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2023
干部
谈话
制度
试行
意见
干部谈话制度试行意见
内容预览:
为加强和改进对全区领导干部的日常教育、管理和监督,进一步推进领导班子和干部队伍的思想政治建设,根据党政领导干部选拔任用工作条例(以下简称干部任用条例)和中国共产党党内监督条例(试行)(以下简称党内监督条例(试行))等有关规定,结合我区实际,现就建立领导干部谈话制度提出如下意见。
一、充分认识建立领导干部谈话制度的重要意义建立领导干部谈话制度,了解掌握领导班子建设和领导干部思想、工作情况,及时对领导干部交换思想、开展批评、提出要求,是干部任用条例和党内监督条例(试行)的根本内容和要求,是党组织了解、关心、保护、帮助干部,增强领导班子凝聚力和战斗力,促进干部健康成长的有效措施,对于加强领导干部的日常教育、管理和监督,加强领导班子和干部队伍的思想政治建设具有十分重要的意义。各单位党委(党组、总支、支部)和领导干部,要充分认识建立领导干部谈话制度的重要意义,以高……
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