2023年干部党校学习心得体会.doc

干部党校学习心得体会 　　透过入党用心分子培训班的培训，使我进一步的系统学习了党的根本知识与理论，使我更进一步的树立了正确的入党动机。今后，我将更加认真学习这些科学理论，接下来小编在这里给大家带来党校学习心得体会，希望对你有所帮助! 　　党校学习心得体会1 　　20__年5月15日至19日，我有幸参加了市委组织部在浙江金华市委党校举办的全市乡镇党委组织委员专题培训班。现就参加本期培训的主要收获和几点体会总结如下： 　　一、学习收获 　　(一)丰富知识，在理论学习上有新进步。此次培训内容设计合理，理论与实践结合，培训班上老师们的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，现场教学点金华市金东区岭五村、锁园村、武义县后陈村村务监督委员会、浦江廉政第一家、永康众泰集团非公党建、义乌国际商贸城市场党建，非常具有代表性和典型性，总体感觉亮点多、特色浓、载体新，通过学习开阔了眼界，增长了见识，找到了差距，拓宽了思路。 　　(二)坚决信念，在党性修养上有新提高。虽然始终以共产党员的标准严格要求自己，也在不断地加强党性修养，但总感到离党组织的要求还有不小的差距，这次脱产进入党校学习，系统地接受党性锻炼，内心要求自己一定要把握这次难得的锤炼党性的时机，全面提高自己的党性修养，做一名体现时代性、永葆先进性的共产党员，使自己的视觉受到冲击、心灵受到震撼、灵魂受到洗礼、精神得到净化、党性得到加强、理想信念得到升华。 　　(三)拓宽思路，在学以致用上有新举措。学习是为了武装头脑、指导实践、推开工作，工干部是干部的干部，管党员的干部，要忠诚履职，敢于担当，做一名让党放心、让人民满意的好干部。要结合两学一做学习教育四严四做,带好头，做表率，要把学习转化为加强党性自觉、敢于担当、埋头苦干的实际行动，转化为求真务实、严于律己的工作作风，尽心尽力，踏踏实实地干好本职工作。 　　二、几点启示 　　他山之石，可以攻玉,金华市基层党建的经验使我们感到启发很大，受益匪浅。 　　(一)书记抓抓书记，基层党建工作的责任制具体化。金华市从20__年开始，紧扣书记抓、抓书记这个关键，加强制度设计，以钉钉子的精神，通过一年一述职、一季一例会、不定期明察暗访、强化考核评议，把县(市、区)委书记抓基层党建工作的责任制具体化，激活了基层党建的一池春水。20__年开始，围绕整乡推进、整县提升主题，金华市县两级每季度召开基层党建工作现场会，每次选择一个乡镇进行全面检查，由市委书记带着县(市、区)委书记现场观摩、打擂台赛。20__年，金华市委书记赵光君又亲自领办整乡推进、整县提升党建项目，定期走访检查、开会研究、催促推进。除了市县委书记，乡村党组织书记也都把整乡推进、整县提升工作纳入党建责任清单，仅20__年，全市各级党组织书记共领办党建项目800余个以职责项目化、工作条目化的方式推进。党员领导干部人人制定党建责任清单，大抓基层的导向更加鲜明。 　　(二)从顶层设计入手，开展党建示范带建设。20__年以来，金华市从顶层设计入手，开展党建示范带建设。明确每个领域、每个基层党组织的建设标准，市县乡三级联动，集中力量、持续发力，积小成为大成。20__以来，全市共选派5000多名两富局级指导员、农村工作指导员、第一书记驻村指导。从去年开始，市四套班子党员领导干部又带头联系了28个整转成效不够明显的软弱落后村，亲自到村上党课、带着两委干部议思路，打响了软弱落后村整转的攻坚战.在武义县樊岭脚村就是其中党建示范点之一，这个村现有一个西瓜种植专业合作社和一个农家乐专业合作社，骨干都是党员，合作社各建有一个党小组，带着村民共同致富。相邻的小后陶村16名党员那么成立了4个效劳队，在治水拆违、美丽乡村建设、民生效劳、创业致富等方面，党员样样领头干，各项工作顺利推进。截止目前，全市已建成12条党建示范带，涵盖全市38个乡镇(街道)1345个基层党组织。 　　(三)党建与开展的互促共赢，激发党员干部创业干事精神气。党建与开展的互促共赢，激发了全市党员干部创业干事的精气神，营造了风清气正的政治生态。党员在项目攻坚、治水拆违、防灾抗灾、处置突发事件等工作中自觉行动、志愿奉献，成为最美红色风景线。哪里有困难，哪里就有党员的身影;哪里有险情，哪里就有干部冲锋在前。金东区锁园村抓实抓牢了‘党建+开展’这个主题，党员带头干，群众跟着干。琐园村古建筑群增添了很多栩栩如生的墙画，古朴的中国风混搭斑斓的立体墙画，给该村带来了全新的视觉盛宴。如今琐园已通过AA_区创立初验工作，许多原本在外打工的村民纷纷回乡，乘此东风享受旅游开展带来的红利。 　　三、下一步的工作对策 　　一是重点工作聚焦抓，抓好稳固提升。找准基层党建与产业开展、民生效劳相结合的融合点，狠抓6个村级基层党建示范点、1个非公党建示范点和社会组织示范点，重点做实支部+合作社+基地、党群效劳中心建设、党建+等项目，实现村村有品牌、有特色，打造金积特色党建品牌。按照抓投入保障，抓考核评价，抓成果运用的工作原那么，扎实做好效劳型党组织创立，全力推动基层效劳型党组织建设提档升级。 　　二是亮点工作延伸抓，抓好载体创新。深入推进两学一做学习教育常态化制度化，重点抓好聚焦百姓百件事和圆梦微心愿活动。在党员管理上，抓好党员教育管理积分制，强化年初设岗定责、公开承诺明确责任，年中党性分析、组织教育整改提高，年底评星定格、正常退出兑现奖罚的模式，加强对不合格党员处置力度。在基层民主管理上，重点抓好现有民主议政日民主管理监督机制。在三务公开上，重点落实五牙子章和六位一体党务公开模式。开展党员创五业活动，筹集建立党员双带资金，扶持党员创业。 　　三是难点工作合力抓，抓好机制建设。认真落实每月10日的主题党日和周三驻村工作日活动，将主题党日与三会一课融为一体，落实规定动作，创新自选动作，形成两学一做学习教育长效机制。严肃党内政治生活，落实基层党委班子成员联系支部、支部成员联系党小组制度，做到责任到边到位。强化为民效劳项目的落实，尽职尽责、齐心协力地把基层党建工作抓牢，把经济社会开展工作抓好，把老百姓的事情办好。 　　四是根底工作重点抓，抓好基层党建。开展普通党员进党校活动，切实增强党员的理想信念，提升为群众效劳的能力。在农村，推行在龙头公司、产业基地、专业协会、工业园区、农民工党员集中地建立党组织力度，将党员链在产业链上，在所有村建立政策超市.