2023年在全市今冬明春干部教育培训工作会议上的讲话.doc

在全市今冬明春干部教育培训工作会议上的讲话 xx市政协机关2023年度干部选拔任用工作专题报告 同志们： 这次全市干部教育培训工作会议，是市委批准召开的。主要任务是：深化学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要指示精神，对贯彻落实全市今冬明春干部培训工作进行部署。 下面，围绕学习贯彻习近平总书记重要指示精神，就做好当前和今后一个时期干部教育培训工作，讲几点意见。 一、充分生疏做好新时代干部教育培训工作的重大意义 第一，做好新时代干部教育培训工作，是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要。宏大思想引领宏大时代。习近平新时代中国特色社会主义思想，在中华民族宏大复兴征程中矗立起思想的灯塔、供给了行动的指南，使科学社会主义在当代中国焕发出强大生气活力。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。今年以来，各部门各单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想取得明显成效，但从巡察反应的主要问题看，第一条都是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深化不扎实不到位。这就要求必需把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要政治任务，推动这一当代中国马克思主义、21世纪马克思主义深化人心、落地生根，做到真学真懂真信真用。 其次，做好新时代干部教育培训工作，是实现“两个一百年〞奋斗目标、实现中华民族宏大复兴中国梦的迫切需要。党的十九大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。自觉效劳党和国家事业进展大局，是组织路线效劳政治路线的重要体现，也是干部教育培训应有的政治站位、政治担当。这就要求干部教育培训必需增加历史自觉、把握职责定位，找准围绕中心、效劳大局的切入点着力点，做到党和国家事业进展需要什么就培训什么、党和国家事业推动到哪里就跟进到哪里，更好地与进展对接、为事业助力。 第三，做好新时代干部教育培训工作，是应对化解前进道路上各种风险挑战的迫切需要。进行具有很多新的历史特点的宏大斗争，面临的“四大考验〞“四种危急〞是长期的、锋利的。从国际看，大国战略竞争日趋剧烈，世界不稳定不确定因素增多。从国内看，随着我国经济社会深刻变革、利益格局深刻调整，各种深层次冲突和问题不断显现。这就迫切需要加强干部教育培训工作，教育引导宽敞干部不忘初心、牢记使命，居安思危、坚决信念，更好地把握方向、把握大势、把握大局，擅特长理各种简单冲突，推动党和国家事业行稳致远。 二、坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要任务 第一，要始终作为干部教育培训的头等大事。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容贯穿各方面各环节，始终聚焦聚力，不分心、不走神、不偏离，做到制定规划时重点部署、设计项目时重点支配、配置资源时重点保障。要精耕细作，既全面学、系统学，又分专题、分领域深化学；既抓好“关键少数〞，又向基层延长，实现全员掩盖。真理也需要灌输，要强学强读，留意导读，解疑释惑。要抓常抓长，结合党史学习教育实践活动，经常学、长期学、跟进学，使学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成为宽敞干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 其次，要坚持读原著学原文悟原理。1939年底，毛泽东同志在延安对一位进马列学院学习的同志说，“马列主义的书要经常读。共产党宣言，我看了不下一百遍，遇到问题，我就翻阅马克思的共产党宣言，有时只阅读一两段，有时全篇都读，每读一次，我都有新的启发〞。 习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，具有强大的真理力量、精神力量、人格力量、实践力量，推动经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设，都能从中获得思想指引和行动指南。