2023年街道年终工作总结4篇.doc

【热门】街道年终工作总结4篇 【热门】街道年终工作总结4篇 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，是时候写一份总结了。你想知道总结怎么写吗？下面是优秀文秘编辑员王老师为大家整理的街道年终工作总结4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 街道年终工作总结 篇1 20232023年度，在街道党工委的正确领导下，在各部门的密切配合下，公共事务中心在对外为辖区群众和企业提供政务效劳和对内提供后勤保障效劳方面，克服困难，扎实工作，取得了显著的成绩。 一、根据全市“互联网+政务效劳〞和“一门一网式〞效劳模式改革的要求，稳步推进街道、社区窗口综合效劳工作。到目前为止，我街道已完成卫计、出租屋管理、养犬、地税、人力资源共5个部门的政务效劳事项进驻行政效劳大厅。截止12月底，行政效劳大厅共办理房屋租赁合同〔包括出卡量、凭证、合同注销〕7445份,计生窗口累计办理业务1300件,劳动保障窗口累计办理业务12150件。 二、以多种形式进行统计业务宣传，深入到基层听取建议，增进政企之间的理解和支持，充分挖掘基层数据资源，积极开展社会统计工作。全年新增国家一套表单位15家、新增根本单位65家、新增社团和非企业13家，全部填表审核后录入根本单位名录库。在完成统计报表和各种统计调查任务的同时，注重加强统计业务的根底建设，建立了根本单位台帐动态管理制度，并进行台帐定期维护更新工作。 1、完成国家一套表网上直报。国家一套表包括：35家劳开工资单位季报表，11家重点效劳业单位季报、6家餐饮单位月报、季报报表，13家批发零售单位月报、季报报表， 1家建筑单位季报报表，4家工业单位月报、季报报表。11家规下效劳业、小微企业和个体经营户季度报表，1家商业小样本报表，以上报表都在规定时间内完成，没有出现迟报漏报情况，上报合格率、直报率和直验率均为100%。 2、完成深圳市城市居民住户调查。主要包括：金湖社区10户住户每月的生活根本支出费用调查，负责开户、住户系统上报培训、每天进入住户系统查看收支笔数、审核修改错误数据、编码录入、导出上报数据。住户调查换户，抽取200户家庭户和集体户的样本框进行摸底、画小区图、上户收集根本资料的工作，接受调查户为181户，最后选定10户作为调查户，进行为期3年的日常生活根本支出费用调查。 3、完成2023年人口变动情况抽样调查。在抽取的两个调查社区中，划分成假设干小区，其中两个小区作为调查小区进行调查，共登记户数282户，登记人数745人，及时了解我街道本年人口变动和劳动力情况。 4、完成第三次全国农业普查现场登记。共登记农户195户，规模农户1户，农业经营单位23家,所有农业普查数据经反复审核、屡次回查，按要求录入PDA，最后报送至国家农普采集平台，反映我街道农户和农业单位经营情况。 5、同时还完成了上级交办的其他专业调查。主要包括社会团体和民办非企业调查、一套表审核质量核查、联网直报企业“营改增〞情况调查问卷等。 三、以高度的社会责任感，积极做好辖区劳动保障工作，和谐劳资关系，维护辖区社会安定。 1、开展劳动普法宣传活动，推进和谐劳资关系建设。2023年5月5日，举办“阳光普法促和谐〞普法宣传活动。为做好事先预防违法劳动用工，帮助企业标准用工管理，推进和谐劳资关系建设，利用第三方专业律师的专业优势开展劳动普法，对辖区企业主和人力资源经理进行普法培训。辖区共62家企业120人参加，进一步提高用人单位的法治观念和守法意识，切实标准劳动用工，努力从源头上减少劳动争议的发生，促进我区劳动关系和谐稳定；2023年10月26日，举办“金秋送法、收获和谐〞普法活动。