2023年基层党建总结.docx

XX年基层党建总结 xx乡党委在县委政府的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入开展两学一做学习教育活动，始终坚持“围绕开展抓党建，抓好党建促开展〞的工作方针，狠抓党的基层组织建设，全乡上下抢抓机遇、同心同德、埋头苦干，党的建设和经济建设成效显著，社会各项事业取得了长足开展。现将xx年党建工作总结如下： 一、加强党委班子建设，提高科学执政水平。 乡党委高度重视，把党建工作放在核心位置，严格按照“五好〞要求，加强党委班子自身建设，不断提高科学执政水平。 （一）加强学习，提高素质。坚持和完善理论中心组学习、专题学习和周一集中学习制度，把学习党的重大方针政策、会议精神和重要文件精神列为重点学习内容。使学习制度化、常态化。xx年，全乡共安排理论中心组学习6次、专题学习3次、周一学习43次。通过学习，进一步提高了党委班子的政治敏锐性和政策鉴别力，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了进一步提高。 （二）充实人员，调整队伍。今年6月份，乡镇进行了换届，对班子进行了调整，县委从大局出发，结合xx乡实际，大幅度调整充实了党政班子成员，配强陪齐了班子队伍，班子整体呈现年轻化，老中青结构进一步合理，从年龄、知识层次、专业结构上有了明显改善。逐步形成了分工协作、团结干事、办事高效、程序标准、勤政为民的坚强的党委班子。同时，进一步做好党建带团建、妇建工作，抓好工会工作。 （三）民主集中，分工协作。认真执行党委议事规那么，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策、干部推荐任免奖励、大额经费开支、工程立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1至12月，共召开党政领导班子会议12次。主要领导主动与班子成员以“碰头会〞的形式，经常研究工作、沟通思想、交流情况、交换意见、协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。 （四）强化责任，落实制度。一是建立健全党建工作责任制。坚持一手抓开展、一手抓党建，集中集体智慧，认真解决基层党建工作中出现的问题。二是完善目标责任制。细划了基层党组织的目标任务，党委书记分别与各村支部书记签订责任书，层层分解抓落实。三是严格执行财经制度。严格执行财务公开制度、村帐乡管制度等相关制度。四是建立完善“接待及工作用餐制度和干部职工绩效考核方法〞等相关制度。总之，严格落实责任，做到用制度管人。 二、加强基层组织建设，提供坚强组织保障。 以开展两学一做教育活动为契机，乡党委大力加强农村基层党组织建设，不断增强农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，逐步形成“谋开展、干实事、当楷模、创先进〞的良好气氛，为全乡科学开展和谐开展跨越开展提供坚强的组织保障。 （一）抓好支部建设。从落实党的工作目标责任制入手，建立健全基层党组织领导责任制。年初，乡党委与各村党支部签订党建工作目标管理责任书，年底进行了严格考核考评，发现问题，限期整改。全乡2023个党支部班子健全，团结协作，工作积极，凝聚力和战斗力显著提高，能够很好的完成党委政府安排的各项工作任务。继续搞好党员活动场所建设，高坪村村级活动场所建于90年代，不能满足现在需要，投资2023万元对原有场所进行全面维修，重新规划各层功能部置，添置各种办公设备，制度及时上墙，大大方便了群众办事和党员干部学习交流，为明年贫困村脱贫打下坚实根底。同时，加强农村党员远程教育学习，落实工作经费，为村党支部工作的提供了物质保障和有效平台。 （二）抓好基层党建。乡党委书记经常研究部署党建工作，专职副书记专门负责农村基层党建工作。按照创先争优活动要求，xx年，重点打造和创立了凹下党建工作示范点。以党建促开展，加快脱贫攻坚步伐，石富村逐步建成了产业支撑型的美丽乡村建设省级示范村，陂头村紧扣社会管理创新和集镇综合治理目标，加大街道卫生、交通、商贸整治，标准摆摊设点，推进集镇标准化管理。通过党建示范点的创立，以点带面，党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，示范带头作用明显。 （三）抓好党员开展。xx年，xx乡党委共开展党员5人，2023人被列为入党积极分子，5人按期转正，有效夯实了组织根底。通过开展党员带头致富活动，进一步做好党员致富先锋工程，鼓励广阔党员干部勤政、效劳、为民和带头致富的热忱，有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。 （四）抓好制度落实。一是健全民主管理机制，继续推进民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的民主政治建设，建立和实施党代表任期制工作。完善党的代表大会制度、党代表意见制度、党内情况通报制度；二是坚持“四议两公开〞制度。进一步开展和完善党领导的村级民主自治机制，稳固和加强各党支部在村级的领导核心作用；三是健全效劳群众机制。建立民意调查和反响制度、群众利益保障制度、定期慰问困难群众和党员联系困难群众制度，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。四是做好民主评议和表彰奖励工作，xx年7月1日，乡党委共表彰奖励的2个先进基层党组织和15名优秀共产党员。 （五）抓好组织生活。各村党支部每月至少过一次组织生活，半年至少过一次民主生活会。乡党委共举行1次民主生活会，各支部共开展了2023场次民主生活会，会上，大家踊跃开展批评和自我批评，并提出切实有效的整改措施。认真开展自查自纠工作，自觉剖析思想，深入开展交心谈心活动。通过民主生活会，既充分肯定成绩，又客观正视缺点，最终到达取长补短、相互促进、共同进步的目的。 （六）抓好党建+工作。牢固树立党建+脱贫攻坚工作理念，作为十三五贫困村--石富村。一方面引导贫困户开展产业脱贫，增加自我造血功能，通过支部引领、党员带动、群众参与，整合资源力量，依托本地资源优势，流转山场500亩，以公司+合作社+基地+贫困户的模式经营，成立了xx富盛脐橙种植专业合作社，种植井冈蜜柚、脐橙，吸收建档立卡贫困户25户，与贫困户签订入股协议，分发了股权证，确保每位贫困户实现脱贫目标；另一方面，村委会千方百计增加村集体经济收入，通过盘活资源，对原村砖厂进行承包出去，投资20万元开展光伏发电，可实现年村集体经济收入5万元。 