要推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，原原本本、原汁原味地研读习近平总书记的重要讲话，不能以辅导报告、辅导材料代替对原文的学习，不能满足于一知半解或记住个别词句。要列出必读书目和篇目，组织干部深化学习习近平谈治国理政第一、二、三卷，跟进学习习近平总书记最新重要讲话。要引导干部认真体悟，从中感知核心要义、感知真理光芒，转化为坚决信念、自觉自信、责任担当、力量水 平。 第三，要讲清楚、讲透彻、讲到位。一些干部反映，在习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训中，比拟突出的问题是，“是什么〞讲得多、“为什么〞讲得少，系统深化阐述、联系具体实际不够，要高度重视，切实解决。要针对干部思想上的困惑和工作上的难题，组织教师和专家分专题分领域开展理论攻关、教学争辩、集体备课，用深化浅出、凝练生动的语言，把习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践根底讲清楚，要加强对习近平总书记全面深化改革重要思想的阐释，加强对改革开放背后政治规律和理论规律的阐释，搞清楚历史怎样走来、又怎样走下去。要加快开发一批教学案例和现场教学点，用活生生的范例呈现这一重要思想对实践的巨大指 导和推动作用。 第四，要突出实践实干实效。“为学之实，固在践履。〞延安时期，抗日军政高校坚持理论联系实际，留意用理论分析现实问题，坚持“教、学、做〞合一，培育出成千上万优秀的干部人才。要弘扬理论联系实际的马克思主义学风，教育引导宽敞干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把学习与实践结合起来，以知促行、以行促知、知行合一。习近平总书记反复强调，要坚决反对形式主义、官僚主义。干部教育培训要“重神而不重形〞、重里而不重表，推动解决贯彻党中心决策部署外表化、概念化的问题，抓工作不具体、大而化之的问题，不实抓、形式主义的问题，不真抓、蜻蜓点水的问题，不敢抓、疼惜羽毛的问题。 三、坚持把旗帜鲜亮讲政治作为干部教育培训的根本要求 第一，坚持政治统领。做好新时代干部教育培训工作，归根到底取决于能不能坚持和加强党的全面领导，能不能坚持党要管党、全面从严治党，能不能把增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞作为根本动身点和落脚点。无论是制定培训规划、确定培训任务、完善培训内容，还是推动培训改革、强化培训保障、加强培训管理，都必需毫不动摇地坚持政治统领，牢牢把握正确政治方向。要切实履行政治责任，教育引导宽敞干部，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政 治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，自觉贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，做到步调全都、令行禁止。 其次，突出政治素养。始终把政治素养放在第一位，是我们党加强干部队伍建设一以贯之的要求。党的十八大以来，习近平总书记反复强调，我们选用的干部必需是政治上过得硬、靠得住的干部，讲政治这一条假设不过关，其他都不过关。各级党校〔行政学院〕的主体班次都要设置党性教育课程，1个月以上的班次要支配学员进行党性分析，确保党性教育课程不低于总课时的20%。干部教育培训要始终把提高政治素养作为第一位的要求，教育引导宽敞干部区分政治是非、保持政治定力、防范政治风险，炼就一双政治慧眼，做政治上的明白人。 第三，加强政治教育。要在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中，提升政治站位、把握政治要求、提高政治力量。党章见证着马克思主义中国化的宏阔历程，浓缩着中国共产 党的思想简史，是我们这个百年大党的精神源泉。要强化党章党规党纪学习教育，严峻 党内政治生活，教育引导宽敞干部永葆共产党人政治本色。强化党的宗旨教育、优良传统教育和政德教育，把教育培训与实践磨练结合起来，教育引导宽敞干部加强作风锤炼，大力弘扬共产党人价值观，持之以恒落实中心八项规定精神，坚决反对“四风〞，保持奋斗精神。