为了维护劳动者权益保障，引导用人单位标准劳动用工管理，进一步构建辖区和谐劳动关系，以话剧以案说法创新普法形式，生动宣传劳动法律知识，让职工及企业负责人进行近距离体验，使参与的人员更好地理解劳动法律法规的内容，更清晰地认知企业如何遵守劳动法律法规，劳动者如何维护自己的合法权益，引导各类企业增强社会意识，标准劳动用工管理，降低劳动法律风险，更好地促进辖区企业健康有序地开展。辖区共63家企业参加，进一步提高用人单位的法治观念和守法意识，切实标准劳动用工，努力从源头上减少劳动争议的发生，促进辖区劳动关系和谐稳定。 2、加强劳动监察日常巡查，防患于未然。认真做好劳动监察日常巡查工作，对劳资纠纷防控的重点企业和重点行业每月巡查一次，查阅单位工资表，分别对管理人员和员工进行随机抽样调查，制作调查笔录，建立巡查台帐。将9个社区分为5个劳动监察网格，每个网格配置两名工作人员。截止至本月，已开展劳动监察日常巡查企业830家次。 3、积极处理劳资纠纷，维护辖区社会安定。本2023年度与有关部门一起成功处理13宗劳资纠纷，涉及231人，总金额约达2023651.43元。维护了劳资双方的合法权益，维护了东湖辖区社会稳定。2023年8月底介入深圳市捷诚雅年手袋制造劳资纠纷，在相关部门共同努力下，完成了该厂员工劳动仲裁、欠薪垫付工作，并积极指导该厂员工办理失业证、领取失业保险金，已于9月份分批次协助112名有需要的员工办理了失业保险。经过政府各部门通力合作，补偿金于2023年10月30日由法院依法统一进行清算、核算，并发放至员工，该起劳资纠纷快速得到圆满解决。2023年11月14日，原捷诚雅年手袋厂148名员工赠送东湖街道办事处“尽职尽责，为民解决忧〞，和街道公共事务中心“尽心尽责，热情效劳〞两面锦旗，感谢东湖街道办事处和街道公共事务中心的认真负责和极高的办事效率。 4、深入基层调查、宣传，挖掘社会潜力，促进就业、创业。深入街道各社区开展人力资源社会保障根本情况调查；走访辖区31家企业，宣传创业扶持政策，鼓励用人单位招用就业困难人员，促进困难群体就业，推动我街道创业带动就业工作；走访辖区27家已申请创业补贴企业，了解企业用工及职工的情况，并对上岗职工提供跟踪效劳。截至本月，失业人员总数为252人，有求职愿望的148人都已成功就业，成功就业率为100%〔其中，被确认困难人员130人，困难人员就业率到达100%〕，无求职愿望人员104人〔其中40人申领失业金，64人属于其他类〕；发放各类补贴共计8098399.79元〔其中，发放灵活就业补贴2917人次、发放单位招困补贴720人次、发放临近退休社保补贴5人次〕，受理创业社会保险补贴38人，受理创业带动就业补贴4人，申请贷款1人。 5、积极效劳社区群众，做好社会保障工作。本2023年度开展社保待遇人员指纹生存验证，上门指纹验证155人，慰问社会化管理企业退休人员1649人，办理少儿医保313份，协助异地离退休人员生存认证147人。 四、完善工作机制，提高工作绩效，做好安全、优质、高效的后勤保障工作。 1、标准内控流程、强化财务根底，提高财务分析质量，做好街道各部门财务保障工作。主要包括：严格执行财务管理制度，做好上级部门、相关单位以及街道各部门有关经费申请以及相关的协调沟通工作，认真完成人员经费支出和项目支出；按财政局要求，做好街道行政事业单位内部控制工作，做好预决算以及相关信息公开工作；做好十二个居委会账务审单和汇总工作；做好街道和社区工作站财务人员2023年支付新平台培训工作；配合区审计局做好就业经费等审计工作。 2、严格按照公务车管理制度执行公务用车，安全高效做好公务车保障工作。 3、以高度的责任心做好食堂保障工作。在用餐人员剧增、物价上涨的情况下，严把质量关，加强食材品质检查，做到三餐保质保量。 4、加强日常后期效劳，保障办公环境安全高效运作。做好办公室装修、水电设备日常维修、物业维护、停车场管理、水电费统计以及日常用品采购领用登记等后期保障工作。 5、大力支持辖区棚改，积极提供后勤保障工作。 