三、深入开展两学一做教育活动，推动党员队伍建设。 中央下发了关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员〞学习教育方案，对搞好学习教育作出了明确要求，乡党委高度重视，制定了关于开展xx乡两学一做教育活动的实施方案，严格落实好党组织主体责任和党组织书记第一责任人责任，积极行动、层层传导压力，加强力量保障，分层分类摸清党员思想状态和队伍现状，开展全覆盖、全过程指导，按照四个专题学习要求，制定学习教育方案，广泛深入地做好党员思想发动，及时向全体党员传达“两学一做〞学习教育的各项要求，充分运用微信公众平台、宣传栏、宣传单、横幅等各类方式进行宣传。全乡2023个党支部全部建立了党支部微信交流群，在群里讨论、交流分享学习体会，大力营造了良好舆论气氛，激发了党员投入学习教育的积极性和能动性，提高了全乡党员干部素质，改进了作风，提高了效率，密切了干群关系，推动了党员队伍建设。前三个专题查找出班子成员、党支部、党员存在问题2023个，建立了台帐，按照时间要求，一一进行整改到位。 四、xx年基层党建工作思路 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以认真贯彻落实党的党的十八届六中全会精神为重点，以效劳农村经济开展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习两学一做教育活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革开展提供坚强的政治和组织保证。 （一）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，加强党员干部思想政治建设。 1.组织好学习贯彻党的十八届六中全会精神。结合县十三次党代会确定的开展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、演讲会等学习活动，组织好党的十八届六中全会精神的学习贯彻，营造浓厚的学习气氛。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织学习党的十八届六中全会精神和党章知识竞赛等活动。 2.加强学习型、效劳型、创新型党组织建设。以贯彻党的十八届六中全会精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，发动党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造效劳型党组织，以效劳群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作工程管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织效劳群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高乡村干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。 （二）按照常规工作抓标准、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设。 1.抓党建、带队伍、促开展。要以明年村两委干部换届为契机，配强班子、带好队伍。重点抓好村党支部书记管理，通过各培训、会议加强对村党支部书记教育培训，适时走出去，邻里乡镇参观学习，拓宽视野，增长见识，进一步升高村党支部书记的个人综合素质，提高为村民办实事，带头开展产业致富的本领。抓好党建促开展，实现乡域经济新突破。 2.加强农村支部建设。加强和标准“三会一课〞制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所有党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确党建工作责任制，不断完善和标准党建工作考核方法，制定标准化的文本格式，提高考核效果。 3.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和效劳的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关〞、“程序关〞和“监督关〞，注重从基层岗位、生产一线开展党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和开展对象队伍建设。 4.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，发动和组织乡村干部职工青年妇女围绕全县中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖〞活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。 （三）创新工作举措，切实发挥村级阵地功能。 针对全乡四个村，根本都新建或改建的村级活动场所，但没有发挥其应有功能。为进一步方便群众和党员干部学习教育有平台。一是建立村干部轮流值班制度，周一到周日安排村干部轮流值班，方便群众办事，随时都能找到村干部；二是对四个村的阵地，重新规划各层功能，各种规章制度分门别类，重点打造党员之家，营造浓厚气氛，让党员来到这里，就像回到家一样的感觉，增加党员归属感。 （四）认真履职尽责，不断改善党群干群关系。 为改变干部不想下乡，怕看群众的脸色现状。推行干部夜访，改善党群众关系，结合当前的产业开展、脱贫攻坚、美丽乡村建设、提升公众平安感测评等中心工作，进行有针对性的夜访，切实帮助群众解决实际问题，重点走访困难户、信访户、征地户、拆迁户、“五老〞户、党员户、能人户和遥远户。对于普通群众，采取上门走访，听取意见诉求，宣传政策法律，谈谈农事，拉拉家常；对于产业开展、公益事业、中心工作及群众关心的热点难点问题，议事约访，召开群众座谈会，统一意见；在群众居住较集中的地方，集中受理群众信访，解答群众问题，化解矛盾纠纷；对征地拆迁户、重点信访户等，进行跟踪回访，了解所反映问题的处理过程及结果，听取群众对问题处理情况的反映，用汗水融化百姓心中的“坚冰〞，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，以赢得群众的广泛支持。 （五）全面推行131治理模式。 在标准提升中打造过硬队伍，增强基层组织