2023年教务处岗位竟聘演讲稿.docx

教务处岗位竟聘演讲稿 各位领导：下午好： 感谢各位领导为学校的生存和开展所创设的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘教务处的岗位。今年我35岁，中共党员，教育治理本科毕业，xx年在xx师范参加工作。xx年任校团委副书记，xx年至今一直任教务科副科长。屡次被评为优秀教师。优秀共产党员，今年教师节被XX市人政府授予优秀教师荣誉称号。2023多年实际工作的磨炼，使我增长了知识和才干，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素质和有利条件： 第一、具有良好的政治思想素质和敬业精神。政治思想素质是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的具体表达。多年业我一直勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。实践着做人、做事、做优秀共产党人的追求。 第二、具有丰富的教学治理实践经验和较全面的业务能力。随着教育改革步伐的加快，我所承担的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程结构、教师业务提高，还是课堂教学、现代教育技术的运用，专科教学，特长生的评选等，都进行了深入的调查、研究、改革和创新。总结积累了许多珍贵的经验。我自己也不断加强学习和研究，讲过省级公开刘并获奖，发表过论文并在省市获奖。今年我给自己施加压力，突破自我，参加了2023月份的全国教育硕士联考。 第三，具有一定的组织协调能力组织协调能力是一名干部的重要素质。我一直注重协调，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都能够较顺利地开展。尤其99年协助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年协助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调能力为取得贺满工作效果提供了强有力的支撑。 假设我熊猫顺教务处任职，我有如下打算：确立岗位目标：将教务处建设成制度健全，治理标准，运转和谐、工作高效的创新型岗位。 1、治理到位。以方案治理为根底，以过程治理为重点，以目标治理为导向，以质量治理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精。 2、指导、协调到们。（1）刚刚分系、新人上任，教务处应积极主动地指导协调教学各部门工作、支持教学各部门标准、成熟起来。（2）研究学校教学常规，与高校教学接轨。 3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的提高，如：（1）选用远程小编络进行比照教学和校际交流。（2）学生自选授课教师。（3）设立特长生单项奖学金。（4）依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等。 常言道。大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。 第3页 共3页