棚户区改造期间, 积极协调安排棚改公务用车，为各个棚改小组办公场地提供水电供应,配备办公设备及办公用品，安排饭堂加班加点工作，为棚改干部职工及时提供可口饭菜，保障棚改工作深入高效开展。 街道年终工作总结 篇2 为全力推进精准扶贫开发工作，做好帮扶对接，完善帮扶方案，切实落实帮扶方案，迅速实现全乡贫困户脱贫致富。我乡按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发〈xx县扶贫开发建档立卡工作实施方案〉的通知〔石委办发〔2023〕41号〕要求，结合我乡实际，积极制定了xxxx乡人民政府关于印发20232023年度扶贫开发建档立卡工作实施方案的通知〔先府发〔2023〕24号〕，并以此指导全乡精准扶贫各项相关工作的开展，现将具体工作开展情况汇报如下： 一、根本情况 我乡共有7个行政村，精准扶贫贫困户覆盖全乡7个行政村，为切实做到“精准扶贫、扶真贫、真扶贫〞，将贫困户“建档立卡〞工作落实到户。组织乡干部走村入户，在全乡全面开展了贫困家庭的调查摸底，通过摸底筛选，全乡共有贫困户164户549人，其中金坪村、解放村被列为精准扶贫贫困村，金坪村有贫困户88户，贫困人口275人、解放村有贫困户40户，贫困人口161人；其余各村贫困户分布情况为：共和村16户57人、安全村10户23人、出路村5户18人、白塔村4户11人、松林村1户4人。 二、工作开展情况 为统筹推进我乡精准扶贫工作，确保工作不流于形式、浮于外表，我乡党委、政府通过认真研讨、周密谋划，通过以下几方面措施，扎实开展精准扶贫工作。 〔一〕完善组织机构，加强组织领导。 成立了以乡党委书记为组长，乡长及分管领导为副组长，其余班子成员为成员的扶贫开发建档立卡工作领导小组，具体名单如下： 略 领导小组下设办公室在乡移民办内，由毛军同志任办公室主任，陈远华同志具体负责办公室日常事务。 〔二〕标准管理，确保贫困户名单真实可靠。 各村按照相关实施方案，积极成立领导小组，及时组建村民代表大会民主评议小组，选择能主持公正的村民代表、党员代表、人大代表和村组干部到民主评议小组中去，确保贫困户的筛选能够公平、工作。在全乡各村进行精准扶贫政策宣传，在群众充分知晓现行政策后，农户按照自愿原那么，向村委会提出书面申请，评议小组评议进行初选，村委会组织全体村民召开“一事一议〞会议，初步拟定贫困户名单，并通过“两公示、一公告〞，公示到期且无村民提出异议后，最终确定精准扶贫贫困户名单。 〔三〕走村入户，完成贫困户建档立卡。 以xxxx乡人民政府关于印发20232023年度扶贫开发建档立卡工作实施方案的通知为总指导，按照确定的贫困户名单及相关县上文件要求，积极与帮扶单位衔接，明确了驻村帮扶单位，明确帮扶责任人。在帮扶单位的积极配合下，组织乡干部、帮扶单位帮扶责任人，走村入户，摸清贫困户底子，了解致贫原因，理清帮扶思路，顺利完成了全乡164户贫困户的信息收集与录入，并及时更新，对贫困信息实现动态化管理；并根据贫困户的开展意愿，结合贫困户实际，有针对性的制定帮扶措施。对贫困村，制定详细、切实可行的脱贫方案。 三、帮扶成效 自精准扶贫工作开展以来，我乡积极在全乡范围内开展结对帮扶工作，尤其是对金坪、解放两个贫困村进行了重点帮扶〔其余各村由帮扶人员根据贫困户情况予以帮扶〕。在县委、县政府的坚强领导下，帮扶部门的大力支持下，全体乡、村、组干部的共同努力下，通过项目规划、资金扶持、产业开展、帮扶责任到人、建档立卡到户等方式，确保扶贫到户政策全面落实，全乡精准扶贫工作卓有成效。 〔一〕抓根底设施建设促脱贫。 “要致富、先修路〞，我乡大局部行政村都位于中高山地区，交通问题一直是制约全乡经济开展的一大问题，自精准扶贫工作开展以来，我乡在帮扶部门的大力支持下，完成了松林至泡沫沟畅通工程通村公路建设，工程总投入1300余万元，切实解决了金坪、解放两村2300余民群众的出行难问题；完成了共和村一组肖家湾至解放村二组上座子三岔路口道路