在社区，重点抓好建立社区大党委，实现社区网格化管理全覆盖，推行十分钟便民效劳圈、百步效劳室、360品牌效劳、志愿效劳积分制等做法。在非公企业和社会组织，抓好双强六好、五有五效劳和复合式党组织创立活动，按照六有三统一的标准，抓好活动阵地标准化建设。 　　党校学习心得体会2 　　这次新任科级干部培训学习，我受益非浅，感触颇多。此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论根底，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习十三五规划等政策等有了一定程度的提高。 　　第一，通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与开展给予了巨大的支持与关心。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的，众所周知，乡镇班子是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大局部是比拟年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大局部缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，__县及时组织了这样的培训班，给了我们一个学习和交流的时机，所以说感到非常的兴奋。 　　在培训的开班式上，县委组织部林部长莅临现场，重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关心与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训时机，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。 　　第二，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是市县党代会精神，通过学习使我对__的定位，__的开展和以及黄礤今后的开展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习，使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向，努力目标有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。 　　通过对提升干部执行力专题讲座，我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的开展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理标准，制度健全，效能发挥，那么环境整洁，秩序井然，举止文明，效率大增。没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素质。所以我想，作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职，首先要遵循镇的项规章制度，坚决拥护党委政府的坚强领导，做一名优秀的执行者。另一方面，在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论，对于有效的管理，没有一种固定的模式，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的方法。 　　通过对转变经济开展方式实现__跨越式开展学习，对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施江源文明、特色产业、教育科技三大战略，着力创立特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游三大基地，全力打造南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地三大名片，努力建设经济开展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐__的工作总目标。 　　作为一名年轻的干部，开展廉洁从政根本标准的教育是必不可少的，这有助于年轻干部向着正确的方向开展。在培训中，副校长邓标志亲自授课，为我们讲述了党员干部应该遵守的根本标准，并结合实际工作，讲述了工作中应该注意的细节，还举出了大量例子，效果很好。面对一个个鲜活的例子，使我的内心受到了深深的触动，我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的根本前提，如果连廉洁自律都做不到的话，必然会出现思想松动，做出一些违背原那么的事情，容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。 　　最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设，引用了大量身边鲜活例子，对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用，直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例，也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。 　　第三，通过培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，体现出了党委对我们的关心，二个星期的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的根底上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。 　　最后，通过培训，使我结识很多其他部门的同事，加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了与其他部门的距离，我们之间可以相互交流经验，相互介绍部门的工