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2023年实用的竞聘演讲稿集合7篇.docx
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2023 实用 竞聘 演讲 集合
实用的竞聘演讲稿范文集合7篇 演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在当今社会生活中,演讲稿对我们的作用越来越大,那要怎么写好演讲稿呢。下面是小编帮大家整理的竞聘演讲稿7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 竞聘演讲稿篇1各位领导,各位评委 您们好。 我是来自潢川站蒋××。很荣幸参加这次监委会委员的评选。 今天,站在这里和年轻人一起交流,感觉自己也变得年轻了。心中充满了激情。如果说刘总来后组织的第一次演讲比赛,局部同事是带着完成任务勉强来的,但当比赛优胜者被直接借调到公司得到更好更大的学习锻炼平台后,公司每次再组织各种演讲比赛大家都争先恐后的参加,积极的展示自己的才能,为什么呢。2023年开始,随着每年公司十件大事的落实,基层各单位十件小事的落实,并通过各种比赛选拔人才充实到管理岗位,公司所有员工都意识到,信阳公司是一个干实事,讲民主,论能力的公司,全公司已逐渐充满了提倡正能量,倡导正能量,学习正能量的气氛,所有干实事,踏实奉献,关键时冲得上去的人,得到了领导的认可。在这样一个大环境中,你不努力学习,提高个人素质,利用各种平台展示自己,你怎么能进步,怎么去为公司干更多的事,承担更多的责任,做出更多的奉献。 二月五日在公司参加除雪保通总结会,看着除雪保通视频,既担忧又冲动,随着暴雪的来临,京港澳大动脉被堵,不由为被困的车辆和司乘人员担忧,但看到机关,路政,养护,及公司所有能调动的人员都在冰天雪地里日夜奋战,为被困的司乘而战。为信阳高速的责任而战。为河南交通的形象而战。这种场面令人冲动。遗憾的是我没能到达这次会战的最前线。大雪无情人有情,在这次除雪保通中,涌现出了一大批先进人物,呈现出一幕幕感人的场景。同时,通过这个平台,展现出更多有能力,务实奉献的人。 我来自二级公路收费站,在征收上干了十多年,虽然年龄有点偏大,但我有一颗年轻人的心态和年轻人的锐劲,中年人的阅历和中年的沉稳,公司浓厚的正能量,也感染了我,我也想更好的锻炼自己,向领导和优秀员工学习,提升自身素质,以便更好的干好自己的工作。 作为监委会委员我觉得要将平时细心观察到的问题和认真搜集来的建议和意见要加以分析和调研,找到根源并拿出合理化建议然后上报给公司。将上级指示精神自己先吃透,传达时要到位和解释清楚,在实际工作中认真贯彻落实,并及时收集反响意见。平时正确引导培养基层人员走正常渠道反响问题的良好习惯。为加强公司民主政治建设,拓宽职工参入大事监督途径,实现公司科学健康开展尽一份绵薄之力。 我的演讲完啦,谢谢大家。 竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、同事们: 大家好。首先感谢领导给我这次竞聘的时机,我叫xxx,自1978年参加工作以来,至今已在司机岗位走过了33个春秋。今天我竞聘的岗位是司机。回忆我工作三十多年来走过的历程,虽然没有辉煌的成绩,没有耀眼的光环,然而通过领导的言传身教,同事们的悉心帮助,和自己的努力工作,也使我对司机有了一个更清晰、更崭新的认识,使我更清醒地认识到司机岗位的重要,深感责任的重大,也更加热爱司机岗位。 作为了一名司机,我具有绝对的服从领导、服从需要的大 局观念;具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;具有大公无私、真诚友善的道德情怀;具备良好的专业技能条件:早在1995年8就取得了汽车驾驶高级工资格;具备良好的工作实践经验,我参加工作的时间比较早,驾龄较长,在多年的汽车驾驶实践中摸索和总结了一些车辆维修保养的技能和经验,较好地完成了工作任务。 我如果通过此次竞聘上岗继续被留用,担任司机岗位,决不辜负领导和同事们的期望,努力做到: 一、进一步加强个人业务知识及交通法规的学习,熟悉本市道路,注重虚心向领导和老同志请教,从而使自己的业务技能得到了进一步的提高,把自己锻炼成一名业务过硬、作风优良的合格司机。 二、准确定位,发挥自己的优势,做好效劳,与其它同事一道,齐心合力搞好工作。 三、遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的形象,一如既往的干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,成为一名领导和同事们“点头〞的司机。 四、更加珍惜自己的工作岗位,勤奋学习,扎实工作,认真履行职责,出色地完成领导赋予我的各项工作任务。 竞聘演讲稿篇3各位领导、同事: 你们好。 本人xxx,现年29岁,本科学历,中共党员。2023年毕业于浙江大学,毕业即参加合作银行工作。曾先后在xx,xx,xx支行工作。2023调至xx,现任营业场柜组长及综合柜员。 首先感谢领导对我的信任,给我这次竞聘内勤岗位的时机。我之所以参与竞聘,是因为这不仅是一次时机,更是一种挑战。我希望自己能接受挑战,超越自我,争取为临江支行的开展做更多奉献。 自从参加工作以来,我始终坚持学习不止,追求不断。经过多年学习与锻炼,自己的组织协调能力、处事应变能力、社会交往能力都有了非常大提高。不管是从事出纳,储蓄业务,还是后来的对公业务以及综合柜台,都能服从领导,团结同志,忠于职守,虚心好学,精益求精。不仅没有发生过任何问题,还在平凡的岗位上取得了较好的成绩。 我一直认为较强的学习能力是我在工作中永恒的优势。