2023年市直工委创先争优活动汇报.docx

市直工委创先争优活动汇报 市直工委创先争优活动汇报 市直属机关工委按照市委深入开展创先争优活动要求，制订方案，成立了创先争优活动领导小组和三个工作指导组，建立了工委领导班子成员联系点制度，及早部署，狠抓落实，多措并举，推进创先争优活动扎实开展。 一是开展创立学习型党组织活动。积极开展学习读书活动，引导党员干部爱读书、读好书、善读书，争当学习标兵。扎实开展业务培训，按照干什么学什么、缺什么补什么的要求，抓好现代科学文化知识和业务技能培训。加强调查研究，鼓励党员干部对工作中重点难点问题进行研究，积极探索和把握工作规律，增强工作的主动性、创造性和预见性。市委组织部深入到基层开展基层党建和干部队伍建设调研，找准、找活载体，以开展“十项活动〞为抓手，确保活动有效开展。 二是开展“三创〞活动。积极组织开展创优、创先、创新活动，通过岗位练兵、献计献策、党员示范岗等形式，鼓励党员干部在各自岗位上创新思路、创新举措，激发党员干部队伍的活力和创造力，在市直机关形成你追我赶争当排头兵的生动局面，更好地推动各部门的工作落实。市委办、市府办不断创新工作，认真做好参谋助手，提高以文辅政能力，提高办文办会质量，提高后勤效劳水平。 三是开展机关效劳承诺活动。大力推行效劳承诺制度，进一步完善效劳内容、效劳程序、效劳标准，恪守承诺内容，坚持每年公开承诺，办一批顺民意、解民忧、惠民生的好事实事，保证干部群众的参与权、知情权、选择权，保证决策和执行的客观性、准确性、实效性。国税局、地税局、工商局、国土局等单位公开效劳范围、办事程序、办事时限，并严格执行，确保效劳质量。 四是开展惠民实践活动。进一步发挥市直机关各部门的优势资源，健全扶贫开发“规划到户、责任到人〞和统筹城乡基层党建的工作机制，创新效劳手段，创新效劳机制，创新效劳载体，努力提高效劳能力，积极主动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，努力为群众多办实事好事。 第2页 共2页