要留意对年轻干部的政治教育、政治历练，把政治标准放在首位，教育他们对党忠诚，坚决不移听党话、跟党走。 四、着力增加新时代干部教育培训的时代性、针对性、有效性 第一，要明确增加时代性的深刻内涵。党的干部教育培训，总是与时代任务、事业进展、干部成长紧紧连在一起，随时代同行、与大局共振。增加时代性，就要精确把握新方位。方位明，那么职责清。中国特色社会主义进入新时代，赐予干部教育培训新的使命任务。增加时代性，就要紧紧聚焦新目标。事业进展的目标，就是培训的主攻方向。这一条抓住了、抓准了，工作就能有的放矢、有力有效；偏离了、游离了，就会失去方向、背离初衷。增加时代性，就要推动落实新部署。干部教育培训的根本功能，是培育造就优秀的人、干事的人，肯定要着眼于人、着力于事，弄清楚党中心决策部署是什么，明白现在和将来要干什么事、需要什么样的人来做。 其次，要明确增加针对性的实践要求。为党的事业效劳、为干部健康成长效劳，是干部教育培训工作的使命和价值所在。要把事业需要、组织要求和个人需求有机统一起来，做到按需施教、因材施教。一要突出落实习近平总书记对提高干部素养力量的重要要求，不断增加推动高质量进展和建设现代化经济体系的本领，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量，增加把握正确方向导向的力量、稳固壮大主流思想文化的力量、强化意识形态阵地管理的力量、加强网上舆论宣扬和斗争的力量、处理简单问题和突发大事的力量，等等。二要适应推动改革进展稳定的现实需要。强国之路，必定要风雨兼程，需要视力与力量，需要定力与耐力。事关人民群众切身利益问题，干部要有深切的洞察和把握；需要干部主动适应、乐观谋划、有效落实，实施乡村振兴战略，促进农业全面升级、农村全面进步、农夫全面进展，需要干部在一线实战实干;加强生态文明建设、解决突诞生态环境问题、有效防范生态环境风险，需要干部提高推动绿色进展力量；这些，都要求干部教育培训紧紧跟上，从课程、教材、师资、学员等方面加强设计和组织，有针对性地开展好培训。三要抓住弥补干部学问空白、经验盲区、力量弱项的实际需求。干部教育培训的过程，是一个挂念干部正视问题、解决问题、破解难题的过程。现在有些干部，抓起工作来感到心里没底，经常是由于学问储藏不够、状况把握不准、规律争辩不透、进展趋势不明，干部教育培训就要努力解决这些问题。要着眼培育又博又专、底 蕴深厚的复合型干部，加强党的理论和路线方针政策的学习培训，加强各方面根底性学问的学习培训，挂念干部完善履行岗位职责必备的根本学问体系，全面提高干部的力量素养、履职水平。 第三，要明确增加有效性的提升途径。增加干部教育培训的时代性、针对性，说到底要落脚到有效性上。从总体上说，要把握好“站位高〞与“落点实〞的关系，既坚持在大局下谋划、在大势中推动、在大事上作为，又坚持落细落小落具体；把握好“抓重点〞与“全掩盖〞的关系，以“关键少数〞的培训，示范带动整个干部教育培训工作；把握好“重过程〞与“求实效〞的关系，强化过程管理，突出目标导向、结果导向；把握好“主阵地〞与“多渠道〞的关系，努力形成分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序，不断激发干部教育培训工作的生气活力。一要坚持精准施训。要认把普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，精准把握培训需求、细心设计培训内容、精确选调培训对象、精细选择培训师资。二要改良方式方法。紧密联系学员的思想、工作实际，紧密联系社会热点焦点问题，历史地、规律地、具体地、分析地去解答，不能隔空喊话。运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学方法的课程比重不低于30%； 留意争辩式教学，增加自学和研讨时间，列出自学书目，组织学员研读原著、争辩问题，这些要求要落实好。让干过的人讲干过的事，更有说服力。三要优化整合资源。优质培训资源不充分不平衡，是当前需要解决的一个问题。比方，优质培训资源主要集中在上面，基层党校比拟薄弱；师资队伍活力缺乏，优质师资紧缺；党性教育基地跟风建设、良莠不齐，教学方式同质化、简洁化。针对这些问题，要加强师资队伍建设，把好入口关，确保政治上、业务上、作风上过硬，能担负起教学科研任务；针对县乡村党员干部的实际需求，明确职责定位，