市公益创投工程和96个区七彩工程工程落地见效，近8万人次特殊群体得到专业化、个性化的社工效劳。四是大力培育和开展社会组织。认真做好社会组织登记管理和培育工作，完成全区514家社会组织的年度检查工作，实施社会组织等级评估制度，社会组织万人拥有量继续稳居全省前列。 （六）优效劳，推进社会事务管理提质增效。推行文明效劳、微笑效劳和人性化效劳，推动专项社会事务管理向效劳型转变，着力提高管理的标准化、法治化水平。一是加大殡葬长效管理力度。积极倡导殡葬新风气，全面实施工程化管理，从源头上杜绝私埋乱葬行为。对山北安息堂进行升级改造，加强节日期间的督导检查，全力做好清明、复活节文明祭扫效劳保障工作，确保群众殡葬活动平稳平安有序。二是加强婚姻登记管理效劳。提升窗口效劳意识，统一着装、效劳流程、文明用语，开通热线 ，开启预约效劳，完善应急预案，认真做好520、七夕等特殊日子的婚姻登记效劳保障工作，共办理结婚登记3986对、补办登记238对、离婚登记2242对、补发结婚证92023对、补发离婚证184对。三是切实保障困境儿童和重度残疾人生活。进一步贯彻落实国务院关于加强困境儿童保障工作的意见，成立区未成年人关爱保护中心，推进我区困境未成年人关爱保护工作。严格贯彻落实省、市关于完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见，认真做好重度残疾人两项补贴的资格审定和发放工作，全年发放资金1700余万元。四是高标准完成全国地名普查工作。严格按照第二次全国地名普查工作的时序进度，认真组织实施我区前期普查成果数据的查验、完善。 （七）严纪律，激发民政开展内生动力。坚持严字当头、实字托底，把全面从严治党贯穿到民政工作方方面面。一是全面落实党建工作责任。严格按照党要管党、从严治党要求，全面落实抓党建主体责任，实行党建工作目标管理，党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室工作人员层层签订党风廉政建设岗位承诺书，以上率下，层层传导压力。二是切实加强班子自身建设。严格落实班子成员重大事项和重要活动请示报告制度、三重一大集体讨论制度，充分发挥党的领导核心作用，从建设过硬的领导班子入手，教育带着全体党员讲政治、懂规矩、守纪律、顾大局，坚决正确政治立场，严守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上和行动上同区委保持高度一致。三是从严抓好党员队伍建设。严格落实三会一课制度，坚持以严的标准要求党员干部、严的措施管理党员干部、严的纪律约束党员干部，提高机关效能和标准化水平。四是狠抓党风廉政建设。严格落实领导班子及成员履行党风廉政建设责任全程记实制度，强化履职意识，坚持制度管人、管权、管事，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，认真落实领导干部有关事项报告和廉政档案填报。强化教育预防，做到用正面典型引导人，用反面事例警示人，引导大家堂堂正正做人，清清白白做事。 二、明年的工作打算 （一）进一步强化根底民生保障。加大对困难群众的保障救助力度。继续落实低保标准自然增长机制，确保低保家庭收入与城镇居民可支配收入同步增长，持续推进困难群众医疗救助直通车对支出型贫困家庭实施深度救助，切实解决困难群众有钱看病、有病就医等问题难题。深入推进授渔方案。继续引导各类扶贫资源优化配置，以工程化运作方式开展精准帮扶，使具有劳动潜力的困难群众就近就业、辅助增收。加强低保动态管理。利用经济比对系统，严格审核新申请家庭，加强低保动态监管，标准低保管理，会同区纪委、信访局逐步进行低保清退工作。继续做好阳光扶贫工作。按照上级要求，认真维护好建档立卡户各类数据和资金线数据，保证设备、资金、人员、措施到位，结对零过失。 （二）进一步完善养老效劳体系。加强养老机构建设。加大社会兴办养老机构的支持力度，优化提升现有养老机构建设标准，完成区级综合养老效劳中心建设，培育1家以上具有知名品牌和较强竞争力的连锁经营养老机构，完成2023个智慧养老机构建设，至十三五