特别是成为综合柜员以来,对公对私业务的繁杂,新系统的不断改进,新业务的不断拓展,新规章的不断完善,越来越紧迫的需要较强的学习能力。而我也一直随着我行业务的开展,勤思钻研,不断丰富自我、完善自我、提高自我,兢兢业业,认真完成行长与会计分配的各项工作,始终为客户提供优质效劳。 信贷业务与会计业务着非常大的区别,但更有着一定的联系。正是这种联系让我在平时的工作中对信贷业务有了相当的了解。另一方面,由于我专业的不对口,自工作以来我一直在自学金融专业知识,考取相关证书,正是这份执着学习,让我对信贷理论知识有初步掌握,对法律法规也有一定认识与理解。这让我对份工作的胜任有着更大的信心。 如果我能竞聘成功,我首先将更加积极紧迫的学习信贷理论知识与相关法规制度充实自己,理论联系实际,切实做到将所学运用到工作中。其次,我将在行长的指导下,配合好两位信贷经理的调查工作,指导信贷客户相关申请资料的填写,并初步审核其提交的申请资料的完整性,做好相关资料报表的电子录入上传,以及其他需要配合的工作。同时,我也将协助好内审岗的工作,收集并整理相关信贷档案,配合内审岗相关报表的填制,切实协调好与信贷经理以及会计部门的.工作。我有信心有决心有能力把内勤工作做好。 各位领导、同事们,任何挑战都有成败。成功对我说,挣来的是一份信任,一份责任。失败也只说明我还存在着差距。无论竞聘成功与否,我都会保持一颗平常心,一如既往。 谢谢。 竞聘演讲稿篇4各位领导、各位同事: 大家好。 在那里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机。此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在XX县区供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入XX县区总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。 经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我荣耀地参加了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手〞的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在用心进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体此刻以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作十分辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。但是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从〞要求自己,以“三个一点〞找准工作切入点,以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个服从〞是个性服从党性,感情服从原那么,主观服从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点〞是当上级行要 求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度〞是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断那么断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中构成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原那么和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为〞。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥 梁,宣传精神礼貌的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创完美的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。 竞聘演讲稿篇5尊敬的评委,亲爱的同事们: 大家好,我是来自呼叫中心的田××,今天很快乐能站在这里竞聘,竞聘经营部经理精彩演讲稿。下面我将从以下四个方面展开这次竞聘演讲。 一、我是谁。 二、要去干什么。 三、凭什么去干。 四、怎么干。 一、我毕业于××大学,0×年7月到0×年3月,在经营部门有过8个月的一线工作经验,0×年3月底参加品管部呼叫中心至今。0×年3月参加公司第47届储干,取得第十名的成绩。参加呼叫中心以来,通过十个创新。工作中的我是认真高效,生活中的我是活泼开朗。 二、这样的一个我,今天站在这里的目的只有一个,希望成为德邦经理人。 三、大家肯定会问,你凭什么能够成为德邦经理人呢。下面我将从以下三点阐述我的优势,让大家对我有更近一步的认识。 1、强的沟通能力。大家知道,呼叫中心是一个整天于客户打交道的部门。每天应对着形形色色,或来势汹汹,咄咄逼人的客户,磨练了我们的沟通能力。特别是近大半年的专职处理客户投诉的经验,更是让我的沟通能力及技巧得到了极大提升,前段时间有个深圳的客户打热线投诉,称自己要向今日一线曝光我司,当时情况很紧急,通过我和客户十几分钟的沟通,客户消除了曝光的念头,我们的谈话在愉快的气氛中结束。在经营部门,如果能够与客户成为朋友,保持良好的交流合作关系,那对于货量提升以及客户维护是很好的一种手段;另外,投诉处理的经验,让我对于突发事件的

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